【無料セミナー】

障害者の定着支援～障がい者社員の自主性を高めるには～

 

今年1月に厚生労働省から企業の障害者雇用率の段階的引き上げが発表されたのを受け、従来の採用計画や受入れ体制等の見直し等を検討されている企業も多いのではないでしょうか。

「職場でマネジメント可能な人数に限界がきている」、「新たな職場開拓に難航している」等の課題の声も耳にします。このような課題背景に、障がい者社員の安定就業を維持するために行っているサポートの大きさが要因の一つにあります。

そのため、障がい者社員の業務遂行面や自己管理面等のスキルを高めることは、こうした課題対策の一つに繋がります。

 

今回のセミナーでは、障がい者社員のスキルアップを、特に「自主性」に注目しながら、どのように進めたらよいか、ポイントや留意点についてお話しします。

 

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以下、本セミナーの一部内容です。

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１障害者雇用率の段階的引き上げについて

２企業の障がい者受入れ体制について

３障がい者社員のスキルアップ（自主性を例に）の進め方について

 

≪参加にあたってのお願い≫

※本オンラインセミナーでは、Zoomを使用します。

※少人数セミナーとなっており、意見交換なども行いますので、

企業名および日頃の業務でお困りのことについての共有をお願いします。

※ログイン時には、氏名が分かる表記をお願いします。

※弊社内の教育目的で研修は録画させて頂きます。

（弊社外に開示することは御座いません）

※本勉強会は、人事・総務に関連する部署の方を対象としており、

HRビジネスや弊社競合となるサービスを提供されている企業様など、

自社に関する課題解決以外の目的の参加をご遠慮いただいております。

予めご了承ください。

 

≪申込≫

・複数名の申し込みをされる際は、申込者以外の方につき下記情報を備考欄に

　記載をお願いします。

　お名前　/　企業名　/　部署　/　役職　/　メールアドレス

 

ご参加をお待ちしております！