夏休みは学生からの内定辞退が増えやすい時期、非常に危険な時期だと知っていますか？

学生によっては夏休み期間中に久しぶりに両親や友人と会い、
第三者からの意見によって「志向の変化」が起きる可能性があるからです。

・両親に内定先のことを話して反対された
・友人が有名企業に就職したのを聞いて、不安になってきた
上記のように、「自分はこのままでいいのかな？」という
漠然としたモヤモヤが募り、最悪の場合は内定辞退に繋がってしまいます。

せっかく苦労して内定出しをした学生が続々と辞退…
そんな悲しい事態は絶対に避けたいですよね。
ぜひこの機会に、内定辞退率を減らす方法について
本気で考えてみませんか？

本セミナーでは、内定辞退をした学生24,000人の声をもとに、
内定辞退率を減らすための3つのポイントを解説いたします！

■セミナープログラム
1)なぜ、今フォローが必要なのか
2)夏休みは新卒採用においてのヤマ場
3)イマドキの学生（Z世代）の特徴とフォロー方法
4)辞退率を減らすフォローのポイント
5)他社が行っている内定者フォロー施策

■こんなご経験のある方、こんな課題をお持ちの方にオススメ
・内定者フォロー施策を検討しているが、どんなことをすればよいのかわからない
・新卒採用の内定承諾率が50％を下回っている
・せっかく長期間フォローした学生が、続々と辞退して辛い
・採用目標を達成して一安心していたら、承諾後辞退で目標を割ってしまった
・内定辞退者に辞退理由を聞いても、ぼやかされている気がする

■セミナー概要
【日時】 2023年 8月8日（火） 12:00開始
【定員】 100名
【費用】 無料
【対象】 人事、採用を担当している方
【場所】  オンライン（Zoom) 

皆様のご参加お待ちしております！

【無料ダウンロード資料】
＼60社の採用担当者に聞いた／内定辞退者に関する実態調査
https://jinjibu.jp/materials/index.php?act=detl&id=13848

内定辞退の可能性チェックシート
https://jinjibu.jp/materials/index.php?act=detl&id=16542

内定者サーベイ「PEPS」ご案内資料
https://jinjibu.jp/materials/index.php?act=detl&id=16652

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【お問い合わせ先】

株式会社アールナイン セミナー事務局
住所：東京都港区虎ノ門1－17－1 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー5階
TEL：03-6205-4499
メール：marketing@r09.jp
HP: https://r09.jp/
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