従業員数が50人を超えた企業には、労働安全衛生法によって「産業医の選任」など、産業保健における様々な義務が課せられます。

一方でその内容は複雑多岐にわたるため、何をする必要があり、何が出来ていないと罰則が生じるのか、把握するのに苦労する人事労務担当者様も多いのではないでしょうか。

本セミナーでは、産業医の選任・衛生委員会の立ち上げ・健康診断の事後措置…など、産業保健で発生する様々な義務と罰則が発生する内容をポイントにまとめて分かりやすく解説いたします。
法令遵守のための基礎的な産業保健の知識が身につくセミナーとなっておりますので、少しでもご興味がおありのご担当者様は是非この機会にお申し込みください。