カブシキガイシャカイラボ
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組織力を高める階層別研修のつくりかた 6/19 ランチセミナー
【耳だけ参加歓迎】中堅・中小企業がやるべき組織人事制度との向き合い方のコツがわかる60分
- 開催日時
- 2023/06/19(月) 12:00 ~ 13:00
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー(オンライン)/聴講型
セミナー概要
みなさんの会社の階層別研修は定期的に見直していますか?
何年も同じテーマの階層別研修が実施されていたり、評価制度や求める人材要件は変わっているのに階層別研修はテコ入れされていないなんてケースもあります。
このセミナーでは、企業の組織開発支援を行う株式会社ベアラボ代表取締役の滝井順子さんをゲストにお迎えして、階層別研修をつくるときのポイントをお聞きします。
滝井さんは大手企業でのPMOや人事部長の経験を活かし、座学だけでは学べない参加型の研修を数多く手がけています。最近ではゲーミフィケーションを活用した研修も開発している研修開発のプロフェッショナルです。
こんな悩みをお持ちの方におすすめです
・研修を見直したいけど何からやれば良いかわからない
・他社がどんな研修をやっているのかトレンドを知りたい
・座学中心の研修から参加型の研修へ変えていきたい
開催概要
・日時:2023年6月19日(月) 12時~13時
・場所:オンライン
・配信方法:Zoomウェビナーでの配信を予定しています
・参加費:無料
・視聴方法:お申込みいただいた方へ、視聴用URLをお送りいたします。
※当日はZoomのウェビナー機能を使用予定です。参加者のみなさまはカメラ・マイクOFFでご参加いただけます。
※当日はチャットやQ&A機能を利用して登壇者への質問が可能です
プログラム
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講師情報
ファシリテーター
株式会社カイラボ 代表取締役
井上 洋市朗(イノウエ ヨウイチロウ)
2008年 株式会社日本能率協会コンサルティングへ入社し、大手企業の業務改善などに従事。その後、社会人教育のベンチャー企業などを経て2012年3月に株式会社カイラボを設立。
2013年に新卒入社後3年以内で会社を辞めた早期離職者100人へのインタビューをまとめた「早期離職白書2013」を発行。
早期離職の実態と対策に関するコンサルティングのほか、セミナーや研修を全国で実施。現在は高校生や大学生向けのキャリア教育の授業にも登壇し、年間100件以上のセミナーや研修などを行っている。
ゲストスピーカー
滝井 順子(タキイ ジュンコ)
首都圏の企業を中心に人事コンサルティング、組織開発コンサルティングを行う。
人材育成、社員教育を得意とし、座学だけでは学べない参加型の研修を実施している。
起業前は、10社ほどの企業を経験。
最終的には、人事部長として経営視点での課題解消施策等を行っていた。
大型プロジェクトではPMOとして、全従業員への年間教育計画の策定および研修を実施する等、これまで延べ10,000名以上の受講生を輩出している。
2020年2月に起業。
起業後は、大手企業を中心に、企業内講師の育成やマネジメント層に対する評価者研修、社員登用研修、OJTトレーナー育成研修等、各企業の人材育成支援を行っている
詳細情報
開催日時 | 2023/06/19(月) 12:00 ~ 13:00 (受付2023/06/19(月)11:55~) |
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会場名 |
WEBセミナー(オンライン) 聴講型 |
講師 | 井上 洋市朗、滝井 順子 |
受講費 | 無料 |
定員 | 99名 |
申込期限 | 2023/06/19(月) 11:00 |
申込後のキャンセル期限 | 2023/06/19(月) 11:30 |
受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
主催 | 株式会社カイラボ |
企業情報
株式会社カイラボ [カブシキガイシャカイラボ] | |
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所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3-2-14新槇町ビル別館第一1階 |
対応エリア | 全国海外 |
代表者名 | 井上洋市朗 |
従業員数 | 7名 |
資本金 | 1,000,000円 |
事業カテゴリ | 採用コンサルティング・採用アウトソーシング人材アセスメント・サーベイ人材育成・研修 |