日経電子版オンラインセミナー
人的資本時代におけるデータドリブン人事戦略
～先進企業と語る、企業が見据えるべき人的資本経営の未来～

ついに日本においても、「人的資本」の開示が2023年3月期の有価証券報告書から上場企業に義務づけられます。
しかし、人的資本経営への注目がますます高まる一方で、どういった人的資本情報を開示し、またどのように人的資本経営を実践してゆけば企業価値の向上につながるのか、対応に悩んでいる企業も少なくはありません。
真の企業成長につながる人的資本経営を実現するには、様々な人材データを見える化・一元化した上で、そうしたデータをもとに経営戦略と人事戦略を上手く連動させていく必要があります。

本セミナーでは、人への投資が期待される今、企業に求められる人事戦略の在り方について有識者や先進企業とともに議論し、企業が成長を続けていくための術を探ります。

 ◎登壇者/プログラム

   ■学びと変革のループ～育つ人、育てる組織
      人事院 人事官
      伊藤 かつら 氏

   ■アフラックの人財マネジメント戦略と人的資本の情報開示の現在地
      アフラック生命保険株式会社 
      執行役員  伊藤 道博 氏

   ■人的資本経営を可視化で終わらせない「真のタレントマネジメント」とは ～人材データを活用した科学的人事戦略～
      株式会社プラスアルファ・コンサルティング 
      取締役副社長 鈴村 賢治 氏

 ◎今注目のタレントマネジメントシステム「タレントパレット」
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　　　　　　　　　ー人事の「今」と経営の「未来」を変えるー
「マーケティング思考」を取り入れることでデータに基づいた「科学的」人事を実現
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・人材の見える化
・経営意思決定のエビデンス
・最適配置
・人材情報分析
・人材育成
・評価システム
・採用ミスマッチ防止
・モチベーション・エンゲージメントの向上
・離職防止
急速に進化する人事領域と各企業異なる目的に合わせて活用できる機能の拡張性と柔軟性で
企業が抱える多くの人材課題の解決に向けて支援可する最新のタレントマネジメントシステム！

◎プラスアルファコンサルティングのご紹介
　・国内トップシェアの「テキストマイニング」「データマイニング」を
　　核とした見える化に特化したクラウドサービスを展開。
　・顧客の声や顧客データ、人事情報のようなビッグデータを「見える化」し
　　様々な業界業種の企業におけるＣＳ・ＥＳ向上、ＤＸ化を推進。
　・テキストマイニングの技術とマーケティングで培った知見を
　　人事領域へ適用することで「科学的人事」を推進する
　　タレントマネジメントシステム「タレントパレット」を開発。

  ◎オンラインセミナー(Web開催)
　・Web開催ですので本説明会はご来場いただく必要はございません。
　・ご自身のPC・スマートフォン等からご参加ください。
　・開催前日までに視聴用のURLをメールにてお送りいたします。

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