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25卒採用「超」早期化！今から準備するべき対策とは？
「2025卒の早期化に対応したい！」「でも対策の仕方がわからない」と考える人事・経営者様必見の新卒採用オンラインセミナー！
- 開催日時
- 2023/04/18（火） 11:00 ～ 12:00
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー（オンライン）／Zoom
セミナー概要
【第一部】採用の早期化！掲載社数増加！盛り上がりにかけたグランドオープン…
2024卒がグランドオープンしてから早一ヵ月が経ちました。
新卒採用において重要なグランドオープンが盛り上がらなかった…こんな風に感じている企業は必見！
注力すべきは早期化対策です！2025卒の早期化対策にて必要な市況感情報をお届けします！
【第二部】25卒版！早期化する新卒採用への対応策
24卒採用の傾向を見ても、新卒採用市場の早期化は顕著です。
三省合意により、25卒以降はインターンシップもあり方が変わるため、新卒採用はより対策が必要になってきます。
そこで今回は、シーズアンドグロース株式会社代表取締役の河本氏をお招きし、早期から25卒採用を進める上で「何をすれば成功するのか」「今からやっておくべきことは何か」について、早期化に適応した成功事例と共に解説いただきます。
【こんな企業におすすめ】
・2024卒採用において、早期接触学生のつなぎ止めに失敗し、母集団形成がうまくいかなかった企業様
・2025卒採用でスタートダッシュを切りたい企業様
・2025卒採用の対策でインターンシップ以外の施策を知りたい企業様
講師情報
シーズアンドグロース株式会社
代表取締役 河本 英之
河本 英之
2005年、株式会社リンクアンドモチベーションに新卒4期生で入社。
採用戦略から組織人事領域に従事し、大手企業から中小企業まで幅広く約600社以上の採用・育成コンサルティングを担当。2010年7月、シーズアンドグロース株式会社を設立。
独自かつフルカスタマイズのプログラム作りで、多くの企業の新卒採用と人材育成を支援している。
株式会社キャリアマート
採用コンサルティング事業部
香焼 正隆
茨城県出身。2019年10月、キャリアマートへ中途入社。入社後、一貫して新卒採用支援のコンサルティングに従事。
現在は業界・規模問わず幅広い支援実績を持ち、年間40社ほどメインフロントとして担当している。
採用担当に寄り添いながら、課題解決に導く姿勢がクライアントから好評。
詳細情報
| 開催日時 | 2023/04/18（火） 11:00 ～ 12:00 （受付2023/04/18（火）10:50～） |
|---|---|
| 会場名 |
WEBセミナー（オンライン） Zoom |
| 講師 | 河本 英之、香焼 正隆 |
| 受講費 | 無料 |
| 定員 | 50名 |
| 申込期限 | 2023/04/17（月） 10:00 |
| 申込後のキャンセル期限 | 2023/04/18（火） 09:00 |
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 主催 | 株式会社キャリアマート |
企業情報
| 株式会社キャリアマート [キャリアマート] | |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-0434 東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング34階 |
| 対応エリア | 全国 |
| 代表者名 | 小林弘樹 |
| 事業カテゴリ | 採用コンサルティング・採用アウトソーシング人材育成・研修 |
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