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働くすべての人が生きがい働きがいを感じられる社会の実現株式会社カイラボ

カブシキガイシャカイラボ

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メンター制度 どうするのが正解? -メンターの選び方、運用方法のポイント解説- 5/9 8:00~8:30

【耳だけ参加歓迎】中堅・中小企業がやるべき組織人事制度との向き合い方のコツがわかる30分

開催日時
2023/05/09(火) 08:00 ~ 08:30
参加費
無料
開催形式
WEBセミナー(オンライン)/聴講型
メンター制度 どうするのが正解? -メンターの選び方、運用方法のポイント解説- 5/9 8:00~8:30
このセミナーの受付は終了しました

セミナー概要

5月病という言葉があるくらい、新しい環境に馴染みきれずに苦労する人も出てくる季節が5月です。
最近では、新入社員が入社後ギャップを感じないようにメンター制度を導入する企業も増えました。

ただ、多くの企業で「メンター」という言葉だけが先行してしまい、メンターの役割やメンターの選び方などの制度面の設計が十分ではないまま運用されているケースも見られます。

離職対策の専門家集団として多くの企業のメンター制度にも関わってきたカイラボだからこそわかる、メンター制度のポイントをお伝えする30分のウェビナーです。

 

開催概要

日時 :2023年5月9日(火)8時00分~8時30分

参加費:無料

開催方法:オンライン
     ※Zoomのウェビナー機能を利用予定です

お申込み方法:下記のお申込みフォームへ必要事項をご入力ください。開催が近づきましたら視聴用URLを登録いただいたメールアドレスへお送りします。

 

※当日はZoomのウェビナー機能を使用予定です。参加者のみなさまはカメラ・マイクOFFでご参加いただけます。

このセミナーの受付は終了しました

プログラム

・そもそもメンター制度って何?OJTと何が違うの?
 
・メンター制度でよくある失敗例
 
・メンター選びの基準
 
・メンターに対して必要なサポートとは?
 

講師情報

井上 洋市朗

講師
株式会社カイラボ 代表取締役

井上 洋市朗(イノウエ ヨウイチロウ)

2008年 株式会社日本能率協会コンサルティングへ入社し、大手企業の業務改善などに従事。その後、社会人教育のベンチャー企業などを経て2012年3月に株式会社カイラボを設立。

2013年に新卒入社後3年以内で会社を辞めた早期離職者100人へのインタビューをまとめた「早期離職白書2013」を発行。

早期離職の実態と対策に関するコンサルティングのほか、セミナーや研修を全国で実施。現在は高校生や大学生向けのキャリア教育の授業にも登壇し、年間100件以上のセミナーや研修などを行っている。

詳細情報

開催日時 2023/05/09(火) 08:00 ~ 08:30 (受付2023/05/09(火)07:55~)
会場名 WEBセミナー(オンライン)
聴講型
講師 井上 洋市朗
受講費 無料
定員 99名
申込期限 2023/05/09(火) 07:00
申込後のキャンセル期限 2023/05/09(火) 07:30
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務
主催 株式会社カイラボ

企業情報

株式会社カイラボ [カブシキガイシャカイラボ]
所在地 〒103-0027  東京都中央区日本橋3-2-14新槇町ビル別館第一1階
対応エリア 全国海外
代表者名 井上洋市朗
従業員数 7名
資本金 1,000,000円
事業カテゴリ 人材アセスメント・サーベイ組織・人事コンサルティング採用コンサルティング・採用アウトソーシング