神戸大学大学院 経営学研究科
教授（2023年4月1日〜）

服部 泰宏（ハットリ ヤスヒロ）

滋賀大学准教授、横浜国立大学准教授を経て現職。
「組織と個人の関わり合い」をコアテーマに、採用、評価、育成などの定量データの分析に基づく産学連携研究に従事。
2018年以降は、圧倒的な成果をあげるスター社員の研究、社員の特別扱いすることが本人と周囲にもたらす効果についての国際比較研究などにも従事。

PwCコンサルティング合同会社
BT-People Transformation ディレクター

土橋 隼人（ドバシ ハヤト）

会計事務所系コンサルティングファーム2社を経て現職。約15年にわたり、組織・人事領域のコンサルティングに従事。
組織・人材マネジメント戦略策定、人事制度改革（等級・報酬・評価制度の設計および導入支援）、M&A・組織再編に伴う制度統合支援、ピープルアナリティクス、人的資本経営・情報開示支援など、幅広い領域を支援。
Employee Experienceおよびサステナビリティ経営推進（人事領域）のサービス担当。

株式会社HRBrain
執行役員 / EX事業本部 本部長

吉田 達揮（ヨシダ タツキ）

新卒で東証プライム 総合人材サービス企業に入社。2020年HRBrainに入社。人事制度コンサルティング部門の立ち上げから大手企業向けのクラウド営業に従事。また社内タレントマネジメントのユニットの立ち上げと運営を担当。以降、事業企画にてゼネラルマネージャーとして全社戦略の策定・推進。

現在は、国内初の従業員エクスペリエンスクラウド「EX Intelligence」を提供しているEX事業本部の本部長として従事。2022年4月に執行役員へ就任。