飲食業界では、「慢性的な人手不足」が課題としてある中で、人件費の上昇などによりさらに人材の確保が難しくなる可能性があります。 そういった背景がある中で、「人材投資」を通して、店舗の質を向上しながらも少ないリソースでいかに売上を上げるかという視点で、店舗運営されている企業が格段と増えています。 今回は、「従業員の定着率を高めたい」「各店へのマニュアルや教育の仕組みを整備したい」「店舗の動きを見える化したい」という企業様にTUNAGがどのように活用いただいているのか、実際の画面のデモンストレーションを交えながらご説明させていただきます。