近年、DXの推進が求められる中で、ITエンジニアの人材獲得競争は日々激化しています。
各企業がエンジニア採用に苦戦する中、優秀なエンジニアを採用するためには、まず候補者に自社を認知してもらい、魅力を知ってもらうことが必要です。

その中でも株式会社ゆめみ様は、日本CTO協会の発表で「テックブランド力」トップ10にランクインするほど、自社の魅力発信やイメージ向上など採用ブランディングを強化されてきました。

そこで今回は、株式会社ゆめみCOOの染矢様をお招きし、ゆめみ社が実践する採用ブランディングの取り組みについてお話いただきます。

■このような方におすすめ
・優秀な人材やターゲット人材の採用に苦戦している
・オンラインで採用しているが、母集団形成に課題を感じている
・エンジニアやIT人材に対して認知形成がうまくいっていない

■注意事項
・当日のセミナーの録音、撮影はご遠慮ください
・参加が難しくなった場合は、お早めにキャンセル頂きますようよろしくお願い致します
・営業目的や、個人の方はご遠慮いただいております
・本セミナーに入力いただいた個人情報はSansan株式会社のプライバシーポリシーに同意したとみなし、同社に提供され、規定に基づいて管理されます。
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・弊社の個人情報取り扱い方針については下記をご確認ください。同意された方のみお申込みをお願いいたします。https://product.talent-book.jp/pr-talk/seminar-privacy-sansan/