ベネッセシニアサポートでは、人事ご担当者様向けに、「仕事と介護の両立施策」について、
セミナー体験会や研究会などを通して、様々な観点から情報をご提供してまいりました。

弊社がこの取組みを始めて7年目にはいります。

多くの企業の人事、ダイバーシティ＆インクルージョン、また労働組合等のご担当者の方々とお会いして
支援をしてきた中で、「仕事と介護の両立」の課題が少しずつ変化が出てまいりました。

特に、今年はコロナ禍において「働き方」自体も変わってきたこともあり、このような状況の中、
今後どのように両立支援を進めていったらいいのか、多くのご担当者様からご相談をいただいております。

この顕在化していない、従業員の介護の問題について、

「何をどうすればいいのか、何から始めればいいのか」
「オフィスではない現場勤務の従業員に対してのウェビナーは難しい」
「経営層への理解がまだ得られない」
「ゴール設定が見えにくい」

といったお声が寄せられております。

ただ、年々従業員の平均年齢は上昇傾向であり、2025年ももう目前に迫っています。
介護だけでなく育児や障害、病気などの両立支援は、継続的にその都度変化する課題に対し、
施策を進めていくことが重要です。

今回の勉強会ではそんな両立支援のポイントと両立に有効な施策などについてご紹介いたします。

是非、ご参加いただけたら幸甚でございます。

※当セミナーはTeamsでの配信を予定しております。

※受講対象は、企業の総務、人事、共済会、またダイバーシティなどに担当者の方とさせて頂いており、
　同業他社、及び個人でのご参加はお断りさせていただく場合がございます。予めご了承ください。