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ターゲット層からの認知度UPで採用成功! エンジニア採用におけるペルソナ設計と採用ブランディング
『type』を運営するキャリアデザインセンター社より平本氏をお迎えし、エンジニア採用における一歩目の「ペルソナ設計」から、魅力付けや認知度につながる採用ブランディングの実践方法についてお届いたします。
- 開催日時
- 2022/11/09(水) 14:00 ~ 15:00
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー(オンライン)/ライブ受講/Zoom
セミナー概要
エンジニアの採用は年々難しくなっています。
コロナ禍により企業活動にデジタル化が必須となったことで、業種に関係なく多くの企業がエンジニア採用を始めました。その結果、エンジニアの需要が急速に伸びましたが、人材の総数に変化はなく売り手市場となっているのが現状です。
そうした状況下で、応募獲得や選考から離脱されてしまうといったお悩みの声が企業の採用担当から多く上がっています。解決のために多くの企業が給与など待遇面での改善を強いられていますが、既存社員や給与体系の都合から取り組めていません。
そのため、待遇面での変化だけでなく、市場に適した採用要件の見直しやペルソナ設計、働く場所として認知や、魅力づけにつながる採用ブランディングが必要になっています。
今回、キャリア転職サイト『type』を運営している株式会社キャリアデザインセンターと広報・PR支援サービス「talentbook」を運営する株式会社PR Tableがセミナーを共同開催。
エンジニア採用における一歩目の「ペルソナ設計」から、魅力付けや認知度につながる採用ブランディングの実践方法についてお話し致します。
■注意事項
・当日のセミナーの録音、撮影はご遠慮ください
・参加が難しくなった場合は、お早めにキャンセル頂きますようよろしくお願い致します
・営業目的や、個人の方はご遠慮いただいております
・本セミナーには、キャリアデザインセンター社の同業他社および競合企業にあたる企業の方のお申し込みはお断りしております。何卒ご了承ください。
・本セミナーに入力いただいた個人情報は株式会社キャリアデザインセンターにも提供され、同社の規定に基づいて管理されます。
https://cdc.type.jp/privacy/
・弊社の個人情報取り扱い方針については下記をご確認ください。同意された方のみお申込みをお願いいたします。
https://product.talent-book.jp/pr-talk/seminar-privacy-cdc/
プログラム
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講師情報
株式会社キャリアデザインセンター
リクルーティングプランナー
平本 佑美(ヒラモト ユミ)
大学卒業後、人材会社に新卒入社、2013年にキャリアデザインセンターへ中途入社。求人広告・人材紹介・派遣・自社の新卒採用と幅広い領域を経験。現在は求人広告type特別プランの運用部門にてマネジメントに従事しながら、自身もエンジニア採用企業のサポートや転職者の活動フォローを担当。
株式会社PR Table
アカウントエグゼクティブ
菅田 一輝(スガタ カズキ)
札幌市出身、大学卒業後2012年に総合人材系サービスへ新卒入社。求人広告・新卒紹介事業でセールス兼キャリアアドバイザーとして、約1000社・約500名の就職・転職支援を行う。2020年に株式会社PR Table入社。当初は新卒採用支援のアプリ事業に携わり、その後CSチーム→プロダクトチームへと異動。現在は大手企業を中心にセールスとして活動中。
詳細情報
開催日時 | 2022/11/09(水) 14:00 ~ 15:00 (受付2022/11/09(水)13:55~) |
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会場名 |
WEBセミナー(オンライン) ライブ受講 Zoom |
講師 | 平本 佑美、菅田 一輝 |
受講費 | 無料 |
定員 | 100名 |
申込期限 | 2022/11/09(水) 14:00 |
申込後のキャンセル期限 | 2022/11/08(火) 17:00 |
受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
主催 | 株式会社PR Table |
企業情報
株式会社PR Table [カブシキカイシャピーアールテーブル] | |
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所在地 | 東京都千代田区麹町4-8-1ザモックアップ麹町312 |
対応エリア | 全国 |
代表者名 | 大堀海 大堀航 |
従業員数 | 35名 |
資本金 | 5億8,179万円(資本準備金を含む) |
事業カテゴリ | 人材採用メディア採用コンサルティング・採用アウトソーシング |
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