■開催概要　

昨今急激な外部環境の変化により、企業の経営難易度は格段に増しています。 その要因の一つとして、働く社員の価値観の多様化があります。 特に「Z世代」と呼ばれる20代前半の若手社員、彼らが何を考えているのかが掴めず、モチベーションの高め方や関わり方に難しさを感じている方も多いのではないでしょうか。 世代ごとに持っている価値観は異なるため、企業側も従来の対応を続けるのには限界があり、企業の今後を担うZ世代の力を引き出せるような取り組みが求められています。 本セミナーでは、企業や組織の生産性向上や離職率の低減などを目的に、Z世代の力を引き出すために企業がすべき新入社員のオンボーディングについてバズクリ様とZ世代理解と最新のフォロー事例をご紹介します。

＜こんな方にオススメ>

・若手社員の力を今よりも引き出したいと感じている経営者の方

・若手社員がボトムアップで発言しやすい風土を作りたいと考えている人事や経営企画の方

・若手が活躍している企業の具体的な取り組みを知りたい教育担当の方