『場をつくる チーム力を上げるリーダーの新しいカタチ』（広江朋紀：著）明日香出版社より刊行 明日香出版社は、広江朋紀：著『場をつくる チーム力を上げるリーダーの新しいカタチ』を刊行しました。 「独りで率いる」リーダーから、 「つながりを育て、共に走る」リーダ...
DX人材の育て方 ビジネス発想を持った上流エンジニアを養成する（岸和良・杉山辰彦・稲留隆之・中川邦昭・辻本憲一郎：著）翔泳社より刊行 翔泳社は、岸和良・杉山辰彦・稲留隆之・中川邦昭・辻本憲一郎：著『DX人材の育て方 ビジネス発想を持った上流エンジニアを養成する』を刊行します。 「データ」「デジタル」...
『持続的成長をもたらす戦略人事』（須田敏子・森田充：著）経団連出版より刊行 経団連出版は、須田敏子・森田充：著『持続的成長をもたらす戦略人事――人的資本の構築とサステナビリティ経営の実現』を刊行しました。 ・人材のダイバーシティ（多様化）が進...
『日本版ジョブ型人事ハンドブック』（加藤守和：著）コーン・フェリーより刊行 グローバルな組織コンサルティングファームのコーン・フェリー（NYSE：KFY｜コーン・フェリー・ジャパン 東京都千代田区 日本代表：滝波純一）は、2022年3月1日に書籍...
『新版 総務担当者のための産休・育休の実務がわかる本』（宮武貴美：著）日本実業出版社より刊行 日本実業出版社は、宮武貴美：著『新版 総務担当者のための産休・育休の実務がわかる本』を刊行しました。 人事・総務・労務の担当者必読！ 手続きに戸惑う担当者をバックア...
『組織になじませる力～オンボーディングが新卒・中途の離職を防ぐ～』（尾形真実哉：著）アルクより刊行 アルクは、尾形真実哉：著『組織になじませる力～オンボーディングが新卒・中途の離職を防ぐ～』を刊行しました。 転職社会、到来！ 大事な人財、もう失わない。 労働市場が...
『賃金資料シリーズ④ 2022年版 規模別・地区別・年齢別等でみた職種別賃金の実態』（労務行政研究所：編）労務行政より刊行 労務行政は『賃金資料シリーズ④ 2022年版 規模別・地区別・年齢別等でみた職種別賃金の実態』を刊行しました。 各種調査から主要115職種のデータを整理・集約！ 市場...
『ジョブ型雇用入門』（石黒太郎・小川昌俊・三城圭太：著）労務行政より刊行 労務行政は『ジョブ型雇用入門』を刊行しました。 人材マネジメントに携わっているすべての管理職や実務家 必読！ 正しいジョブ型の解釈と理解のために ジョブ型のメリッ...
『1冊でわかる！改正早わかりシリーズ 育児・介護休業法』（小磯優子・高橋克郎：著）労務行政より刊行 労務行政は『1冊でわかる！改正早わかりシリーズ 育児・介護休業法－就業規則、社内様式、労使協定例』を刊行しました。 就業規則の見直しに！対応必須！ 令和4年4月1日か...
『Ｍ＆Ａ後の組織・職場づくり入門』（齊藤光弘、中原淳：編著）ダイヤモンド社より刊行 ダイヤモンド社は、齊藤光弘、中原淳：編著『Ｍ＆Ａ後の組織・職場づくり入門――「人と組織」にフォーカスした企業合併をいかに進めるか』を刊行しました。 Ｍ＆Ａを失敗させる...
『越境学習入門』（石山恒貴、伊達洋駆：著）日本能率協会マネジメントセンターより刊行 日本能率協会マネジメントセンターは、石山恒貴、伊達洋駆：著『越境学習入門――組織を強くする「冒険人材」の育て方』を刊行しました。 越境学習とは“冒険者”を育てる学習の...
『シリーズ ダイバーシティ経営／多様な人材のマネジメント』（佐藤博樹、武石恵美子、坂爪洋美：著）中央経済社より刊行 中央経済社は、佐藤博樹、武石恵美子、坂爪洋美：著『シリーズ ダイバーシティ経営／多様な人材のマネジメント』を刊行しました。 多様な人材を受け入れ、それぞれが能力を発揮...
『図解 組織開発入門』（坪谷邦生・著）ディスカヴァー・トゥエンティワンより刊行 株式会社ディスカヴァー・トゥエンティワン（本社：東京都千代田区、取締役社長：谷口奈緒美）は2022年2月18日に『図解 組織開発入門 組織づくりの基礎をイチから学びたい人...
『こんな会社で働きたい ニューノーマル対応の健康経営企業編』（クロスメディアHR総合研究所：著）クロスメディア･パブリッシングより刊行 クロスメディア･パブリッシングは、『こんな会社で働きたい ニューノーマル対応の健康経営企業編』（クロスメディアHR総合研究所：著）を刊行しました。 お金よりも名誉より...
『こんな会社で働きたいSDGs編2』（クロスメディアHR総合研究所：著）クロスメディア･パブリッシングより刊行 クロスメディア･パブリッシングは、『こんな会社で働きたいSDGs編2』（クロスメディアHR総合研究所：著）を刊行しました。 2030年までの共通目標が人と組織を育てて...
『活躍する若手社員をどう育てるか』（山内祐平：編著）慶應義塾大学出版会より刊行 慶應義塾大学出版会は、山内祐平：編著『活躍する若手社員をどう育てるか――研究データからみる職場学習の未来』を刊行しました。 ▼活躍する若手社員＝「仕事から学び、成長し...
『人と組織の行動科学』（伊達洋駆：著）すばる舎より刊行 すばる舎は、伊達洋駆：著『人と組織の行動科学――現場でよくある課題への処方箋』を刊行しました。 組織行動学論のエビデンスに基づく再現性の高い施策のヒント 企業やチーム...
『データ分析・AIを実務に活かす データドリブン思考』（河本薫：著）ダイヤモンド社より刊行 ダイヤモンド社は、河本薫：著『データ分析・AIを実務に活かす データドリブン思考』を刊行しました。 データ分析型組織を作り上げた 第一人者が贈る実践書 いくらデータ...
『WELL-BEING』（亀ヶ谷正信：著）SHDBookより刊行 Social Healthcare Design 株式会社は亀ヶ谷正信著『WELL-BEING』を刊行致しました。 ■Well-being（ウェルビーイング）とは 最近...
『賃金資料シリーズ③ 2022年版 賃金・人事データ総覧』（労務行政研究所：編）労務行政より刊行 労務行政は『賃金資料シリーズ③ 2022年版 賃金・人事データ総覧－実務担当者をサポートする統計と解説』を刊行しました。 労働条件の検証、賃金交渉の資料に最適！ 賃金...
