子育てサポート企業「くるみんマーク」が新しくなります！ 新たな認定制度「トライくるみん認定」・不妊治療と仕事との両立企業に「プラス」もスタート！ 厚生労働省は、次世代育成支援対策推進法（以下「次世代法」という。）施行規則を改...
令和3年度健康経営度調査に基づく2,000社分の評価結果を公開しました 国民一人一人が豊かで生き生きと暮らせる「新しい資本主義」の実現に向け、企業による人的資本への投資に注目が集まる中、その重要な要素として「健康」が位置付けられています。経済...
中小企業のテレワーク実施状況に関する調査 東京23区内中小企業のテレワーク実施率は6.6ポイント増の37.8% 新型コロナウイルス感染再拡大を受け、事業継続や出勤人数抑制・３密回避を目的としたテレワークが増加 ...
コロナ禍での働き方、社会人エンジニアの4割が「フルリモート」 レバテック株式会社が運営する、ITエンジニア特化型中途向け転職支援エージェント、レバテックキャリアは、社会人エンジニア300名及び中途エンジニアを採用する企業の採用担当者...
4月よりパワハラ防止法が施行。新卒と管理職、意識ギャップに注意！？上司と部下の意識調査レポート エンゲージメント向上を軸とした組織開発・人材育成コンサルティング支援を行う株式会社NEWONE（本社：東京都千代田区 代表取締役：上林周平）は、2022年1月28日～2月...
職場の「パワーハラスメント」の実態について 職場でパワハラを受けたことがある人は66.6％ 総合転職エージェントの株式会社ワークポート（所在地：東京都品川区、代表取締役社長 CEO:田村高広）は、全国のビジネスパーソン449人（20代～40代・男女）に、職場でパ...
「健康経営優良法人2022」認定法人が決定しました！ 経済産業省では、健康長寿社会の実現に向けた取組の1つとして、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、健康の保持・増進につながる取組を戦略的に実践する「健康経営」を推進して...
「健康経営銘柄2022」に50社を選定しました！ 経済産業省は、東京証券取引所と共同で、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組む上場企業を「健康経営銘柄」として選定しています。長期的な視点から企業価値の向...
女性の働き方とヘルスリテラシーに関する調査 vol.1 女性特有の症状が理由で「働き方を変えた・諦めた経験あり」54.1% ～PMSや生理による症状で働き方を変えた人のうち「転職した」21.5％～ 転職サービス「doda」な...
生活衛生関係営業の雇用動向に関するアンケート調査結果 2021年10～12月期 株式会社日本政策金融公庫は「生活衛生関係営業の雇用動向に関するアンケート調査結果」を発表しました。 ■TOPICS ＜従業員数の増減＞ １年前と比べた従業員数の...
2月 テレワーク実施率調査結果（東京都） 東京都は、2月の都内企業のテレワーク実施状況について、調査を行いましたので結果をお知らせします。 調査結果のポイント 都内企業（従業員30人以上）のテレワーク実施率...
「転職」と「健康経営」に関する調査結果 「転職」と「健康経営」に関する調査結果 健康意識が高い人ほど、転職後の幸福度が高いことが判明 総合人材サービスのパーソルグループで、BPO、ヘルプデスク／コールセンター...
女性管理職登用についての意識調査（2018年・2021年比較） 人財サービスのグローバルリーダーであるAdecco Groupの日本における事業を統括するAdecco Group Japan（本社：東京都千代田区、代表：川崎健一郎）は...
中小企業でのフリーランス活用調査 約3割がフルタイム、常駐勤務を期待するなど、偽装請負発生リスク有!? 9割超の企業が業務委託契約を知っていると回答も、うち4割は「なんとなく理解」 総合人材サービスのパ...
労働力調査（基本集計） 2022年（令和4年）1月分結果 総務省は、労働力調査（基本集計）2022年（令和4年）1月分の結果を公表しました。 ＜労働力調査（基本集計） 2022年（令和4年）1月分結果＞ ■完全失業率 年平...
男女の働き方とキャリア意向に関するレポート 総合人材サービスのパーソルホールディングス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 CEO：和田孝雄）は、男女の働き方とキャリア意向に関する実態調査を行いました。本調査...
一般職業紹介状況（令和4年1月分) 【ポイント】 ○令和4年1月の有効求人倍率は1.20倍で、前月に比べて0.03ポイント上昇。 ○令和4年1月の新規求人倍率は2.16倍で、前月に比べて0.03ポイント低下...
仕事と感情に関する意識調査（職場・上司編） 「感情に寄り添い配慮する職場」ではネガティブ感情も表出しやすい 職場での感情共有を促進することで、仕事のやりがいや成果にプラスの影響 企業における経営・人事課題の解決お...
毎月勤労統計調査 令和4年1月分結果速報 厚生労働省は、毎月勤労統計調査令和４年１月分結果速報を発表しました。 （前年同月と比較して） 現金給与総額は274,172円(0.9％増)となった。うち一般労働者が...
仕事と感情に関する意識調査（個人編） 「仕事や職場に感情を持ち込むべきではない」が約７割 「感情を職場で伝えてよかった」はネガティブ感情でも８割以上 企業における経営・人事課題の解決および、事業・戦略の推進...
