『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

育休中の期間限定人材を企業間でシェア！ライフステージ特化型福利厚生サービス「TUMUGU」10月1日より提供開始

女性が活躍している企業と優秀な産後女性が直接繋かることのできる転職サービスを展開する、株式会社QOOLキャリア（本社：東京都港区北青山2-12-28 青山ビル5階 代表：...

男女賃金格差 評価バイアス分析「GROW Analysis for DEI」を8月より開始

Institution for a Global Society 株式会社(本社 東京都渋谷区、代表取締役社長 福原 正大、以下 IGS)は、「男女賃金格差の要因が、正当...

23卒対象 就職活動状況に関する調査結果

学生と企業をつなげる新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox（オファーボックス）」を運営する株式会社i-plug（本社：大阪市淀川区、代表取締役社長：中野...

36％の企業が「人的資本経営」を優先度が高い事項として議論

取り組み・検討上位は「人事情報基盤の整備」と「社員エンゲージメントの把握」 株式会社日本能率協会マネジメントセンター（代表取締役社長：張 士洛、東京都中央区、以下JMA...

新型コロナ感染第7波における正社員のテレワーク実施率は全国平均で25.6%。第6波時と比べ、47都道府県のうち39都道府県で減少

新型コロナ感染第7波における正社員のテレワーク実施率は全国平均で25.6% テレワークを続けたい従業員と企業動向の乖離が進む 株式会社パーソル総合研究所（本社：東京都港...

企業向け研修サービス市場に関する調査を実施（2022年）

2021年度の企業向け研修サービス市場は前年度比8.1％増の5,210億円、2022年度は同2.1％増の5,320億円を予測 ​～コロナ禍対応型研修スタイルが普及・定着、...

ビジネスパーソンのウェルビーイングに関する実態調査

ウェルビーイングを「知っている・意味が分かる」層の7割が「良いと思える会社で働いている」と回答、「知らない」層に比べ20ポイント以上の差 認知者ほど所属チームの「心理的安...

【新卒採用 夏休みの過ごし方】に関する調査

この夏に「就活準備」で取り組みたいこと1位は「インターンシップ参加」 「夏休み中に多くの企業と接点を持てれば、就職活動を有利に進めることができると思う」の声 株式会社学...

中間管理職約312名を対象「職場の悩みアンケート」

中間管理職が抱える深い悩み 2022年春以降出社復活してもコミュニケーションが困難 中間管理職の約5割が“他者との関係性”に最も頭を痛める 株式会社みらい創世舎（東京都...

リモート下の会社員の学びに関する実態調査

「仕事に関する学びの満足度」「仕事に関する学びに使える時間」は増加した人が多い 一方「対人ネットワーク（社内・社外）」は減少 「副業、ボランティアなど社外活動」は学習経...

2023年卒大学生 活動実態調査（7月）を発表

2023年卒業予定の大学生・大学院生の7月末時点での内々定率は前年比4.2pt増の82.9％。夏休み期間中の就職活動に関して不安なことは「コロナ対策と熱中症対策」の回答が...

従業員エンゲージメント市場に関する調査を実施（2022年）

2021年の従業員エンゲージメント診断・サーベイクラウドの市場規模は、前年比123.6％の47億2,000万円 ～働きがいを高める取り組みや人的資本経営への関心が高まり、...

3,500人に聞く「紹介予定派遣」調査

紹介予定派遣の認知度は6割の一方、経験者は8%と乖離がある結果に。 紹介予定派遣を利用して正社員になりたい方は44%、理由は「未経験・異業種の仕事にも挑戦しやすいから」 ...

7月末時点の内々定率は＜81.0％＞。前月比は2.2ポイント増に留まる。最終面接を受けた時期も「7月」は1桁台に。第7波の影響で、最終面接を組みにくかったことも影響か？

株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、2023年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、就職活動に関するインターネットアンケートを実施。今回は、「内々定の獲得状...

“ファイナンシャル・ウェルビーイング”を実現するプログラム「ブロっこり」の提供を開始

「金融の力を解き放つ」をパーパスに掲げ、保険・証券・住宅ローンと複数の金融商品を横断して１社で取り扱い、人々のライフプラン実現をサポートするブロードマインド株式会社（本社...

企業向けのコミュニケーション特化型研修プログラムを提供開始

株式会社ティーケーピー(本社：東京都新宿区、代表取締役社長：河野 貴輝、以下TKP)は、日本航空株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：赤坂 祐二、以下JAL）と業...

2022年新入社員の意識調査

新入社員の約半数が10年以内に退職予定。「働きがいがない」新入社員の約3割は1年以内の退職を検討。今の仕事に働きがいを感じていない人は「3年以内退職予定」の回答が6 割超...

2022年7月パート・アルバイトの募集時平均時給

東日本エリアの平均時給は1,102円、西日本エリアの平均時給は1,044円、関西3府県の「飲食サービス職」は前年同月比20ヵ月連続プラス 総合人材情報サービスの株式会社...

「内定式」に関するアンケート調査

オンライン化が進む採用の現場で変化する就活生のニーズ 内定式は「必要だと思う」、就活生の45.2％。会社見学や同期、上司、先輩との懇親を希望する声も タメニー株式会社（...

「ハイブリッドワーク」に関する意識のギャップ調査

“ビジネスパーソン”と“企業人事担当者”の間でハイブリッドワークにおける「勤続意向」と「必要なスキル」に意識ギャップ 転職希望者は“自律自走する力”のアピール、企業は“リ...