1800人に聞いた「アルバイトの仕事内容」調査 97％が、バイト探しにおいて「仕事内容を重視する」と回答。 仕事内容を重視しなかった結果、やりがいが感じられず離職に繋がったケースも。 エン・ジャパン株式会社（本社：東...
企業の転職意識ギャップ調査第4回「リスキリング（学び直し）」 個人8割と企業7割が、リスキリング制度の充実が転職先選定に影響を与えると回答 現在リスキリングを推奨している企業は4割（38.0%）に留まるものの、 今後実施予定を含める...
転職求人倍率 2022年12月は2.54倍（前月差+0.31ポイント） ～ 新型コロナウイルス「第8波」の影響を受け、宅配需要が高まり「レジャー・外食」で求人が増加 ～ パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」...
「研修や学びが仕事やキャリアに活かされている」と感じているのは約4割 企業への愛着や誇りが高いほど、社内の研修・学びへの満足度が高い結果に 株式会社Works Human Intelligence（本社：東京都港区、代表取締役最高経営責任者：安斎富太郎、以下 WHI）は、従業員数500名以上の企業に勤める会社...
人材不足の深刻化で企業は従業員の離職・定着を懸念 昇給：企業と会社員の期待値にギャップ グローバル人材の転職を支援する人材紹介会社のロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社 （本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：ジェレミー・サンプソン）は1月17日、日本を含...
求人広告掲載件数等集計結果（2022年12月分） 公益社団法人全国求人情報協会は、求人広告掲載件数等集計結果（2022年12月分）を公開しました。 12月の職種分類別件数は、全体で1,300,242件（+26.2%）と...
2021年求人情報提供サービス市場規模調査結果 および2022年求人広告掲載件数等集計結果 2021年度の求人情報提供サービスの市場規模は6,962億円（対前年比+67.8%） 2022年の求人広告件数は1,515万件（対前年比+39.1%） 公益社団法人全国...
2024年卒大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査（12月） 「給料の少ない週休3日制」と「給料の多い週休2日制」では、約7割が週休2日制を希望 理由は、「将来への経済的な不安」や「仕事に時間をかけて早く成長したい」など インターン...
【2024卒】1月1日時点の就職意識調査 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2024年3月卒業予定の大学3年生（理系は大学院修士課程1年生含む）を対象に、就活解禁を2カ月後に控え...
人的資本経営におけるダイバーシティ&インクルージョンに関する企業の取り組み実態調査 女性活躍推進・外国人採用に取り組む企業が半数を超える 年齢構成では「若手層が少ない」が30％超、進む従業員の高年齢化 総合人材サービスのパーソルホールディングス株式会社...
世界のSTEMプロフェッショナルに聞いた「働き方の未来 」 に関する調査 正社員至上主義から多様な働き方へのシフトは見られるのか？ トレンドは「 コントラクターへの ニーズ の増加 」 STEM（科学・テクノロジー・エンジニアリング・数学）分野に特化した人材紹介を世界15カ国、44拠点で展開する...
よく眠れている人は「仕事の満足度」が圧倒的に高いと判明 従業員の睡眠改善に企業ができることは 「睡眠と個人・組織パフォーマンスの関係」の数値化に成功 株式会社ドクタートラスト（本社：東京都渋谷区、代表取締役：高橋雅彦、以下「ドクタートラスト」）の八島菜緒（精神保...
2023年 働く環境の実態調査 ブラックな労働環境からの脱出 経験者の7割は転職で改善 20代の6割が”ゆるすぎる労働環境”に嫌気 厳しさ求め転職 キャリアや就職・転職全般に関する研究や各種調査を行う機関『Job総研』を運営する株式会社ライボ（本社:東京都...
アルバイト採用活動に関する企業調査 アルバイトの人材不足を感じた企業は約6割 数時間単位の仕事を担うスポットワーカーを採用した割合は29.4％で、前年から約4割増 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区...
「人事の課題」実態調査 今後取り組みたいテーマ「人材育成・組織開発」と回答した人事が9割超 301名以上の企業では「部署による育成の意識差」、300名以下では「推進メンバーの人手・時間不足」が課題に 株式会社ラーニングエージェンシー（旧トーマツ イノベーショ...
仕事以外でのコミュニケーションに関する調査 3社に1社が、仕事以外でのコミュニケーションが減り、入社1年目の社員の活躍に「影響がある」と回答 「テレワークでは、移動時間などのカジュアルな会話も減っている」の声 ...
「人的投資」に関する調査 約6割の企業が対応を準備・検討中 人的投資への関心が高まっていることを受け、対応している企業は21.4%。 約6割の企業が対応を準備・検討中。「若い世代を中心に、スキルアップの機会を重視する人が増えている...
大手企業管理職の人的資本に関する意識調査結果 ～人事課題は経営課題として認知されつつある～ 株式会社リンクアンドモチベーションは、大手企業※1で管理職を務める1,000名を対象とした「大手企業管理職の人的資本に関す...
