フォーラムエイト、北都銀行・フィデア情報システムズ・日本テクノスと業務提携。秋田県で先端ソフトウェア開発 ・IT人材育成を展開 ～秋田県知事来社、同県との協力関係を合意～ 株式会社フォーラムエイト(東京都港区港南2-15-1 代表取締役社長 伊藤裕二) は、先端ソフトウェア開発 ・IT人材の育成における秋田県でのプロジェクト展開において、2...
ディスコ、16卒学生、例年より早いペースで説明会参加や選考が進む ～2016年度 日経就職ナビ 就職活動モニター調査結果（2015年4月発行）～ 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：夏井丈俊）は、2016年3月卒業予定の全国の大学４年生（理系は大学院修士課程２年生含む）を対象に、4月の就職活動に関...
マイナビ転職「女性の働き方に関する調査」を実施 ～未婚女性の約4割は“出産”をキャリアの転機と考え、退職・正社員以外の働き方を希望。既婚女性は“育児”環境が整った企業に魅力を感じる傾向に～ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）が運営する総合転職情報サイト『マイナビ転職』は、転職意向のある全国の20～39歳の女性（正社員）を対象に...
ディップ、「はたらこねっと」派遣会社の研修制度に関するアンケート ～76％が派遣会社のスキルアップ研修・セミナーを「役に立った」と回答 しかし22％が「実務で使わず忘れてしまう」など活かすことができず～ ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼CEO：冨田英揮、以下 ディップ）は、人材派遣の求人情報サイト「はたらこねっと」において、「はたらこねっとユーザーア...
アジア・ひと・しくみ研究所、八重洲ブックセンターで開催！ 出版講演会【日系・外資系一流企業の元人事マンが語る人事部の嘘と誠】 アジア・ひと・しくみ研究所は、八重洲ブックセンターで出版記念講演会を開催いたします。本ビジネス書のタイトルは「日系・外資系一流企業の元人事マンです。じつは入社時点であなた...
インターワイヤード、「ストレスチェック制度」に関する意識調査結果を発表 ～ストレスは測ってみたいが、結果が悪かった際の処遇が気になる～ 平成26年６月25日に公布された労働安全衛生法の一部を改正する法律により、ストレスチェックと面接指導の実施等を義務づける制度が創設され、平成27年4月15日に具体的な運用...
労務行政研究所、「2015年度 新入社員の初任給調査」（労務行政研究所調査） ～東証第1部上場企業218社の速報集計。4割の企業が初任給を全学歴引き上げ～ 民間調査機関の（一財）労務行政研究所（理事長：矢田敏雄、東京都品川区西五反田3－6－21）では、今年4月の新卒入社者の初任給を調査し、4月6日までにデータの得られた東証第...
リクルートキャリア、介護業界/介護職への定着を支援するための 新入職員向け研修「CHEER UP!」をスタート 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：柳川昌紀）は、介護業界入職1年以内の職員を対象とした研修、「CHEER UP!」を開発しました。2014...
うるる、公共機関専門の無料求人情報サービス「官公庁で働こうねっと」を開始 都内約350機関から、主婦の在宅ワーカーを活用し、データベース化 クラウドソーシングリソースを活用した国内最大級の官公庁・地方自治体の入札情報サービス「NJSS」（エヌジェス）を運営する株式会社うるる（東京都中央区 代表取締役：星知也、...
鈴与シンワート、マイナンバー対応人事給与アウトソーシングサービス 「S-PAYCIAL＋マイナンバーサービス」を開始 鈴与シンワート株式会社（代表取締役社長池田 裕一、本社所在地：東京都港区、以下「鈴与シンワート」という）は、マイナンバー対応人事給与アウトソーシングサービス（ペイロールサ...
新日本有限責任監査法人、持続可能な経営に向けた経営上の優先課題を調査 ～経営の最優先は人材戦略、グローバル課題は関心低く～ 新日本有限責任監査法人などが構成するEY Japanは、持続可能な経営に向けた経営上の優先課題について、企業経営層や経営企画、IR、CSR担当者などにアンケート調査を実施...
メディケア生命「ソーシャルビジネス・社会貢献活動に関するビジネスパーソンの意識調査」 ～「売上の一部を寄附する商品を優先して購買したい」64%～ メディケア生命保険株式会社（本社：東京都江東区、取締役社長：高尾延治）は、「ソーシャルビジネス・社会貢献活動に関する意識調査」をインターネットリサーチにより、2015年3...
インテリジェンス、転職サービス「DODA（デューダ）」調べ ～2015年3月 転職求人倍率 1.24倍 求人数過去最高更新 新卒採用スケジュール変更により、前倒しで中途採用活発に～ 株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員：高橋広敏）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、2015年3月の転職求人倍率をまとめ...
コトラ、クラウド型のHRソリューションサービスを提供開始 人材ソリューションカンパニーの株式会社コトラ（東京都港区 代表取締役 ： 大西利佳子）は、本年4月21日（火）から、クラウド型のHRソリューションサービスを自社Webサイ...
アイデム、2016年3月卒業予定者の就職活動に関する調査【3月1日時点の状況】 「就職活動を成功させる自信がない」と回答した学生が52.5％に及ぶ ～「志望動機」に自信がある学生は、わずか12.7％～ アイデム人と仕事研究所では、2016年3月卒業予定で、民間企業への就職を希望している大学3年生・大学院1年生の男女632名を対象に調査を実施しました。 この度、その調査結...
リクルートジョブズ、2015年3月度 アルバイト・パート募集時平均時給調査 ～三大都市圏の3月度平均時給は前年同月より12円増加の960円 21カ月連続の前年同月比プラス～ 株式会社リクルートジョブズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：柳川昌紀）の調査研究機関「ジョブズリサーチセンター」が、2015年3月度の「アルバイト・パート募集時平均時...
NTTアド調査「『平成生まれ』の就職観」を実施 ～「平成生まれ」の若者たちは、「正社員こそリスク」と感じている！？ 安定よりも自らのキャリアを切り開くため、敢えて「非正規社員」を選ぶ～ 久々の売り手市場であるにもかかわらず、「新卒の切符」を捨てる若者が存在するようです。 （株）NTTアド（東京都品川区、代表取締役社長：長谷部敏治）は、「平成生まれ」の若...
ヒューマンブリッジ、「レジリエンストレーニング」プログラムの内製化ソリューションの提供を開始 人事総合支援の株式会社ヒューマンブリッジ（本社：東京都中央区、代表取締役：佐々木拓哉）は逆境力を養う「レジリエンストレーニング」プログラムの内製化ソリューションの提供を開...
ウェルリンク、法改正に完全対応する「総合ストレスチェックSelf」を発売 ストレスチェック義務化への対応を強力にサポート 本年12月にストレスチェック制度がスタート！ 労働安全衛生法の改正により、従業員50人以上の職場に対してストレスチェックの実施義務が課せられます。ウェルリンクは、ストレス...
レアジョブ、「レアジョブ英会話」サービスリニューアル第二弾 「ビジネス英会話コース」「スピーキングテスト」「あんしんパッケージ」開始 オンライン英会話サービスを提供する株式会社レアジョブ（住所：東京都渋谷区、代表取締役社長： 加藤智久 以下、当社）は、このたび、2015年4月15日より「レアジョブ英会話...
