求人広告掲載件数等集計結果（2023年7月分） 公益社団法人全国求人情報協会は、求人広告掲載件数等集計結果（2023年7月分）を公開しました。 7月の職種分類別件数は、全体で1,480,135件（+20.7%）となり...
「アフターコロナの働き方」調査 5類化後の働き方は「毎日出社」53％、「完全在宅勤務」19％。 「毎日出社」を希望する20代、30代は2割未満に。 エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表...
大学生・大学院生の「働きたい組織の特徴」2024年卒 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：栗田 貴祥）は、大学生...
HRリーダーにおける従業員エクスペリエンスの重要度に関する調査結果 日系企業の人事部門リーダーの約半数が、コロナ禍以前と比べて 経営層が従業員エクスペリエンス（EX）を重視するようになったと回答 米国クアルトリクスの日本法人、クアルトリ...
女性登用に対する企業の意識調査（2023年） 女性管理職割合、平均9.8％過去最高も1割に届かず 男性育休取得率は11.4％、企業規模大きいほど高く 生産年齢人口の減少に加え、多様性がますます重要視されている現代社...
2025年卒 大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査（7月） 夏季休暇中の予定は「インターンシップ・仕事体験への参加」が最多で73.3％。 選考で聞かれたことは「自身の強みや特長について」が最も多いが、「サークル活動・部活動・ボラン...
キャリア学習サイト『My CareerStudy』より企業向け新サービス「企業ブランディング企画」の提供を開始 「キャリアに関する学び」の切り口で、自社広報を行うプラットフォーム ／大学生全学年を対象としたキャリア学習サイト『My CareerStudy』企業向け新サービス「企業ブ...
採用担当者の8割以上が「採用活動にAIを活用したい」。 56.5％が「採用活動にAIを活用した経験がある」 組織づくりのプラットフォーム「sonar HRテクノロジー」を展開する、Thinkings株式会社（本社：東京都、代表取締役社長：吉田 崇）は、採用担当者200名を対象に...
令和４年 雇用動向調査結果の概要 令和４年「雇用動向調査」の調査結果を公表します ～入職率、離職率ともに上昇、入職超過率は拡大～ 厚生労働省では、このたび、令和４年「雇用動向調査」の結果を取りまとめまし...
【新入社員意識調査】「今の会社」「今の仕事」が20年以上あると思う人は半数にとどまる 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明）が運営する総合転職情報サイト『マイナビ転職』は、2023年に新卒入社した男女（新入社員）800...
2023年 転職とリスキリングの意識調査 9割が学び直しに意欲 専門スキル習得でJob型雇用に備え キャリアや就職・転職に特化した匿名相談サービス「JobQ」を開発・運営する株式会社ライボ（本社:東京都渋谷区 ...
2023年7月度 派遣社員募集時平均時給レポート 2023年7月度 派遣社員の平均時給は1,667円 時給額は過去15年間で2位の高水準。「年収の壁」に悩む派遣社員多数。 エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代...
2023年7月度 アルバイト・パート平均時給レポート 23年7月の全国平均時給は1,203円で、調査開始以来はじめて1,200円を超える。［医療・介護・保育］の平均時給は1,483円で、3カ月連続で過去最高額を更新 株式会...
第13回 働く人の意識調査 「5類」移行で感染不安は減少、テレワークは大企業の実施率低下で過去最低に 調査研究や提言、実践活動により生産性向上をめざす公益財団法人 日本生産性本部（東京都千代田区、...
就職プロセス調査（2024年卒）「2023年8月1日時点 内定状況」 就職内定率は86.6％で、7月1日時点に比べ3.4ポイント増加。 内定保有企業数は平均1.06社となり、複数内定を取得した学生の多くが内定を辞退している 株式会社リクル...
【パーパス意識調査レポート】個人のパーパスが言語化されていると、企業のパーパスへの共感が2倍に 組織と個人のより良き関係性構築と個人の主体的なキャリア開発を支援する一般社団法人プロティアン・キャリア協会 (東京都新宿区、代表理事:田中研之輔・有山徹、以下、「当協会」...
地方でのはたらき方に関する実態調査 会社員の約6割が“地方副業”に興味ありと回答し、“地方転職”と2割の差が 地方副業を希望する人の約7割が、期待する報酬は「月額10万円未満」と回答 転職サービス「dod...
2024年卒大学生 活動実態調査（7月） 就職活動の情報収集について「SNS投稿を参考にしない」という学生が41.9%で最多。 SNSを参考にする際に見るのは「企業の公式アカウントによる投稿」が33.7%。 6割...
第二新卒の「転職理由」に関して調査 第二新卒の転職理由は「もっとやりがい・達成感のある仕事をしたい」が最多 株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、20代の仕事観や働く意識をひも解くために、アンケート調査...
当面する企業経営課題に関する調査 -組織・人事編2023- 約7割の企業で人事・評価・処遇制度の見直しを実施・実施予定「ジョブ型」導入は「慎重に検討中」が多数 一般社団法人日本能率協会（会長：中村正己、ＪＭＡ）は、企業が抱える経...
