リブセンス、『転職をする際の参考意見』（転職会議調べ） ～転職で、家族や先輩に相談する人はわずか3割未満 転職情報収集先は 1位：転職求人サイト、2位：転職クチコミサイト～ 株式会社リブセンス（本社：東京都品川区、代表取締役社長：村上太一、東証一部：6054）が運営する転職クチコミサイト「転職会議」は、転職の実態調査の一環として、20代、30...
労務行政研究所、『緊急調査 企業のマイナンバー対応状況アンケート』 ～マイナンバーの収集に向けた事務の対応状況は、11月時点で39.6％の企業で対応完了、59.2％で対応中。未対応はわずか1.2％～ マイナンバー制度に際して企業は、マイナンバーの収集、法定調書への記入に加えて、厳重な情報管理が求められており、担当者の適切な対応と管理が求められる。今回、民間調査機関の一...
ディップ、労働者派遣法改正後の自身と周囲の変化に関するアンケート ～労働者派遣法改正から2か月、「変化を実感した」方はわずか 13％～ （人材派遣の求人情報サイト「はたらこねっと」ユーザーアンケート） ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼CEO：冨田英揮）は、人材派遣の求人情報サイト「はたらこねっと」において、「はたらこねっとユーザーアンケート–派遣法...
マンパワー雇用予測調査：2016年第1四半期（1－3月期）結果発表 ～今後3ヵ月の雇用意欲は、引き続き堅調に推移～ 総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社（本社・神奈川県横浜市、取締役代表執行役社長：池田 匡弥、以下マンパワーグループ）は、2016年第1四半期（1－3月期）におけ...
フェアワーク・ソリューションズ、ストレスチェック後のデータを もとにした職場改善につながる 無料分析・診断サービスを開始 ～全ての人がいきいきと働ける職場環境を目指して～ 従業員50名以上の全事業場において実施が義務化されたストレスチェックに対して、株式会社フェアワーク・ソリューションズ(所在地：東京都中央区、代表取締役：吉田 麻衣子、以下...
インテリジェンス、「anレポート」がブラックバイト調査結果を発表 ～「ブラックバイトかも…」と思われないために、企業・店舗が気をつけるべき“10のチェックリスト”とは？～ 株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員：高橋広敏）が運営するアルバイト求人情報サービス「an」は、人事・採用担当者のための情報サイト「a...
ディスコ、日英バイリンガル就職イベント（12/21～22） 『東京ウインターキャリアフォーラム』～東京ビッグサイトにて開催～ 株式会社DISCO（本社：東京都文京区、代表取締役社長：夏井丈俊）は12月21日（月）～22日（火）に、日英バイリンガル向け就職イベント「東京ウインターキャリアフォーラム...
マイナビ、「2015年度マイナビ既卒者の就職活動に関する調査」を発表 ～既卒者の内定率は43.2％と前年より大幅に上昇するも、現役学生の半数程度。在学中に活動した既卒者のうち、内定を得ていた割合は4割を超える～ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、『マイナビ2016』に登録している既卒者を対象とした「2015年度マイナビ既卒者の就職活動に関する調...
第3回21世紀成年者縦断調査（平成24年成年者）及び 第13回21世紀成年者縦断調査（平成14年成年者）の結果（厚生労働省） ～女性の結婚後の就業状況、10年前と比べると、結婚後離職の割合が低下～ 厚生労働省では、このほど、同じ集団を対象に毎年実施している「21世紀成年者縦断調査（平成24年成年者）」の第3回（平成26年）及び「21世紀成年者縦断調査（平成14年成年...
日本経済団体連合会、採用選考に関する指針を発表 ～広報活動：3/1開始 選考活動：6/1開始～ 一般社団法人 日本経済団体連合会は、12月7日、「採用選考に関する指針」を発表しました。 ＜採用選考に関する指針＞ 企業は、2017年度入社の大学卒業予定者・大学...
矢野経済研究所、『BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）市場に関する調査結果2015』 ―2015～2016年度はマイナンバー対応BPOの利用が拡大― 矢野経済研究所では、次の調査要綱にて国内のBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）市場の調査を実施いたしました。 ◆BPO市場の2013年度から2019年度まで...
ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン、サービス業に特化した研修サービス『グローイング・アカデミー』海外初進出！バンコク校開校 株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:有本均、以下 H&G JAPAN)の運営する『グローイング・アカデミー』は、日本初の飲...
スーパーストリームの「移行コンソーシアム」にキヤノンITソリューションズおよび日立システムズが参画～会計・人事/給与システム「SuperStream-NX」への移行を支援する、移行ソリューションを提供～ キヤノンMJ ITグループのスーパーストリーム株式会社（代表取締役社長：梅澤 英之、本社：東京都品川区／以下、スーパーストリーム）と、キヤノンITソリューションズ株式会社...
「攻めのIT経営銘柄2016」を実施します！（経済産業省） ～東京証券取引所の上場企業全社に『攻めのIT経営調査2016』も実施～ 経済産業省は、昨年度に引き続き、東京証券取引所と共同で、中長期的な企業価値の向上や競争力の強化といった視点から経営革新、収益水準・生産性の向上を もたらす積極的なIT活用...
インテリジェンス、転職サービス「DODA（デューダ）」が「平均年収ランキング2015」を発表－－正社員の平均年収は440万円 前年比2万円減 ～海外進出や投資拡大の中核を担う、管理部門系の年収が大幅アップ～ 株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員：高橋広敏）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、「平均年収ランキング2015」を発表...
インヴァランス、『冬のボーナスに関する意識調査』 ～今年のボーナス希望支給額の平均額は約70万円。女性が男性に求めるボーナス平均額は92万円、パートナーの支給額に女性の26％が「不満」あり～ インヴァランスでは、冬のボーナスシーズン到来を受け、「冬のボーナスに関する意識調査」を実施いたしました。なお本調査は、2015年11月2日(月)から11月12日（水）まで...
日本ワーキングママ協会、企業・団体連合「チームWork Smarter!」を21社で発足。短時間で高い価値を生みだす働き方を推進！（東京ワーキングママ大学×アクセンチュア株式会社） 東京ワーキングママ大学（運営：一般社団法人日本ワーキングママ協会／東京都世田谷区／代表理事 大洲 早生李）と、アクセンチュア株式会社（東京都港区／代表取締役社長 江川 昌...
インテリジェンス、転職サービス「DODA（デューダ）」調べ 2015年11月 転職求人倍率 1.17倍～求人数は12カ月連続で過去最高値を更新 「販売／サービス系」前月比+10.3％増～ 株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員：高橋広敏）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、2015年11月の転職求人倍率をまと...
野村総合研究所、601種の職業ごとに、コンピューター技術による代替確率を試算～日本の労働人口の49％が人工知能やロボット等で代替可能に～ 株式会社野村総合研究所（本社：東京都千代田区、代表取締役会長兼社長：嶋本 正、以下「NRI」）は、英オックスフォード大学のマイケル A. オズボーン准教授およびカール・ベ...
帝国データバンク、『TDB景気動向調査 －2015年11月調査結果－』 国内景気は膠着状態に ～国内外の経済情勢にリスクを抱え、視界不良が続く～ 帝国データバンクでは「TDB景気動向調査」のプレスリリースを行いました。 調査結果のポイント 1）11月の景気DIは44.8で前月と同水準となった。燃料価格の低...
