第3回21世紀成年者縦断調査（平成24年成年者）及び 第13回21世紀成年者縦断調査（平成14年成年者）の結果（厚生労働省） ～女性の結婚後の就業状況、10年前と比べると、結婚後離職の割合が低下～ 厚生労働省では、このほど、同じ集団を対象に毎年実施している「21世紀成年者縦断調査（平成24年成年者）」の第3回（平成26年）及び「21世紀成年者縦断調査（平成14年成年...
マイナビ、「2015年度マイナビ既卒者の就職活動に関する調査」を発表 ～既卒者の内定率は43.2％と前年より大幅に上昇するも、現役学生の半数程度。在学中に活動した既卒者のうち、内定を得ていた割合は4割を超える～ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、『マイナビ2016』に登録している既卒者を対象とした「2015年度マイナビ既卒者の就職活動に関する調...
日本経済団体連合会、採用選考に関する指針を発表 ～広報活動：3/1開始 選考活動：6/1開始～ 一般社団法人 日本経済団体連合会は、12月7日、「採用選考に関する指針」を発表しました。 ＜採用選考に関する指針＞ 企業は、2017年度入社の大学卒業予定者・大学...
矢野経済研究所、『BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）市場に関する調査結果2015』 ―2015～2016年度はマイナンバー対応BPOの利用が拡大― 矢野経済研究所では、次の調査要綱にて国内のBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）市場の調査を実施いたしました。 ◆BPO市場の2013年度から2019年度まで...
ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン、サービス業に特化した研修サービス『グローイング・アカデミー』海外初進出！バンコク校開校 株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:有本均、以下 H&G JAPAN)の運営する『グローイング・アカデミー』は、日本初の飲...
スーパーストリームの「移行コンソーシアム」にキヤノンITソリューションズおよび日立システムズが参画～会計・人事/給与システム「SuperStream-NX」への移行を支援する、移行ソリューションを提供～ キヤノンMJ ITグループのスーパーストリーム株式会社（代表取締役社長：梅澤 英之、本社：東京都品川区／以下、スーパーストリーム）と、キヤノンITソリューションズ株式会社...
「攻めのIT経営銘柄2016」を実施します！（経済産業省） ～東京証券取引所の上場企業全社に『攻めのIT経営調査2016』も実施～ 経済産業省は、昨年度に引き続き、東京証券取引所と共同で、中長期的な企業価値の向上や競争力の強化といった視点から経営革新、収益水準・生産性の向上を もたらす積極的なIT活用...
インテリジェンス、転職サービス「DODA（デューダ）」が「平均年収ランキング2015」を発表－－正社員の平均年収は440万円 前年比2万円減 ～海外進出や投資拡大の中核を担う、管理部門系の年収が大幅アップ～ 株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員：高橋広敏）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、「平均年収ランキング2015」を発表...
インヴァランス、『冬のボーナスに関する意識調査』 ～今年のボーナス希望支給額の平均額は約70万円。女性が男性に求めるボーナス平均額は92万円、パートナーの支給額に女性の26％が「不満」あり～ インヴァランスでは、冬のボーナスシーズン到来を受け、「冬のボーナスに関する意識調査」を実施いたしました。なお本調査は、2015年11月2日(月)から11月12日（水）まで...
日本ワーキングママ協会、企業・団体連合「チームWork Smarter!」を21社で発足。短時間で高い価値を生みだす働き方を推進！（東京ワーキングママ大学×アクセンチュア株式会社） 東京ワーキングママ大学（運営：一般社団法人日本ワーキングママ協会／東京都世田谷区／代表理事 大洲 早生李）と、アクセンチュア株式会社（東京都港区／代表取締役社長 江川 昌...
インテリジェンス、転職サービス「DODA（デューダ）」調べ 2015年11月 転職求人倍率 1.17倍～求人数は12カ月連続で過去最高値を更新 「販売／サービス系」前月比+10.3％増～ 株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員：高橋広敏）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、2015年11月の転職求人倍率をまと...
野村総合研究所、601種の職業ごとに、コンピューター技術による代替確率を試算～日本の労働人口の49％が人工知能やロボット等で代替可能に～ 株式会社野村総合研究所（本社：東京都千代田区、代表取締役会長兼社長：嶋本 正、以下「NRI」）は、英オックスフォード大学のマイケル A. オズボーン准教授およびカール・ベ...
帝国データバンク、『TDB景気動向調査 －2015年11月調査結果－』 国内景気は膠着状態に ～国内外の経済情勢にリスクを抱え、視界不良が続く～ 帝国データバンクでは「TDB景気動向調査」のプレスリリースを行いました。 調査結果のポイント 1）11月の景気DIは44.8で前月と同水準となった。燃料価格の低...
ディスコ、「キャリタス就活フォーラム インターンシップ＆仕事研究」開催 採用スケジュール変更に戸惑わない自分の軸をつくる！冬インターンを探そう！～12月12日（土）東京ビックサイトにて～ 株式会社DISCO（本社：東京都文京区、代表取締役社長：夏井丈俊）は、12月12日（土）に大学生・大学院生を対象としたイベント「キャリタス就活フォーラム インターンシップ...
マンパワーグループ、企業向けに「MJストレスチェックサービス」の提供を開始～単なるストレスチェックに留まらず、高ストレス者のメンタルヘルス不調を的確に発見し、早期に対応～ 総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社（本社：神奈川県横浜市、取締役代表執行役社長：池田 匡弥、以下「マンパワーグループ」）は、一般社団法人JAPHネットワーク（本...
インテリジェンス、就農・移住の支援サイト「agriju（アグリージュ）」をオープン ～全国の農業の特徴や就農・移住施策、支援窓口などをまとめて情報提供～ 株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員：高橋 広敏、以下インテリジェンス）と、株式会社Life Lab（本社：東京都港区、代表取締役：西...
平成27年「賃金引上げ等の実態に関する調査」の結果（厚生労働省） ～1人平均賃金の改定額は前年を上回り5,282円に～ 厚生労働省では、このほど、平成27年「賃金引上げ等の実態に関する調査」の結果を取りまとめましたので、公表します。 本調査は、全国の民間企業における賃金の改定額、改定率、...
日本生産性本部、『第4回 キャリア支援に関する大学アンケート調査』 ～「採用選考に関する指針」は学業・就活へ好影響をもたらさず 「採用選考に関する指針」は58.8％が「評価できない」～ 就職活動・採用活動の望ましいあり方が議論されるなか、公益財団法人 日本生産性本部 就業力センター(センター長 夏目孝吉)では、今後の大学におけるキャリア支援に資するべく、...
毎月勤労統計調査 平成27年10月分結果速報（厚生労働省） 現金給与総額は0.7％増・所定外労働時間は0.8％減・常用雇用は2.2％増 毎月勤労統計調査平成27年10月分結果速報を、今般とりまとめましたので公表します。 【調査結果のポイント】 1.賃金（一人平均） (1)現金給与総額の前年同月比...
PAL、関西物流特化の人材サービス会社メイン・キャストと事業統合 ～関西一円の物流や製造ラインの人材派遣サービスに強い事業基盤を持つ両社の統合で、数千人を超える物流専門の人材が集結～ 物流アウトソーシング事業を展開している株式会社PAL(パル、本店所在地：大阪市西区、代表取締役：辻 有吾、以下 PAL)は、関西に事業基盤を持ち、物流・製造特化型の人材派...
