正社員登用を目指す方の為のアプリ！写真や動画で職場の雰囲気がよくわかる！～「バイトル社員」アプリiOS版リリース～正社員、契約社員の求人情報アプリ：ディップ 総合求人情報サイトを運営するディップ株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長 兼CEO:冨田英揮、以下 ディップ)は、日本最大級のアルバイト求人情報サイト「バイトル」の...
中小規模事業所における申請・報告業務の標準化・電子化を支援～ドキュメントハンドリング・ソフトウェアDocuWorks業務支援ソリューションに申請・報告ソリューションを追加：富士ゼロックス 富士フイルムグループの富士ゼロックス株式会社（本社:東京都港区、社長:栗原 博）は、当社のドキュメントハンドリング・ソフトウェア「DocuWorks（ドキュワークス）」を...
ゴール達成への最強にオープンな社内SNS『Goalous』( ゴーラス )をリリース～すべてのメンバーのゴールをオープンにし、ゴールへのアクションを写真で共有：ISAO 株式会社ISAO(東京都台東区・代表取締役：中村圭志)は、2016年2月15日(月)『Goalous』(ゴーラス)をリリースいたしました。 ■どんなサービス？ G...
定年後の再就職、半数以上が「急がない」「条件の良いところがあれば」。7割超が非正規職を希望～高年齢求職者給付金の活用実態～JILPT『高年齢求職者給付金に関するアンケート』調査結果 労働政策研究・研修機構（JILPT）は、「高年齢求職者給付金に関するアンケート調査」を行いました。 ＜調査結果のポイント＞ 給付金を知ったきっかけとしては前の勤...
「女性活躍推進法」施行目前、推進体制「まだ整っていない」50％近く。仕事と家庭両立への課題は「職場と管理職の理解」～JMAM、『女性活躍推進に関するアンケート』調査結果 株式会社日本能率協会マネジメントセンター(代表取締役社長：長谷川隆、東京都中央区、以下JMAM[ジェイマム])は、企業でダイバーシティ推進や女性活躍推進に携わる67企業7...
派遣スタッフ募集時平均時給、32カ月連続で前年同月比プラス。三大都市圏の1月度平均時給は1,626円～リクルートジョブズ『2016年1月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査』 株式会社リクルートジョブズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：柳川昌紀）の調査研究機関「ジョブズリサーチセンター」が、2016年1月度の「派遣スタッフ募集時平均時給調査...
企業や店舗が自社のホームページで求人募集できるクラウド「採用係長」をリリース～高品質な採用ページを、低価格で簡単に～：ネットオン 「求職者と企業のダイレクトマッチング」をテーマとしたWebマーケティングを手掛ける株式会社ネットオン（代表取締役：木嶋 諭、以下ネットオン）は2016年2月10日、企業や...
「中小企業の戦略的知的財産活用に関する調査報告書」およびガイドブック「企業の強みを活かす～知的財産の力で会社の成長を」を発行：東京商工会議所 東京商工会議所（三村明夫会頭）は、2月10日、中小企業の戦略的知的財産活用に関する調査研究会（座長：荒井寿光 東商知的財産戦略委員長）において、都内中小製造業者の知的財産...
卓越した能力を持つIT人材の社会における活躍促進を目指し「未踏会議2016」を開催～未踏IT人材と産業界のビジネスマッチングを行います～（経済産業省） 経済産業省は、IPA及び一般社団法人未踏と連携し、未踏IT人材の産業界等でのさらなる活躍に向け、未踏IT人材やITの先進活用を行う企業がプレゼンテーシ ョン等を行い、交流...
92.5％の学生が内定獲得～入社前から転職・独立を視野に入れている学生が20.6％～『2016年3月卒業予定者の就職活動に関する調査（1月15日時点）』：アイデム発表 人と仕事研究所では、2016年3月卒業予定で、民間企業への就職を希望している大学4年生・大学院2年生の男女639名を対象に調査を実施し、この度その調査結果をまとめました。...
ブランドスローガン浸透のカギは「ルーティーン」と「社員を巻き込む」こと～上場企業の幹部300名に聞く「ブランドスローガンの浸透」と「社内コミュニケーション活性化」に関するアンケート調査：ヤマハ発動機 ヤマハ発動機株式会社は、上場企業の幹部社員300名を対象に、社内のブランドスローガン浸透と社内コミュニケーションの活性化に関するアンケート調査を行いました。 同社のコー...
社内で利用するツールを紹介し合う国内初のクチコミサービス「Wantedly Tools」を提供開始～Wantedly利用企業が、自社で利用する社内ツールの口コミ情報を公開：ウォンテッドリー ウォンテッドリー株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：仲暁子、以下 当社）が運営する「はたらく」を面白くするビジネスSNS「Wantedly」は、2016年2月12日（...
笑顔あふれる職場環境づくりができる人材を育成「コミュニケーションメンター育成コース」新規開講～「メンタルヘルス・マネジメント検定試験」にも対応：ヒューマンアカデミー ヒューマンホールディングスの事業子会社で、教育事業を運営するヒューマンアカデミー株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：岡本 成正）は、笑顔があふれる職場づくりやメンタ...
『個人を幸福にしない日本の組織』（太田 肇：著）新潮社より発刊～「職場」「人事」「大学入試」「PTA」…。報われないのはワケがある～ 株式会社新潮社は、太田 肇：著『個人を幸福にしない日本の組織』を刊行しました。 昔ながらの「日本の組織」はもはや限界である。強い同調圧力や過剰なコンプライアンスゆ...
高等学校卒業予定者の就職内定率、25年ぶりに12月末時点で90％台～平成28年3月高等学校卒業予定者の就職内定状況（平成27年12月末現在）（文部科学省） 文部科学省では、高校生の就職問題に適切に対処するための参考資料を得るために、平成28年3月高等学校卒業予定者の就職内定状況を調査し、このほど、平成27年12月末現在の状況...
皆で貼り紙の求人を投稿、地図上でなぞってバイトを探す、新感覚の求人アプリ『ぽけじょぶ』配信開始：インターワークス 株式会社インターワークス（本社：東京都港区、代表取締役社長：雨宮 玲於奈、東証1部：6032）は、生活圏にある街角の求人貼り紙を、投稿して掲載、また、地図上でなぞってアル...
日本における「働きがいのある会社」ランキング～1位は日本マイクロソフト・VOYAGE GROUP・アクロクエストテクノロジー（GPTWジャパン発表：2016年版） 2016年2月12日、Great Place to Work(R) Institute Japan（東京都中央区、代表：岡元利奈子）は、2016年版 日本における「働きが...
女性活躍推進法への対応に「課題がある」7割以上。3年前より女性管理職増加4割～『第7回 コア人材としての女性社員育成に関する調査』～日本生産性本部 産業界労使、学識経験者などで構成する公益財団法人日本生産性本部は、第7回「コア人材としての女性社員育成に関する調査」を実施した（2009年から毎 年実施）。前回に続き、各...
マイナンバー：法人情報へ法人番号の付与を支援するツールを公開～経済産業省のサイトより無償提供（経済産業省） 本年1月より、マイナンバー制度が開始され、法人に法人番号が付番されました。経済産業省は、企業等が保有する取引先等の法人情報に法人番号を付けて管理できるよう、法人番号の付与...
グローバル人材評価・育成「GROW」スタート。iPhone向けアプリ提供開始：朝日新聞社～人工知能（AI）を活用したIGSのマッチングサービス。学生のコンピテンシーをもとに学生と企業をマッチング～ 株式会社朝日新聞社（本社・東京都中央区、代表取締役社長・渡辺雅隆）は、Institution for a Global Society株式会社（本社・東京都渋谷区、代表取...
