製造業向けスキル管理の導入支援サービスを開始～紙やExcelからおまかせで、人材スキルの一元管理：イノービア 製造業の人材育成支援を手がける株式会社イノービア（本社：東京都中央区 代表取締役：山川 隆史 以下「当社」）は、当社の提供する人材スキル管理システム「SKILL NOTE...
外国人ITエンジニアを3年で300名採用～日本語能力を備えたバイリンガルITエンジニアを海外で採用、国内企業のニーズに応える：ヒューマンリソシア ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で人材サービス事業を運営するヒューマンリソシア株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：御旅屋 貢 以下、ヒューマンリソシア...
男性の育児休業取得者割合は過去最高の2.65％。管理職に占める女性の割合は、課長相当職以上（役員含む）で 11.9％～『平成27年度雇用均等基本調査』の結果を公表します（厚生労働省） 厚生労働省は、このたび、「平成27年度雇用均等基本調査」の結果を取りまとめましたので、公表します。 「雇用均等基本調査」は、男女の均等な取扱いや仕事と家庭の両立な...
非正規従業員の処遇改善や働き方の選択肢を広げる取組みを強化。正規従業員のワーク・ライフ・バランスを実現するため、制度の見直しを推進～提言『同一労働同一賃金の実現に向けて』を発表：日本経済団体連合会 一般社団法人日本経済団体連合会は、「同一労働同一賃金の実現に向けて」を発表しました。 【概要】（PDF形式） ＜はじめに＞（概要より抜粋） 「ニッポン一億総活躍...
中小企業の景況は、緩やかな回復基調のなか、 弱い動きがみられる。小企業の景況は、足踏みが続いている～『全国中小企業動向調査結果』（2016年4－6月期実績、7－9月期以降見通し）：日本政策金融公庫 日本政策金融公庫は、2016年6月に「全国中小企業動向調査結果」を実施しました。調査結果の詳細は以下のとおりです。 ●小企業の景況 （原則従業者20人未満） 小...
短期の講演会やセミナーなどでWeb会議サービスのスポット利用が可能。Web会議ASPサービス「MeetingPlaza」に新プラン登場！～期間限定プラン、定額プレミアムプランの提供を開始：NTTアイティ NTTアイティ株式会社（本社 横浜市中区、代表取締役社長 長谷雅彦）は、Web会議ASPサービス「MeetingPlaza（ミーティングプラザ）」に、1か月単位で契約でき...
2017年卒の採用、選考終了は21.3％、採用予定人数の充足率は59.4％。エントリー数・セミナー参加人数・選考応募者数ともに減少傾向～『2017年3月卒業予定者の採用活動に関する企業調査(2016年7月)』：ディスコ 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：夏井丈俊）は、全国の主要企業16,465社を対象に、6月下旬から7月上旬にかけて2017年度の採用活動状況について調...
「仕事と私生活のバランスを自分でコントロールできる」組織で働きたい。「短期での成長はしにくいが、体力的・精神的なストレスがかからない」組織支持も～『働きたい組織の特徴(2017年卒)』：リクルートキャリア 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：柳川昌紀）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みら い研究所（所長：岡崎仁美）は、...
日商簿記1級のチーム戦 「日商簿記－１グランプリ」を初開催～「簿記検定試験1級」の合計得点を競う。今後も毎年開催予定：日本商工会議所 日本商工会議所（三村明夫会頭）は、簿記検定1級のチーム戦である「日商簿記－１グランプリ」を本年11月にはじめて開催することとなり、7月25日に特設ページを公開しますのでお...
大阪労働局と大阪信用金庫が「働き方改革にかかる包括連携協定」を締結します～地域中堅・中小企業の労働生産性向上の加速化や、成長産業への円滑な労働移動の支援を目的に（厚生労働省） 大阪労働局（局長：苧谷 秀信）は、大阪府内の労働者の働き方改革や地域振興などを推進するため、平成28年8月2日に、大阪信用金庫（理事長：樋野 征治）と「働き方改革にかかる...
デロイト トーマツと東京大学が連携し、サイバーセキュリティ人材を育成。オランダ大使館が後援、産学官でサイバーセキュリティ人材育成強化を推進：デロイト トーマツ リスクサービス デロイト トーマツ リスクサービス株式会社（以下 DTRS、東京都千代田区 代表取締役社長 丸山満彦）は、東京大学情報学環と連携し、東京大学に所属する学部生、大学院生を対...
社員の“猫背”が、生産性を下げる！？会社も社員もHappyに～法人向けユニーク研修「美姿勢づくり＆運動習慣化」プログラムを提供開始：ニューロ・オン ニューロ・オン株式会社（所在地：東京都中央区、代表取締役：遠藤俊介）は2016年7月から、一般社団法人美姿勢ライフデザインカレッジ（所在地：東京都港区、代表理事：横町七瀬...
有給休暇、「取得できている人」と「全く取得できていない人」に二極化。取れない理由は「仕事量が多い」「迷惑がかかる」～『有給休暇取得状況の実態調査』結果発表：マンパワーグループ 総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社（本社：神奈川県横浜市、取締役代表執行役社長：池田 匡弥）は、20～59歳の正社員の男女400名を対象に、2015年度の有給休...
IoTを活用して社員の健康管理・増進を促進～「パーソナルカラダサポート」と「スマート体組成計」を全社員に提供：ソフトバンク ソフトバンク株式会社は、社員とその家族の健康管理・増進を目的に「パーソナルカラダサポート」および「スマート体組成計」を2016年8月以降順次全社員に無償提供します。 ...
AIを活用したジョブメールで外国人留学生にレコメンド求人を英語で配信～外国人留学生の就職活動をサポート：ダイジョブ・グローバルリクルーティング ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社（本...
家電領域を中心とした新規事業の創出加速に向けて「Game Changer Catapult」を本格始動～社外で活躍するキーマンや企業と共同でのワークショップ開催など：パナソニック パナソニック株式会社 アプライアンス社は、家電領域を中心とした新規事業の創出と、それらをリードする人材育成の加速を目的とした取り組み「Game Changer Catap...
パフォーマンスマネジメント革新サービスの提供を開始～企業における現行の目標管理・評価制度を見直し、人材の動機付け・成長と機敏な組織運営を可能に：エム・アイ・アソシエイツ エム・アイ・アソシエイツ株式会社は、企業における現行の目標管理・評価制度を見直し、人材の動機付け・成長と機敏な組織運営を可能にするための、パフォーマンスマネジメント革新サ...
就職活動に影響されず後期試験に取り組むことができた44.5％。ハラスメント的行為を受けたことが「ある」11.8％～『平成27年度就職・採用活動時期の変更に関する調査（大学）』（文部科学省） このたび、文部科学省では、『平成27年度就職・採用活動時期の変更に関する調査（大学）』を行い、その結果を取りまとめましたので公表いたします。 【調査の概要】 (...
平成28年5月分、現金給与総額は前年同月比0.1％減、所定外労働時間は1.8％減、常用雇用は2.0％増～毎月勤労統計調査平成28年5月分結果確報（厚生労働省） 毎月勤労統計調査平成28年5月分結果確報を、今般とりまとめましたので公表します。 概況 [246KB] 最新月の結果表へ（政府統計の総合窓口（e-stat）） ...
「プレゼンテーションの神様 S.J.との一致率」が測れる採用説明会診断開始～応募者を入社希望者へ導く人工知能を用いた採用支援サービス：アクティブ アンド カンパニー 組織活性化に特化した組織・人事コンサルティングファーム：株式会社アクティブ アンド カンパニー（代表取締役社長 兼 CEO 大野順也／東京都千代田区[以下、弊社]）は、こ...
