国際志向強い海外人材、日本での就労に『6割超が好意的』、仕事や生活への『情報不足』や『日本語』が障壁に～『日本で働くことに関する海外人材アンケート調査』：ヒューマンリソシア ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で人材サービス事業を運営するヒューマンリソシア株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：御旅屋 貢）と、ダイジョブ・グローバ...
企業向け保育所付ワーキングスペース 「コトフィス～こどもとはたらくオフィス～」丸の内に2018年4月開業～テナント企業の高いニーズに応え、就業者の子育て・働き方改革を支援：三菱地所プロパティマネジメント 三菱地所プロパティマネジメント株式会社は、丸の内エリアのテナント企業及び就業者に対しての質の高い、多角的なサービス提案活動の一環として、三菱地所グループとしては初の試みと...
調理師等の新卒採用クラウド型プラットフォーム「エフジョブスクール」提供開始～IT(クラウド)×HR(新卒採用)×飲食領域の業界初サービス：グローアップ 株式会社グローアップ（所在地：東京都新宿区西新宿 代表取締役：仲真良広）は、食に関る学校、学生、企業（店）を結び、各関係者がより効率的、より効果的に、新卒学生の就職活動・...
働き方改革で「離職率100％」を目指す～新しいスキルを求めるエンジニアのステップアップを応援。全員がスキルを磨ける環境を作り、会社からの卒業を目指す：MapleSystems 株式会社MapleSystems(本社：東京都中央区、代表取締役：望月 祐介)は、2018年1月10日(水)より、正式に「離職率100％」の会社を目指すことを発表いたしま...
「実質無料」「転職支援付き」プログラマー就職キャンプを2月に開講～基礎講座の受講と転職支援を通じて、プログラマーへの就職を目指す。リクルートキャリアと共同事業：デジタルハリウッド IT関連及びデジタルコンテンツの人材養成スクール・大学・大学院を展開するデジタルハリウッド株式会社は、 リクルートキャリア株式会社と共同で、「実質無料」「転職支援付き」の...
2018年上半期（1月～6月）の転職市場は引き続き活況で、転職者にとって有利な状況続く～「転職市場予測2018上半期」発表(DODA)：パーソルキャリア 総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（旧社名：インテリジェンス、本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「DODA...
61.2％の学校が選考につながるインターンシップ「反対派」。若年雇用促進法へ取り組む学校も14.5％増加～『大学のキャリア支援・就職支援に関する実態調査』：アイデム 企業の採用活動を支援するサイト「JOBRASS新卒」を運営する株式会社アイデム（本社：新宿区新宿／代表取締役社長：椛山 亮）の人と仕事研究所では、全国の大学270校・キャ...
全国の直営店舗で働く契約社員全員971名を正社員に転換～店舗スタッフ向け雇用区分「地域限定正社員」を新設：ファンケル 株式会社ファンケルは4月から、店舗での契約社員の雇用区分を廃止し、新たに「地域限定正社員」を設けます。これにより、全国の直営店舗(※)で働く契約社員全員（971名/201...
最後の大量採用世代は、このまま「お荷物」になるのか～『バブル入社組の憂鬱』(相原 孝夫：著)日本経済新聞出版社から刊行 日本経済新聞出版社は、相原 孝夫：著『バブル入社組の憂鬱』を刊行しました。 日本企業の最後の大量採用世代、「バブル入社組」も、はや50代に差し掛かり、人生の岐路に...
地元での就業・職場復帰を希望する方々を雇用「愛南サテライトオフィス」1月開設～愛媛県の『地方創生支援「一社一村」プログラム』に参画：ベネフィット・ワン 株式会社ベネフィット・ワン（本社：東京都千代田区、代表取締役社長 白石徳生）は、愛媛県と連携し、地域経済の活性化を目的に「愛南サテライトオフィス」（愛媛県南宇和郡愛南町）...
「攻めのIT経営銘柄2018」選定における新たな評価ポイントを公表～今回から攻めのITの取組を更に加速させるための基盤となるシステムの刷新を図る取組についても高く評価（経済産業省） 経済産業省は、「攻めのIT経営銘柄2018」選定のための新たな評価ポイント等を公表しました。 今回の選定から、攻めのITの取組を更に加速させるための基盤となるシステムの...
AIに代替される可能性が高いのは「経理・財務・会計系」、低いのは「経営者」～『ミドルの転職』コンサルタントアンケート集計結果：エン・ジャパン 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二）が運営するミドル世代のための転職サイト『ミドルの転職』上で、サイトを利用してい...
広告・PR・デジタル業界の30代平均年収は590万円～『広告・PR・デジタル業界対象、年代別の平均年収2017年版調査結果』：ホールハート コミュニケーションエージェンシーの株式会社ホールハート（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：小野進一）は、転職支援サービス「シンアド」利用者の登録データを元に、コミュニ...
全学年対象のインターンシップ＆仕事研究イベント「あさがくナビのインターンシップ博」東京で開催～人気企業や様々な分野の優良中小企業が約60社参加予定：学情 株式会社学情（本社：大阪市北区/東京都中央区、 代表取締役社長：中井清和）は、全学年対象のインターンシップイベント「あさがくナビのインターンシップ博」を東京で開催します。...
基幹業務システム「奉行シリーズ」がクラウドで利用できる「奉行 on SCCloud」を提供開始：ソフトクリエイト 株式会社ソフトクリエイト（本社：東京都渋谷区／代表取締役社長 執行役員：林 宗治、以下ソフトクリエイト）は、基幹業務システム「奉行シリーズ」のクラウドサービス『奉行 on...
平成29年11月分、現金給与総額の前年同月比は0.9％増・所定外労働時間は2.4％増・常用雇用は2.6％増～毎月勤労統計調査平成29年11月分結果速報（厚生労働省） 毎月勤労統計調査平成29年11月分結果速報を、今般とりまとめましたので公表します。 【調査結果のポイント】 1.賃金（一人平均） (1)現金給与総額の前年同月...
オンライン×オフライン人事専門サービス「HRディビジョン」開始～通常の人事チームコストの半分で、経営戦略を達成するための組織構築全体をまるごと、オンライン×オフラインでご提供：エルティーシー 人財総合サービスの「エルティーシー株式会社」は、人事専門領域に特化した、オンライン×オフライン人事アシスタントサービス「HRディビジョン」をローンチいたしました。 ...
来年の国内経済への期待、昨年より15.5ポイント上昇！昇給への期待は2年振りに増加も、未だ低水準で推移～『ランスタッド・ワークモニター労働意識調査 2018年の景況感』：ランスタッド 総合人材サービス会社ランスタッドホールディング・エヌ・ヴィー（本社：オランダ王国ディーメン、CEO:ジャック・ファン・デン・ブルック）は、世界33の国と地域で実施する労働...
第二新卒の4割以上が「働き方改革が実現していれば退職しなかった」～『第二新卒・既卒の20代に聞いた 昨今の働き方改革に関する意識調査』：UZUZ 第二新卒・既卒・フリーターといった、20代若手に特化した人材紹介事業を運営する株式会社UZUZ（ウズウズ）[本社：東京都新宿区、代表取締役社長：今村 邦之]は、20代の第...
本格派志向のワークフローをクラウドで利用～経費精算とワークフロー機能のクラウドサービス「MAJOR FLOW Z CLOUD」を提供開始：パナソニックインフォメーションシステムズ パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社の連結子会社であるパナソニック ネットソリューションズ株式会社（以下：パナソニックNETS）は2018年2月1日より、「...
