AI研究開発部門データサイエンスラボをオプトワークスに事業統合し、海外で定着しつつあるコンペティションによるAI開発とAI人材の採用・育成を軸に、新たにSIGNATEとして事業を拡大：オプトホールディング 株式会社オプトホールディングは、2018年4月1日よりAI研究開発部門データサイエンスラボを株式会社オプトワークスに事業統合し、海外で定着しつつあるコンペティションによる...
人手不足時代の多店舗経営に新たな一歩。店長のリーダーシップと離職率ならびに顧客満足度との関係性が明確に～ワタミとの共同調査：コーン・フェリー・ヘイグループ グローバルな組織コンサルティング・ファームのコーン・フェリー（NYSE: KFY）のヘイグループ部門（日本法人：コーン・フェリー・ヘイグループ株式会社、代表取締役社長 高...
日本の中堅企業「経営幹部の女性比率」調査対象国中で最下位～中堅企業の「女性経営幹部」に関する世界35ヵ国同時調査を発表：太陽グラントソントン 太陽グラントソントンは、2017年11月～12月に実施した非上場企業を中心とする中堅企業経営者の意識調査の結果を公表した(従業員数100人～750人)。この調査は、グラン...
「怒りに振り回されないために eラーニングライブラリ新コース『アンガーマネジメント基本コース』開講～“怒り”の感情を適切にコントロールする：日本能率協会マネジメントセンター 株式会社日本能率協会マネジメントセンター(代表取締役社長：長谷川隆、中央区、以下JMAM[ジェイマム])は、オンラインで学べる法人企業向け教育ツール「eラーニングライブラ...
子育てと仕事の両立＆シニアの活躍を応援する、ぱどの地元求人サイト『ぱどJOB(ジョブ)』3/1OPEN～保育士求人に特化した専門サイト『保育士WORK』も同時オープン：ぱど 地域密着型 情報誌ぱどを全国で発行・配布する株式会社ぱど(本社：品川区 代表取締役社長：倉橋 泰 以下ぱど)は、地元求人サイト『ぱどJOB』をオープン、家庭のポストに届く...
キャリア女性向け転職サイト「LiBzCAREER」、個人資質×企業カルチャーで書類選考の概念を変える「カルチャーマッチングシステム」をリリース～「活躍しやすい人物像」を定量データとして特定：LiB キャリア女性向け転職支援プラットフォーム「LiBzCAREER（リブズキャリア）」を展開する株式会社LiB（所在地：東京都渋谷区 代表取締役：松本 洋介 以下「当社」）は...
研修企画・設計の基本を3時間で学ぶ研修を新たに開講～研修効果を高めるために、人事担当者が企画設計段階でやるべきこととは：リクルートマネジメントソリューションズ 企業の人材育成を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都品川区代表取締役社長：奥本英宏）は、法人向け公開型研修サービス「リクルートマネジメント...
大雪や人手不足が企業活動の停滞招く。国内景気は1年1ヵ月ぶりの悪化、拡大基調に一服～～『TDB景気動向調査 2018年2月調査結果』：帝国データバンク 2018年3月5日、帝国データバンクでは「TDB景気動向調査」のプレスリリースを行いました。 ＜調査結果のポイント＞ 1.2018 年2月の景気DIは0.8ポイ...
勤務先のダイバーシティ推進度に最も関心が高いのは20代女性。運輸業の人手不足解消のカギにも～『「勤務先のダイバーシティ推進」調査』：ランスタッド ランスタッド株式会社（本社:東京都千代田区、代表取締役社長:猿谷哲）の「働く」と「働く人」の環境にフォーカスした研究機関であるランスタッド・リサーチインスティテュート（R...
東日本エリアは23円増の1,023円、西日本エリアは20円増の989円、西日本エリア・関西3府県の「製造･建設･販売職」は3ヵ月連続過去最高を更新～『平成29年12月 パートタイマーの募集時平均時給』(アイデム調べ) 株式会社アイデムは、当社発行の新聞折込求人紙『しごと情報アイデム』紙面より、平成29年12月のパートタイマー募集時平均時給を集計いたしました。 調査では、平成29...
「日系企業で働きたいため、留学先として日本を選んだ」学生が35.8％～『外国籍留学生に関する就労意識調査(平成30年 留学生調査)』：パソナ 株式会社パソナ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長 COO 佐藤司）は、日本に滞在している外国籍留学生を対象とした合同企業説明会『JOB博AUTUMN』の参加者に就労意...
「会社訪問？会社が来いよ！」逆会社訪問、始めます～場所は地球の裏側まで。予算のある限りどこへでも訪問します：フォノグラム Webサイト・Webシステムの企画開発を行う株式会社フォノグラム（本社：広島県広島市、代表取締役：河崎文江、以下 フォノグラム）は、3月5日(月)から、2019年卒業予定...
平均正社員数が過去最多に 経産省調査 経済産業省の平成29年企業活動基本調査の速報で、1企業当たり正社員数が過去最多の319人に上ることが分かった。 調査は、従業者50人以上で資本金3000万円以上の企業３...
7/23～27の間に7/24＋その他の日の計2日以上を「テレワーク・デイズ」として実施～2018年「テレワーク・デイズ」の実施方針を決定（テレワーク関係府省連絡会議） 3月2日開催したテレワーク関係府省連絡会議（総務省、厚生労働省、経済産業省及び国土交通省の副大臣等から構成）において、2018年の「テレワーク・デイズ」の実施方針を決定い...
社会人になると今より68分早く起きないといけない!? 新社会人の3人に2人が「早起きに不安」と回答～『新社会人の不安と起床に関する意識調査』：KDDI KDDI株式会社 (本社: 東京都千代田区、代表取締役社長: 田中 孝司、以下KDDI) は、「ピタット学割」「フラット学割」を通じて、新社会人を含めた若者の生活を応援す...
契約社員・臨時社員の7割が、無期転換の申込みに前向き。しかし無期転換ルールで雇用の安定は「変わらないと思う」が多数～『有期契約労働者の「無期転換」に関する意識調査』：マクロミル 013年4月の改正労働契約法の施行から丸5年。今年2018年の4月より、有期契約労働者の「無期転換」が本格化すると言われています。実際に有期契約で働かれている方（契約社員...
育休期間2歳まで延長 鍵は円滑な復帰に向けた支援 2017年10月に改正育児・介護休業法が施行されたことにより、保育園に子供を預けられない場合などには、子供が最長2歳になるまで育児休業期間を延長できるようになった。休業期...
新卒採用のエントリーシート選考においてAI(人工知能)を活用～より一層のコミュニケーション重視の採用活動を目指します：サッポロビール サッポロビール（株）は、2019年度新卒採用のエントリーシート選考において、AIを活用することを決定しました。 新卒の採用活動では、大勢の応募者から短期間で選考す...
完全失業率（季節調整値）は2.4％。前月に比べ0.3ポイントの低下。就業者数は61ヵ月連続の増加～『労働力調査(基本集計)平成30年(2018年)1月分(速報)』（総務省） 総務省は、労働力調査（基本集計）平成30年（2018年)1月分の結果を公表しました。 ●労働力調査（基本集計） 平成30年（2018年）1月分 （2018年3月2...
アジア革新的大学ランク選出校、漢陽大学校とパートナーシップ契約を締結～ハイレベルなエンジニア採用の活性化を促進：モバイルファクトリー 株式会社モバイルファクトリー（本社：東京都品川区、代表取締役：宮嶌裕二、以下モバイルファクトリー）は、優秀なエンジニア採用の強化と人材交流の活性化のため2018年2月26...
