求人情報提供ガイドライン適合メディア宣言がスタート～求人サイト等の求人情報提供適正化に向けた自主的な取組を促進（厚生労働省） 厚生労働省では、求人情報提供の適正化推進事業（委託事業）により、募集情報等提供事業者（求人情報サイト等）の求人情報提供の適正化に向けた業界の自主的な取組を促進するため、平...
8割以上の管理職は副業・複業を認める意向も、約7割の企業で副業・複業が禁止。企業、一般社員ともに「副業・複業時代」への備えが不十分なことが明らかに～管理職510名と一般社員500名を対象にした調査：アデコ 世界最大(※1)の人財サービス企業であるアデコグループの日本法人で、総合人事・人財サービスを展開するアデコ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：川崎健一郎、以下「ア...
2019年卒6月1日時点の内定率は65.7％～キャリタス就活2019 学生モニター調査結果（2018年6月発行）速報：ディスコ 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2019年3月卒業予定の大学4年生（理系は大学院修士課程２年生含む）を対象に、6月1日時点での就職活動...
2017年は柔軟な働き方が広まり、女性とシニアの労働参加が進展。一方、学習活動は減少～日本人約5万人の働き方の定点観測『Works Index』第3回結果：リクルート 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村吉弘）の人と組織に関する研究機関・リクルートワークス研究所は、全国15歳以上・約5万人の就業実態を毎年調査す...
ワークライフバランス重視はもはや当たり前？～20代転職サイト「Re就活」会員アンケート：学情 株式会社学情（本社：大阪市北区/東京都中央区、代表取締役社長：中井清和）は、2018年3月1日～3月15日の期間で、20代向け就職情報サイト「Re就活」登録会員を対象に、...
リアルタイム心理計測と機械学習による個人のワーク・エンゲイジメント向上要因を推定する技術を開発～「成長機会」や「裁量」など、一人ひとりのやる気向上要因を推定。組織の生産性向上に貢献：NTTデータ経営研究所 株式会社NTTデータ経営研究所（以下：NTTデータ経営研究所）は、ワーク・エンゲイジメント向上要因を評価するプロトコル開発の実証実験に取り組み、働く意欲を上下する一人ひと...
会議での音声をリアルタイムにパソコンの画面上にキャプション表示。9ヵ国語に対応～IBM Watsonを活用した議事録作成支援ソリューションを提供。働き方変革やコミュニケーション効率化を支援：オカムラ 株式会社オカムラ（本社：神奈川県横浜市、代表取締役社長：中村 雅行）は、日本IBMと協業し、AI技術の「IBM Watson」を活用した議事録作成支援ソリューションである...
「リアルタイム・時短・見える化」業務効率化を推進するクラウドサービス『Edge Tracker』の新機能“ワークフロー”を提供開始～外出先でもスマートフォンやタブレットから申請・承認可能：ミロク情報サービス 財務・会計システムおよび経営情報サービスを開発・販売する株式会社ミロク情報サービス（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：是枝 周樹、以下「MJS」）は、スマートフォンやタ...
2019年卒、大学生、大学院生の5月の内々定率は前月比27.1ptの大幅増となる60.3％～『2019年卒マイナビ大学生就職内定率調査』：マイナビ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2019年卒業予定の全国の大学生、大学院生を対象とした「2019年卒マイナビ大学生就職内定率調査」の...
新卒採用のキーワードは「働きやすさ」「プライベート」「インターンシップ」～『2019年卒学生就職活動意識調査レポート(2018年4月版)』：学情 株式会社学情（本社：大阪市北区/東京都中央区、代表取締役社長：中井清和）は、2018年4月16日～4月25日の期間で、2019年卒学生向け就職情報サイト「あさがくナビ20...
平成30年4月分の現金給与総額は前年同月比は0.8％増。所定外労働時間は0.9％減。常用雇用は1.6％増～毎月勤労統計調査平成30年4月分結果速報 （厚生労働省） 毎月勤労統計調査平成30年4月分結果速報を、今般とりまとめましたので公表します。 【調査結果のポイント】 1.賃金（一人平均） (1) 現金給与総額の前年同月...
インクジェット印刷対応ICカードを発売。手軽で安価に勤怠管理システムなどに活用可能～社員証などのIDカードの内製化による、作成業務の効率化とコストの削減を支援：キヤノンマーケティングジャパン キヤノンマーケティングジャパン株式会社（代表取締役社長：坂田正弘、以下キヤノンMJ）は、インクジェット印刷対応のICカード“インクジェット対応ICカード FeliCa L...
「健診事後措置パッケージ」の提供開始～健康診断の就業判定サポートなど、企業の心身両面の産業保健体制構築を支援： SOMPOリスケアマネジメント SOMPOリスケアマネジメント株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：布施 康、以下「SOMPOリスケア」）は、6月1日から、企業の心身両面の産業保健（*1）体制構...
2018年5月のアルバイト時給、全国の平均時給は1,047円。前月比5円増、前年比53円増～前年同月比21ヵ月連続で上昇。GWに伴う「イベント関連」の案件数・時給が増加（バイトル調べ）：ディップ 総合求人情報サイトを運営するディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼 CEO：冨田英揮、以下ディップ）は、2018年5月のアルバイト時給データを公表しました...
勤務間インターバル制度対応、自己申請時間との乖離管理など、企業の働き方改革を支援する機能を強化した新バージョン6.3販売開始～就業(勤怠)管理システム「ALIVE SOLUTION TA」：三菱電機ビジネスシステム 経営合理化システムの設計・開発・販売・保守サービス等を一貫して提供している株式会社三菱電機ビジネスシステム（本社：東京都中野区、取締役社長：中野隆雅）は、このたび客観的な...
「就職活動は順調だった」2年連続で減少。44.9％がインターンシップに参加。今の会社で「定年まで働きたい」は大幅に減って25.2％～『2018年度 中堅・中小企業の新入社員の意識調査』：東京商工会議所 東京商工会議所は、「新入社員ビジネス基礎講座」（3月31日～4月19日開催）に参加した中堅・中小企業の新入社員1,047名を対象に行った意識調査結果を別紙の通りとりまとめ...
原油高響き、国内景気は2カ月連続で悪化。消費マインドの弱含みで小売業が大幅に悪化～『TDB景気動向調査 2018年5月調査結果』：帝国データバンク 2018年6月5日、帝国データバンクでは「TDB景気動向調査」のプレスリリースを行いました。 ＜調査結果のポイント＞ 1.2018年5月の景気DIは前月比0.4...
ジャパネットグループ、中途採用方法を一新～専用アプリから自撮り動画で応募、書類では見えないコミュニケーションを大切に：ジャパネットホールディングス 株式会社ジャパネットホールディングス（本社：⻑崎県佐世保市／代表取締役社⻑ 兼 CEO：髙田旭人)は、2018年6月1日（金）より、ジャパネットグループへの中途採用方法を...
平成30年度「均等・両立推進企業表彰」の候補企業の募集を開始～女性の能力発揮のための取組や、仕事と育児・介護との両立支援を行う企業を表彰（厚生労働省） 厚生労働省では、このたび、平成30年度「均等・両立推進企業表彰」の候補となる企業の公募を開始します。応募締切は、７月31日（火）です。 この表彰は、職場における女性の能...
女性が選ぶ転職したい会社1位グーグル、2位トヨタ自動車、3位楽天。商品やサービスへ親しみのある企業が人気～転職サービス「DODA」『転職人気企業ランキング2018』を発表：パーソルキャリア 総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（旧社名：インテリジェンス、本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「DODA...
