パーソル総合研究所、「外国人部下を持つ日本人上司の意識・実態調査」結果を発表 外国人に対するマネジメントについて、日本人上司の30％が「ノウハウがなく、手探り」 総合人材サービス、パーソルグループのシンクタンク・コンサルティングファームである株式会社パーソル総合研究所（本社：東京都港区、代表取締役社長：渋谷和久）は、「外国人部下を...
正社員・契約社員の求人件数19カ月連続 前年同月比23.4％増 食品販売を含む「販売の職業」81.8％増 ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼 CEO：冨田英輝、以下当社）が運営する正社員・契約社員求人情報サイト「バイトルNEXT」は、2019年11月度の正...
上場企業の部長に関する実態調査結果を発表（産業能率大学 総合研究所） 産業能率大学総合研究所では、従業員数100人以上の上場企業に勤務し部下を1人以上持つ部長を対象に、職場の状況や部長自身の意識などに関するアンケートを実施し報告書にまとめま...
外国人労働者の雇用に関心のある企業が３割 ～ホテル・旅館業、飲食業などで外国人労働者の雇用に前向き～ 株式会社日本政策金融公庫は、2019年7月～9月に「外国人労働者の雇用に関するアンケート調査」（生活衛生関係営業の景気動向等調査特別調査）を実施しました。調査結果の詳細は...
1,200名のビジネスパーソン対象「目標」に関する調査 総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎、以下パーソルキャリア）は、「タニモク（他人に目標をたてても...
ライフワークス、厚生労働省が普及加速化事業として推進する、「セルフ・キャリアドック」の導入支援サービスを大企業向けに提供開始 「働きがいを、すべての人に。」をビジョンに、大企業で働く40代、50代社員のキャリア開発支援などを手掛ける株式会社ライフワークス(本社：東京都港区、代表取締役社長：梅本 ...
～人生100年時代、定年後の第二の働き方を調査～ 再雇用で働く会社員の意識調査 【第1弾】再雇用後の給与、4人に1人が「全くの想定外だった」と回答「給与が定年前の半額以下に減額」約4割 高齢者の就労支援を行う株式会社マイスター60（本社：東京都港区、社長：小倉 勝彦）は、人生100年時代における定年後の働き方を探るため、定年退職後に再雇用制度を使って働い...
60分で完結、社内勉強会専用電子テキスト「ロクゼロ」をリリース。豊富なテーマを月額定額制で使い放題！ 株式会社ヒップスターゲート（本社：東京都港区、 代表取締役：渡邉良文、以下HSG）は、 法人向けに社員の能動的な学びの場「社内勉強会」を周知促進する活動を展開し、 そのサ...
2019年10月 転職求人倍率 2.81倍（前月比＋0.29ポイント） ～求人数は過去最高値を3カ月連続更新するも、求人数が増加している業種・職種には偏りが～ 総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「doda（デューダ）」は、2019...
『口述労働法入門 第３版 働き方改革法対応』（小西 義博：著）公益財団法人日本生産性本部 労働情報センターより刊行 公益財団法人日本生産性本部 労働情報センターは、小西 義博：著『口述労働法入門 第３版 働き方改革法対応』を刊行しました。 通勤や仕事の合間、就寝前の30分に「読む」...
キャリアの可能性を拡げるアプリサービス「マイポテ」 2019年12月９日（月）より提供開始 自分らしい「はたらき方」の実現に向け、“今を知り”、そして“未来の可能性”を知る！ 総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎、以下パーソルキャリア）は、キャリアの可能性を拡げるアプリサ...
「あなたは何点？デジタルスキルを強化/数値化するeラーニング “MENTER” 法人向け提供スタート」 WHITE株式会社(本社:神奈川県鎌倉市、代表取締役:横山 隆)は、自社で開発したデジタルスキル学習サービス「MENTER」(メンター)を2019年12月6日より、法人向...
高度セキュリティ人財の育成とサイバーセキュリティ研究のための 「日立サイバーセキュリティセンター」を開設 株式会社日立製作所(執行役社長兼CEO:東原 敏昭／以下、日立)、株式会社日立ソリューションズ(取締役社長:星野 達朗／以下、日立ソリューションズ)、株式会社日立ソリュー...
「日雇派遣」緩和を検討 収入要件に課題も 厚労省 厚生労働省はこのほど、労働者派遣法改正に向けた検討を開始した。日雇派遣の原則禁止、グループ企業内派遣の８割規制、労働契約申込みみなし制、離職後１年以内の派遣禁止などについ...
働き方改革の課題に健康経営が果たす役割とは？ 健康経営フォーラム2019 健康経営を推進するNPO健康経営研究会による「健康経営フォーラム2019」が4日、ベルサール神田（東京都千代田区）で開かれ、「健康経営のその先の広がりと目指すもの」...
外国人材採用の受け入れから定着までを支援 『ECCの外国人採用・育成支援サービス』の提供を開始 株式会社ECCは、国内での人手不足を解決すべく、外国人材採用の受け入れから定着までを支援 『ECCの外国人採用・育成支援サービス』の提供を開始します。 ＥＣＣではこれま...
毎月勤労統計調査 令和元年10月分結果速報 厚生労働省はこのたび、毎月勤労統計調査令和元年10月分結果速報をとりまとめましたので、公表します。 【調査結果のポイント】 ○現金給与総額は273,466円(0...
給与前払いサービス、若年層を中心に利用が急拡大 日本初、OEMサービス提供開始 給与前払いサービスの開発・運営を行う株式会社キュリカ（本社：東京都渋谷区、代表取締役：阪本昌之、以下当社）は、CYURICA（キュリカ）として既に100社以上、10数万人...
『グローバル人材の採用市場における2019年の振り返りと2020年の展望』を発表 日本最大級のグローバル人材紹介会社・人材派遣会社であるエンワールド・ジャパン株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：ヴィジェイ・ディオール）は、『グローバル人材の採...
東京23区で利用できる採用事業・施策一覧：東京商工会議所 東京商工会議所は、人材の採用確保～定着・育成に役立つ東商事業や公的な支援施策情報などを、「23区で利用できる採用事業・施策一覧」として３つのテーマ別にとりまとめました。 ...
