『サイボウズ流 テレワークの教科書』（サイボウズチームワーク総研：著）総合法令出版より刊行 総合法令出版は、サイボウズチームワーク総研：著『サイボウズ流 テレワークの教科書』を刊行しました。 悩めるマネージャー・経営者必読！ テレワーク書の決定版 グループ...
「コロナ禍の年末年始の過ごし方」に関する新入社員アンケート 企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイック(所在地：東京都千代田区、代表取締役：佐藤剛志)は、「コロナ禍の年末年始の過ごし方」に関する新...
オンライン採用の実態調査｜66.7%の事業所が来年度の選考を対面中心で行う予定と回答 株式会社ネットオン（本社：大阪市北区、代表取締役：木嶋 諭、以下ネットオン）は、中小企業向け採用支援サービス「採用係長」利用者を対象にコロナ禍での採用状況の変化に関するア...
〜経営者・人事担当者1,000人調査〜 新型コロナウイルス感染拡大で 「採用活動に影響」6割 ディップ ディップ株式会社（以下「当社」）のディップ総合研究所は、会社経営者・役員もしくは人事担当者など採用に携わる会社員1,000人を対象に、新型コロナウイルス感染拡大による採用...
リモートワーク新時代の従業員のメンタルヘルスケアのための新サービス「Weekare（ウィーケア）」をリリース 人事コンサルティング、HRテックプロダクト関連事業を行うP&L Asscociate（ピーアンドエル アソシエイツ合同会社、本社：東京恵比寿）は、2021年1月にリモート...
学生の約7割が「元従業員の退職後のキャリア」に関心あり！「企業の退職者への関心」を調査 株式会社ハッカズークは、2022年卒の新卒採用コンテンツの可能性を探ることを目的とし、就職を希望している18〜29歳の大学生・大学院生を対象に「企業の退職者への関心」を調...
【20代意識調査】コロナ禍で、スキル習得や自己研鑽に「積極的になった」が41.7％に上る 学情 【20代意識調査】コロナ禍で、スキル習得や自己研鑽に「積極的になった」が41.7％に上る。「テレワークで『成果』」を求められるようになった」「コロナ禍で、個人のスキルを高...
【2020年11月 パート・アルバイトの募集時平均時給】アイデム 【2020年11月 パート・アルバイトの募集時平均時給】東日本エリアの平均時給は1,227円、西日本エリアの平均時給は1,140円、兵庫県の平均時給は集計開始以来過去最高...
製造業経営者109人に調査！自社で行うPCのセキュリティ対策に「どこまですれば十分な対策と言えるのかわからない」の声75.6% ～自社のマルウェア感染が他社に及ぼす影響をきちんと理解していない経営者約3割～ デジタルデータソリューション株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長 CEO：熊谷 ...
【内々定率は4.0%、理系がややリード】2022卒 12月内々定率調査を発表 学情 新卒向け就職情報サイト「あさがくナビ」ユーザーへのアンケートを実施いたしました。 株式会社学情（本社：東京都中央区/大阪市北区、代表取締役社長：中井清和）は、 2022...
経営者・役員の約8割が「インターネット時代は企業調査でも『SNS/ネット調査』が重要」と回答、「SNSでの評判が企業の評判に直結する」の声43.3% 〜現在企業のSNS/ネット調査で最も活用・閲覧されているのは、「Twitter」で59.4%〜 アラームボックス株式会社（本社： 東京都新宿区、代表取締役：武田 浩和）...
「健康診断・人間ドック」「がん検診」の意識・受診状況を、全国15,000人に大規模緊急調査 「来年度控えたい」が3人に1人も… がん検診は、過去3年に受診歴のある人でも4人に1人が「来年度控えたい」 がんの早期発見・早期治療が阻まれている可能性 健康診断・がん...
転職サービス「doda（デューダ）」、「平均年収ランキング2020」を発表 2020年 正社員の平均年収は409万円 総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「doda（デューダ）」＜ http...
「非正規雇用に関する企業の採用状況調査（9-10月）」を発表 マイナビ 9-10月企業は非正規雇用者の雇用調整を行わず雇用維持を優先的に。特に「飲食・宿泊」業界の採用活発化が見られ、GoToの影響か 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、...
【即戦力の民間デジタル人材にアンケート】約8割が官公庁の仕事に興味あり、うち約3割が「副業・兼業」を希望 76％が「行政のデジタル化」に向けて「積極的に民間人材を採用すべき」と回答 Visionalグループの株式会社ビズリーチ（所在地：東京都渋谷区/代表取締役社長：多田洋祐...
コロナ禍で就職活動に大きな変化？「3つの採用コンパクト化」オンラインでの就職活動で気を付けるポイントが判明 就活生・人事採用担当者対象に「コロナ禍における新卒採用実態調査」を実施 デジタルとリアル領域を横断する包括的なコミュニケーションサービスの提供をしている株式会社Gril...
高プロ導入は22社に留まる 厚労省 厚生労働省は今年9月末現在の高度プロフェッショナル（高プロ）制度の導入企業数を公表した。全国の労働基準監督署に対する届出件数を数えたもので、導入企業数は22社、適用労働者...
「非正規雇用に関する求職者・就業者の活動状況調査（9-10月）」を発表 マイナビ 新規就業が「難しい」と回答したのは【派遣社員】が最も多い結果に。コロナウイルス拡大の影響を受け、派遣社員・契約社員の新規採用が慎重に 株式会社マイナビ（本社：東京...
コロナ禍における人事総務担当者動向調査 “働く人のライフスタイルを豊かにする”をミッション・ステートメントに社会課題の解決に取り組む株式会社OKAN（代表取締役CEO:沢木恵太 / 東京都豊島区）は、全国の20...
介護で働く人3割が新型コロナウイルス流行により「業務量が増えた」と回答 ディップ株式会社（以下「当社」）のディップ総合研究所は、18〜69歳の男女3,183人（※1）を対象に、「介護サービス、ITエンジニア、警備の就業実態調査」を実施しました...
