仕事満足度ランキング2021を発表 パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」（編集長：喜多 恭子）は、22歳～59歳のビジネスパーソン15,000人を対象に、仕事に対する満足度...
ビジネス成果を創出するリーダー行動を育成。 新型Webトレーニング「DO-LEARNING」を提供開始 経営・組織課題の解決を支援する株式会社ソシオテック研究所（本社：東京都千代田区、代表取締役：廣川真一）は、このたび、日本企業の業績向上を側面から支援するため、仕事で成果を...
仕事探しに関するアンケート調査 新しい職場で働くにあたり、不安に感じることがある人は93.7％、最多は「職場の人間関係は円満か」58.6％ 総合人材情報サービスの株式会社アイデム（本社：新宿区新宿／代...
2022年卒 企業新卒内定状況調査 2022年卒採用の充足率は83.6％、「質」の満足度は73.7％。コロナ禍でもスムーズに採用活動ができた一方で、「辞退」の増加が大きな課題に 株式会社マイナビ（本社：東...
「テレワーク」に関するアンケート テレワークをしている74.1％が、出社しなければ出来ない業務のために出社することがある 日本トレンドリサーチ（運営会社：株式会社NEXER）は、株式会社キャムと共同で「...
社内副業と無転居配属解禁 キャリア自律促す 損保ジャパン 損害保険ジャパン㈱（東京都新宿区、西澤敬二取締役社長）は、総合職人材にキャリア拡大の機会を付与する２つの制度を導入した。所定労働時間の２割を活用できる社内副業制度を始めた...
2023年卒大学生インターンシップ調査（中間総括） 10月時点でインターンシップ・ワンデー仕事体験に参加した学生は前年比3.8pt増加の83.6%。インターンシップに参加し「自分に合う仕事・合わない仕事など、職業適性が分か...
在宅と出勤を組み合わせたハイブリッド型勤務を望む人は約半数 世界最大のビジネス特化型ソーシャルネットワーキングサービスのLinkedIn（リンクトイン、東京都千代田区、日本代表：村上 臣）は、本日、「働き方の未来に関する調査：20...
コロナ禍の転職と副業に関する調査結果 転職で重視する項目TOPは「仕事内容のやりがい(66%)」、コロナショックで給与水準(48%)よりも自己成長性(59%)が重視される傾向に ビジネスSNS「Wanted...
業種・職種別人材サービス市場に関する調査を実施（2021年） 2020年度の業種・職種別人材ビジネスの市場規模（5市場計）は前年度比9.7％減の3兆6,391億円に ～新型コロナウイルス感染拡大の影響により2020年度はマイナス推移...
労働力調査（基本集計）2021年（令和3年）9月分及び7～9月期平均 総務省は、労働力調査（基本集計）2021年（令和3年）９月分及び７～９月期平均の結果を公表しました。 ●労働力調査（基本集計） 2021年（令和3年）９月分結果 20...
一般職業紹介状況（令和3年9月分） 【ポイント】 ○令和3年9月の有効求人倍率は1.16倍で、前月に比べて0.02ポイント上昇。 ○令和3年9月の新規求人倍率は2.10倍で、前月に比べて0.13ポイント上昇...
「テレワークで働く！テレワークで雇用する！障害者雇用テレワーク促進フォーラム」を開催します 厚生労働省は、12月15日（水）に産業貿易センター浜松町館で、「テレワークで働く！テレワークで雇用する！障害者雇用テレワーク促進フォーラム」を開催します。会場の様子はイン...
『セルフ・キャリアドック実践』（高橋浩・増井一：編著）金子書房より刊行 金子書房は、高橋浩・増井一：編著『セルフ・キャリアドック実践――組織での効果的なキャリア支援に向けて』を刊行いたします。 具体的アクションでwin-winを実現 個...
1on1ミーティングや部下へのコーチングのスキル指標を定量化・分析可能にしたサービス「COG-COACH」をリリース AIでのビジネスコミュニケーション分析を行うコグニティ株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役： 河野 理愛 以下コグニティ）は11月2日（火）、上司と部下の1on1ミー...
2023年卒 インターンシップ・就職活動準備に関する調査 9月時点でインターンシップ参加割合は約7割。オンラインでの参加が拡大 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘）の研究機関・就職みらい研究所...
2021年度既卒者の就職活動に関する調査 既卒者の内定率は前年比8.0pt増の42.4％でコロナ禍前の水準に近づく。新型コロナウイルスの影響は「なかった」が22.8％で最多。一方で、オンライン化に苦労する既卒者も...
管理職を対象にした、副業・複業に関する調査 直近3年で「副業・複業」を認める企業は15ポイント増加 － 認める理由「イノベーションや新事業の創出につながる」が、2018年より増加 ー 人財サービスのグローバルリー...
2021年10月1日時点の就職活動調査 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2022年3月卒業予定の大学4年生（理系は大学院修士課程2年生含む）を対象に、10月1日時点での就職活...
イマドキ新入社員の仕事に対する意識調査2021 株式会社日本能率協会マネジメントセンター(代表取締役社長：張士洛、東京都中央区、以下JMAM[ジェイマム])は、2020～2021年に入社した新入社員と、新入社員の育成に...
