『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【企業のパーパスと採用に関する調査】入社時に「企業のパーパスをかなり重視した」という回答がコロナ前後で倍増

採用担当者の87%が選考時にパーパスへの共感度合いを重視し、 32%はスキルより重視することもあると回答 ビジネスSNS「Wantedly」を運営するウォンテッドリー株...

心理的安全性の高いチームは18％「若手社員の心理的安全性調査」結果発表

株式会社タバネル（本社：大阪府大阪市、代表取締役：奥田和広）は、全国の20-34歳の若手社員（有効回答数500人）に「若手社員の心理的安全性調査」を実施したしました。  ...

【仕事探しに関するアンケート調査】オンライン面接を希望する人は29.4％、対面の面接を希望する人は70.6％

正社員希望者は「対面の面接を希望する」を選択した人が非正規希望計と比較して4.8pt高い 総合人材情報サービスの株式会社アイデム（本社：新宿区新宿／代表取締役社長：椛山...

4000人に聞く「派遣で働く理由」調査

人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する日本最大級の派遣情報サイト『エン派遣』上で「派遣で働く理由」について...

ウェルネス目的で最大60日利用できる「積立有給休暇制度」 導入

ウェルネス目的で最大60日利用できる「積立有給休暇制度」 導入 男性育休による収入減の不安解消やホルモン治療の支援など、生活の質を高めエンゲージメント向上 ICTソリュ...

2021年度 外部相談窓口サービス相談状況レポート
～メンタルヘルス、ハラスメントの相談がトップ～

株式会社ドクタートラスト（本社：東京都渋谷区、代表取締役：高橋雅彦、以下「ドクタートラスト」）は、「2021年度 外部相談窓口サービス[アンリ]相談状況レポート」を公表し...

副業・フリーランスマッチングプラットフォームサービス
「HiPro Direct」を発表

転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：瀬野尾 裕、以下パーソルキャリア）は、多様化するはたらき方や、複雑化...

【健康管理と働き方に関する意識と実態調査】働く人の改善させたい生活スタイル1位は「運動不足」

コロナ禍3年目、働く人の改善させたい生活スタイル1位はやはり「運動不足」健康意識は高まる一方、「十分な健康管理ができていると感じる」人は4人に1人 不調がある場合も「誰に...

『今のまま働き続けていいのか 一度でも悩んだことがある人のための新しいキャリアの見つけ方』（有山徹：著、田中研之輔：監修）アスコムより刊行

アスコムは、有山徹：著、田中研之輔：監修『今のまま働き続けていいのか 一度でも悩んだことがある人のための新しいキャリアの見つけ方』を刊行しました。 これからの働き方、...

【DXへの認識に関する調査】DXへの関わりに“消極的”は約6割、理由1位は「面倒くさい」

「デジタルの民主化（※1）」のリーディングカンパニー 株式会社ドリーム・アーツ（東京本社：東京都渋谷区、広島本社：広島県広島市、代表取締役社長：山本 孝昭、以下 ドリーム...

就職プロセス調査 （2023年卒）2022年5月15日時点 内定状況

就職内定率は65.4％で、引き続き高い水準で推移 5月後半の活動予定から、選考が進み接点を持つ企業数が減っていく様子がうかがえる 株式会社リクルート（本社：東京都千代田...

「人事向けサービスの検討手段」に関する調査

『circus AGENT（サーカスエージェント）』を運営するcircus株式会社（本社所在地：東京都港区、代表取締役： 矢部 貴志）は、事業会社の人事／採用担当者を...

週休３日制　給与維持して週32時間試行　インターリンク

インターネットプロバイダ業務などを営む㈱インターリンク（東京都豊島区、横山正代表取締役）は、毎週水曜日を休日とする週休３日制を試験導入した。給与水準は維持したまま週40時...

「退職を伝えるタイミング」実態調査

上司・同僚・部下の困った辞め方、最多は「退職日が急すぎる」。 退職を伝えるタイミング、退職未経験者は『内定を得たタイミング』、退職経験者は『退職を決意したタイミング』が最...

『日本的「勤勉」のワナ――まじめに働いてもなぜ報われないのか』（柴田昌治：著）朝日新聞出版より刊行

株式会社スコラ・コンサルトは、柴田昌治：著『日本的「勤勉」のワナ――まじめに働いてもなぜ報われないのか』を朝日新聞出版より刊行しました。 「勤勉」による「まじめ」が「...

「選考につながるインターンシップに参加したい」と回答した学生が9割を超える【インターンシップと選考の連携に関する調査】

「選考につながるインターンシップに参加したい」と回答した学生が9割を超える 「仕事内容や企業の雰囲気を理解して、選考に臨めるのであれば、ぜひ参加したい」の声 株式会社学...

2023卒採用活動の感触等に関する緊急企業調査（2022年5月調査)

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、全国の主要企業を対象に、 選考解禁を目前に控えた5月中旬時点での、2023年卒採用活動の現状やここまで...

「2022年4月度 正社員の平均初年度年収推移レポート」・「2022年4月度 正社員求人掲載数・応募数推移レポート」

4月の正社員初年度平均年収は454.7万円 飲食関連の求人数はコロナ前と比較し約9割回復 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明）が...

「男性育休」理想の期間、上司は「1週間未満」が最多、取得希望者は「1ヵ月以上」が7割

企業や組織へ、チームワークや働き方改革のメソッドを提供するサイボウズ チームワーク総研では、上司2000人を対象に「男性育休」についての意識調査を行いました。 ※将来、育...

インターンシップで希望する形式は「リアル」が半数超え。「オンライン」の約6倍に。

インターンシップで希望する形式は「リアル」が半数超え 「実際に仕事を体験したい」「企業の雰囲気を知りたい」の声 株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、2024年3月卒...