平成27年「賃金引上げ等の実態に関する調査」の結果（厚生労働省） ～1人平均賃金の改定額は前年を上回り5,282円に～ 厚生労働省では、このほど、平成27年「賃金引上げ等の実態に関する調査」の結果を取りまとめましたので、公表します。 本調査は、全国の民間企業における賃金の改定額、改定率、...
毎月勤労統計調査 平成27年10月分結果速報（厚生労働省） 現金給与総額は0.7％増・所定外労働時間は0.8％減・常用雇用は2.2％増 毎月勤労統計調査平成27年10月分結果速報を、今般とりまとめましたので公表します。 【調査結果のポイント】 1.賃金（一人平均） (1)現金給与総額の前年同月比...
ハローワーク求職情報の提供サービスを実施します（厚生労働省） ～マッチング機能の強化のため、平成28年3月22日から職業紹介事業者や地方自治体などに提供を開始～ 厚生労働省では、平成28年3月22日から、職業紹介事業者や地方自治体などを対象に、全国のハローワークが保有する求職情報を求職者が希望した場合に「求職情報提供サイト」を通じ...
「平成27年度雇用政策研究会報告書」を公表します（厚生労働省） ～「人口減少下での安定成長を目指して」をテーマにとりまとめ～ 厚生労働省の雇用政策研究会（座長：樋口美雄 慶應義塾大学商学部教授）は、このほど、「雇用政策研究会報告書(中間とりまとめ)」を作成しましたので公表します。 この...
「ジョブ・カード制度総合サイト」の本格運用を開始しました ～サイト内でジョブ・カードの作成を支援するソフトウェアも提供～ （厚生労働省） 厚生労働省は、12月1日より、「ジョブ・カード制度」に関する総合的な情報提供を行うポータルサイト「ジョブ・カード制度総合サイト」の本格運用を開始しました。 ジョブ...
一般職業紹介状況（平成27年10月分）について（厚生労働省） ～有効求人倍率は1.24倍で、前月に比べて同じ水準 新規求人倍率は1.83倍で、前月に比べて0.03ポイント低下～ 【ポイント】 ○平成27年10月の有効求人倍率は1.24倍で、前月と同じ水準。 ○平成27年10月の新規求人倍率は1.83倍で、前月に比べて0.03ポイン...
平成27年障害者雇用状況の集計結果（厚生労働省） ～民間企業の雇用障害者数、実雇用率ともに過去最高を更新 雇用障害者数は対前年5.1％増加、実雇用率は0.06ポイント上昇の1.88％～ 厚生労働省では、このほど、民間企業や公的機関などにおける、平成27年の「障害者雇用状況」集計結果を取りまとめましたので、公表します。 障害者雇用促進法では、事業主に対...
労働力調査（基本集計）平成27年（2015年）10月分[速報]（総務省） ～完全失業率（季節調整値）は3.1%。前月に比べ0.3ポイント低下～ 総務省は、労働力調査（基本集計）平成27年（2015年）10月分の結果を公表しました。 ●労働力調査（基本集計） 平成27年（2015年）10月分 （2015年1...
「過重労働解消相談ダイヤル」・「労働条件相談ほっとライン」の相談結果を公表（厚生労働省） ～長時間労働・過重労働、賃金不払残業、休日・休暇に関する相談が多数～ 厚生労働省では、11月を過重労働解消キャンペーン期間として、過重労働や賃金不払残業の撲滅に向けた集中的な取組を行っており、このたび、「過重労働解消相談ダイヤル」と「労働条...
がん患者の治療と仕事の両立への優良な取組を行う企業を募集！ ～がんになっても自分らしく生活できる社会の構築を目指して～ （東京都福祉保健局） 近年、医療技術の進歩により、がん患者であっても、治療を行いながら仕事を続けることが可能になり、社会で活躍する方が増えつつある一方で、意欲があるにもかかわらず、就労の継続や...
毎月勤労統計調査 平成27年9月分結果確報（厚生労働省） ～現金給与総額の前年度比は0.4％増、所定外労働時間は0.8％減、常用雇用は2.0％増～ 毎月勤労統計調査平成27年9月分結果確報を、今般とりまとめましたので公表します。 調査の概要 概況 [356KB] 最新月の結果表へ（政府統計の総合窓口（e-...
事業者向けに「厚生労働省版ストレスチェック実施プログラム」の配布を開始します（厚生労働省） 労働安全衛生法に基づき、1年に1回、労働者数50人以上の事業者にストレスチェックと面接指導を義務付けることなど を内容とする「ストレスチェック制度」が、本年12月1日 か...
平成27年「賃金構造基本統計調査（初任給）」の結果（厚生労働省） ～大学卒（男女計）の初任給は、前年比0.8％増の202,000円で2年連続の増加～ 厚生労働省では、このほど、平成27年「賃金構造基本統計調査(初任給)」の結果を取りまとめましたので、公表します。「賃金構造基本統計調査」は、全国の主要産業に雇用される労働...
平成27年度就職・採用活動時期の変更に関する調査結果について（速報版：10月1日現在）（文部科学省）～約3割の大学、及び4割以上の学生が4月以降の授業への影響が大きくなったと回答～ 文部科学省は、関係府省（※1）及び就職問題懇談会（※2）と共同で、民間企業及び大学・短期大学における学生の就職・採用活動時期の変更（後ろ倒し）に 関してアンケート調査を実...
平成27年度「大学等卒業予定者の就職内定状況調査」（厚生労働省） ～大学卒業予定者の就職内定率は66.5％と前年同期比1.9ポイント減少。 平成27年10月1日現在～ 厚生労働省は、このほど、平成28年3月に大学を卒業する学生の就職状況などを文部科学省と共同で調査し、平成27年10月1日現在の状況を取りまとめました。調査対象は、全国の大...
平成27年度「高校・中学新卒者の求人・求職・内定状況」（厚生労働省） ～高校生の就職内定率は56.1％と前年同期比1.7ポイント上昇。平成27年9月末現在～ 厚生労働省は、このほど、平成28年3月に高校や中学を卒業する生徒について、平成27年9月末現在の求人・求職・内定状況を取りまとめました。対象は、学校や公共職業安定所からの...
「攻めのIT経営中小企業百選」の募集を開始します（経済産業省） 経済産業省では平成26年度から、攻めの分野でのIT利活用に焦点を当てた「攻めのIT経営中小企業百選」を実施し、3年間で計100社を選定することを 予定しております（これま...
「テレワーク先駆者百選」及び「HAPPYテレワーク賞」の実施（総務省） 就業者のワーク・ライフ・バランス向上、企業の生産性向上の実現が求められる中、ICTを活用して、自宅や外出先など場所を選ばずに多様な働き方を可能とするテレワークを、「日本再...
『妊娠等を理由とする不利益取扱いに関する調査』の概要（厚生労働省） ～マタハラ、約半数に「『迷惑』『辞めたら？』等、権利を取得しづらくする発言」を受けた経験あり。派遣労働者の約半数がマタハラを経験～ 平成27年11月12日、厚生労働省にて開催された第164回労働政策審議会雇用均等分科会にて、「妊娠等を理由とする不利益取扱いに関する調査の概要」が発表されました。 ...
第6回「キャリア教育アワード」及び第5回「キャリア教育推進連携表彰」受賞者が決定しました（経済産業省） ～平成27年度キャリア教育推進連携シンポジウムを開催します～ 経済産業省は、子どもたちに対し働くことの意義や学びと実社会とのつながりを伝え、社会的・職業的自立に向けた力を育成する｢キャリア教育｣の取組を推し進めています。 このたび...
