地域別最低賃金最低賃金引き上げに関する企業アンケート 総合人材情報サービスの株式会社アイデム（本社：新宿区新宿／代表取締役社長：椛山 亮）は、令和3年度「地域別最低賃金」の引き上げに伴い、当社取引企業243社にアンケートを実...
就職プロセス調査（2022年卒）「2021年9月1日時点 内定状況」 就職内定率は90.0%で順調に推移。 前年同月差は+5.0ポイント 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘）のよりよい就職・採用のあり方を...
「地域別最低賃金」改定によるパート・アルバイトの募集時時給への影響に関する調査 最も影響を受けるのは「神奈川県」、4～7月公開求人のうち神奈川県の44.5％が改定額を下回る 総合人材情報サービスの株式会社アイデム（東京都新宿区 代表取締役社長：椛山...
2023年卒「DX」に関するアンケート 株式会社学情（本社：東京都千代田区・大阪市北区／代表取締役社長：中井清和）は、2023年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、就職活動に関するインターネットアン...
「異業種転職・異職種転職」に関する分析結果を公開 パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」は、コロナ禍前で転職求人倍率の平均が最も高かった2016年度（※）と、コロナ禍の2020年度に転職サ...
「障害者のはたらく幸せ」調査結果 パーソルチャレンジは、障害者の「はたらく」の在り方や考え方、今後の障害者雇用施策のヒントを考えるため、障害者のはたらく幸せについての調査を2021年8月10日～8月13日...
就職活動費用は2年連続減少。コロナ禍前と比べ約4割減 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘）のよりよい就職・採用のあり方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：増本 全）は、就職みら...
2021年8月 パート・アルバイトの募集時平均時給 総合人材情報サービスの株式会社アイデム（本社：東京都新宿区 代表取締役社長：椛山 亮）は、求人メディア『イーアイデム』や採用ホームページ構築サービス『Jobギア採促』を利...
「コロナ禍の採用活動とコロナ収束後のDX」に関する調査 コロナ収束後の採用活動は「デジタルツールの活用が定着する」と86%が予測 ディップ株式会社（以下「当社」）は、「コロナ禍の採用活動とコロナ収束後のDX」について調査しま...
2022年卒大学生 活動実態調査（8月） 8月末時点での内々定率は81.3％。入社予定企業の内定式に関して、 現時点で実施の有無や詳細についての連絡を受けていない学生は75.6% 株式会社マイナビ（本社：東京都...
シニア社員3000人に聞く「職場との関わり」に関する意識調査 働く意欲のカギはやはり職場でのコミュニケーション。仕事の悩みを話す相手、女性に比べ男性は限られるー男性の3割は「特にいない」 今年4月の法改正により、企業へ70歳まで就...
2022卒9月度内々定率調査 【8月末段階での内々定率は83.5%】 株式会社学情（本社：東京都千代田区/大阪市北区、代表取締役社長：中井清和）は、2022年卒業・修了予定者対象に内々定率調査（20...
仕事探しに関するアンケート調査 勤務開始から1週間未満に退職したことのある人は1割程度 総合人材情報サービスの株式会社アイデム（本社：新宿区新宿／代表取締役社長：椛山 亮）は、2021年7月に総合求人...
新卒入社1年目オンボーディング 実態調査 テレワーク頻度の多い20入社は「同期との交流」「職場メンバーとの業務外の交流」に不足感 一方、「上司の伴走支援」「職場の心理的安全性」が職務・職場適応を促進 「仕事のやり...
外国人留学生の就職活動状況に関する調査（22卒） 外国人留学生の内定率は39.0％（2021年7月時点） 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、キャリタス就活2022に会員登録している外...
「内々定辞退・選考辞退」に関する調査 内々定辞退者数が「昨年より増えた」と回答した企業は、昨年同時期の約2.5倍に。企業の採用意欲の高まりと、「複数の内々定保有」に抵抗を感じる学生心理が影響か。 株式会社学...
2021年7月度 正社員の平均初年度年収推移レポート 7月の全国平均初年度年収は455.2万円で、前月から0.2%（0.9万円）の増加 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：中川信行）が運営する...
労働者派遣事業統計調査（2021年第2四半期：4～6月） 一般社団法人日本人材派遣協会では、主要会員の協力により、全国10地域において四半期ごとに実稼働者数の統計調査を取りまとめております。 この度、2021年4～6月期（第2四...
「2022年卒の採用状況」「採用活動における課題」に関する調査 新卒採用を継続する企業は、急遽新型コロナウイルスへの対応を迫られた昨年より、8.5ポイント増。ワクチン接種の普及など、経済回復を見据えた「採用強化」が影響か。 株式会社...
2023年卒大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査（7月） 7月末時点でインターンシップに参加した学生は前年比10.2pt増の44.4％。現在の就活準備を自己採点すると30.7点、自己採点が高いほど長期インターンシップを望む傾向に...
