現役大学生が理想とする『こんな会社ではたらきたい！』ホンネ調査 大学生の約半数が業務時間外でも職場交流会に「参加したい」、「会食のみで飲酒なし」を希望 64.7％の学生が、新卒1年目は「ゆっくり時間をかけて育成して欲しい」と回答 ミス...
転職求人倍率2025年2月 2025年2月は2.46倍（前月差－0.29ポイント） ～求人数は微減、転職希望者数は新年度に向けた活動により高水準に～ パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス...
転職動向調査2025年版（2024年実績） 2024年の正社員の転職率は7.2％で高水準を維持し、40-50代で増加。転職後の平均年収は509.3万円で転職前より22.0万円増。転職時に応募意欲が上がる制度は「退職...
2026年卒 大学生キャリア意向調査3月1日＜就職活動・進路決定＞ 26年卒の内々定率は43.1%で前年比8.8pt増。内々定率が高まる一方、就職活動を継続する学生は8割以上。学生が内々定を得られると思う社数は平均2.6社。 株式会社マ...
サムライト、「SNS採用ブランディング」の新サービスを提供開始。 「求職者中心設計」メソッドで採用力強化をサポート 企業のコンテンツマーケティングやメディアビジネス等を支援するサムライト株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：池戸...
DuDo株式会社、リアルな人物アバターを使用したAI面接サービスを提供 DuDo株式会社（ドゥドゥ、以下：DuDo）は、人工知能（AI）技術を活用した革新的なソリューションを提供することを目的として、2025年2月に設立。営業を開始いたしまし...
デジタル人材を対象とした人材サービス市場に関する調査を実施（2025年） 2023年度のデジタル人材を対象とした人材サービス市場（4市場計）は前年度比9.1％増の1兆3,615億円 ～企業からのIT・デジタル技術を有する人材に対する需要の高ま...
2025年2月度アルバイト・パート平均時給レポート 2025年2月の全国平均時給は1,266円で、3カ月連続減少。[飲食・フード]の時給は全国・三大都市圏ともに最高額を更新。「和歌山県」「奈良県」「滋賀県」の時給が前年比大...
博士人材の就活・採用実態調査 民間就業経験のある博士人材の約7割が「民間企業で働いて良かった」と回答 レバテック株式会社が運営する、ITエンジニア専門新卒向け就職支援エージェント、レバテックルーキー...
新卒採用における採用サイト利用実態調査（2024年度版） 企業の自己応募を増やすための採用サイトの制作を強みとするウェブ制作会社ベイジでは、求職者や採用人事に関する様々なリサーチ活動を自主的に行っています。 その一環で、「新卒...
「女性管理職」の動向を調査 Indeed Hiring Lab、国際女性デーを前に「女性管理職」の動向を調査 「女性管理職の登用実績」をアピールする求人が6年で5倍に増加 女性の管理職応募率は4%...
転職成功者の平均年齢調査【2024年版】 転職成功者の平均年齢は32.7歳 即戦力を求める企業のミドル層の採用ニーズが高まり、30代後半以上の転職成功者の比率が増加 転職サービス「doda（デューダ）」（編集長...
50歳以上のITエンジニアの転職動向 50歳以上のITエンジニアの転職が5年で4.3倍に 背景には「2025年の崖」問題 老朽化したシステムの維持・刷新に不可欠な人材の需要が高まる 株式会社リクルート（本社...
2026年卒 企業新卒採用予定調査 26年卒の採用について78.1％の企業が「厳しくなる」と回答。厳しくなる要因を「給与が低いこと」とする企業が前年比4.1pt増。初任給を引き上げる企業は前年より増加し半数...
2025年卒の就職・採用活動の振り返りと、2026年卒の採用見通しを調査 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘）の研究機関・就職みらい研究所（所長：栗田 貴祥）は、『就職白書2025』として学生の就職活動および企...
転職求人倍率2025年1月 2025年1月は2.74倍（前月差－0.41ポイント） ～求人数は微減、転職希望者は新年度を見据えた活動が始まり増加～ パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「...
2026年卒 大学生広報活動開始前の活動調査 インターンシップ等の参加率（85.3%）・参加社数（5.2社）はともに過去最高水準。3月以降のエントリー予定社数は前年より3.1社減少し8.0社。学生が就職活動を終えたい...
中途採用・転職活動の定点調査（2024年10-12月） 2024年の平均中途採用実施率は41.9％。業種別では「IT・通信・インターネット」が52.4％で最も高い。転職検討中の20代正社員の3人に1人以上が副業を実施中 株式...
内定者意識調査（内定期間中の心境編） 25卒が内定期間に求める支援1位… 先輩社員との関係構築 累計13,000社420万人以上の組織開発・人材育成を支援するALL DIFFERENT（オールディファレント...
内定者意識調査（入社後の成長編） 25卒の成長意欲 8割が「困難あっても成長したい」と回答 累計13,000社420万人以上の組織開発・人材育成を支援するALL DIFFERENT（オールディファレント...
