20卒体育学生、12月時点の内定保有率は1.8%。希望する企業の従業員規模は「大規模（300名以上）」が62.2%と最多～『20卒体育会学生の就職活動レポート』：スポーツフィールド

スポーツ人財のキャリア支援などを始め、「スポーツの可能性を様々なフィールドで発揮する」株式会社スポーツフィールド（本社：東京都新宿区　代表取締役：篠﨑 克志）は、20卒体育会学生の就職活動レポートをリリースしたことをお知らせいたします。
当社が2018年12月に東京にて開催したイベント会場にて、20卒体育会学生の就職活動の取り組み状況についてアンケート調査を実施いたしました。このたび、調査結果がまとまりましたので、一部抜粋してご報告申し上げます。

調査対象：2020年3月卒業予定の体育会所属学生
回答者属性（所属大学名）：青山学院大学、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、中央大学、千葉大学、筑波大学、筑波大学大学院、東京理科大学、東京学芸大学、東京大学、広島大学、法政大学、明治大学、立教大学、横浜国立大学、早稲田大学、学習院大学、上智大学
調査対象者数：311名
調査日：2018年12月17日
調査方法：集合調査法

1.体育会活動の状況について
体育会学生に繁忙期について質問したところ、41.0%の学生が「7月~9月」と回答し、最も多い結果となった。次いで「4月~6月」、「10月~12月」が多く、26.2%であった。

2.大学の入試形態について
39.7%の体育会学生が「一般入試」で入学したと回答した。次いで「内部進学」が多く、19.2%となった。

3.2018年12月時点での内々定状況
2018年12月時点での内々定状況は、1.8%の学生が既に内々定を保有していると回答した。

4.希望する企業の従業員規模
企業選択の際の基準として、従業員規模について尋ねたところ、62.2%の学生が「大規模（300名以上）」を希望した。次いで、特に規模は気にしないと回答した学生が多く、24.7%となった。

〔調査項目〕
1　　体育会学生の日常生活について
1.1　体育会活動の状況について（１週間の練習日数について）
1.2　体育会活動の状況について（休日について）
1.3　体育会活動の状況について（繁忙期について）
1.4　１日１回以上利用するインターネットサイト、もしくはSNS
1.5　就職活動で利用しているサイト
1.6　大学の入試形態
1.7　中学・高校時代の競技実績
1.8　大学時代の競技実績
2　　就職活動状況について
2.1　2018年11月時点での活動状況(エントリー社数)
2.2　2018年11月時点での活動状況(インターン参加社数)
2.3　2018年11月時点での活動状況(ES受験社数)
2.4　2018年11月時点での活動状況(面接試験受験社数)
2.5　2018年11月時点での内々定状況
2.6　体育会に入って有利/不利だと思うこと
2.7　体育会活動を通して身についたもの（こと）
2.8　就職活動に対する不安
2.9　リクルーターとの接触について
2.10 OB・OG訪問について
3　　就職希望状況について
3.1　従業員規模について
3.2　志望業種について（第１希望）
3.3　企業選択のポイント（第1希望）
3.4　勤務希望地について

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（株式会社スポーツフィールド　https://www.sports-f.co.jp/ ／1月28日発表・同社プレスリリースより転載）