『日本の人事部』事務局 書式・文例 360度評価シート(管理職評価用)部下からの評価用 360度評価で管理職を評価するためのテンプレートです。部下から評価しやすい項目を内容に盛り込んでいます。 詳細をみる
『日本の人事部』事務局 書式・文例 360度評価シート(管理職評価用)同僚からの評価用 360度評価で管理職を評価するためのテンプレートです。同僚から評価しやすい項目について内容に盛り込んでいます。 詳細をみる
『日本の人事部』事務局 書式・文例 360度評価シート(管理職評価用)上司からの評価用 360度評価で管理職を評価するためのシートです。それぞれの立場で評価できる項目が違うため、このシートでは上司から評価できる項目に絞ってテンプレートにしています。 詳細をみる
『日本の人事部』事務局 書式・文例 職務定義書(ジョブディスクリプション) 応募者に提示する職務定義書(職務記述書、ジョブディスクリプション)のテンプレートです。項目例をつけていますので、自社に合わせて調整しご利用ください。 詳細をみる
『日本の人事部』事務局 書式・文例 資格取得支援制度の規程例 資格取得支援制度の規程例です。対象者、対象となる資格、試験日における特別有給休暇の付与、受験費用の補助、合格祝い金の支給を定めます。Excel形式なので自由にカスタマイズしてください。 詳細をみる
『日本の人事部』事務局 書式・文例 新任管理職研修(カリキュラム例)※合宿 新任管理職研修(合宿)のカリキュラム例です。 必要とされる「管理職としての意識改革」「管理能力強化」を身につけるために「7つの基礎能力」に分解して、習得する研修プログラム。新任管理職の心構えなどすべきことが明らかになります。 詳細をみる
『日本の人事部』事務局 書式・文例 営業職研修プログラム 「営業新人向け」「営業リーダー向け」「営業マネージャー向け」それぞれのフェーズごとに「心得」から「実践」、「戦略」までのカリキュラムを網羅しています。 詳細をみる
『日本の人事部』事務局 書式・文例 育成型人事考課を目指す 育成型人事考課は「成果をあげられる社員の育成」を目的としており、仕事ぶりとこれから強化したい方向性を確認し、共有する人事考課。ここでは育成型人事考課を目指すための項目をリスト化しました。 詳細をみる