ビズアップ人事コンサルティング株式会社 レポート・調査データ 管理職研修ハラスメント防止・対応メンタルヘルスケア アンガーマネジメント 誰しも怒りの感情を抱く瞬間はありますが、思うがまま相手にぶつけると周囲との関係は悪化します。 また、怒られた側がパワハラだと感じた割合は、起こった側の感じる割合の3倍以上という認識の違いのデータもあります。 本レポートでは、感情コントロールを可能にするアンガーマネジメントについて解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社日立ソリューションズ 講演資料 育成戦略組織文化づくり従業員エンゲージメント HRカンファレンス2022秋:従業員エンゲージメントは何のため?~EX(従業員体験)を基点に考える、当社の取り組み事例~ 『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2022秋】(2022年11月8日(火))に登壇した際の講演レポートです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社タナベコンサルティング お役立ちツール 経営幹部・役員研修人事評価制度タレントマネジメント 【お役立ち資料】今すぐ診断!次世代幹部選定チェックリスト 【お役立ち資料】次世代幹部選定基準について、「資質」「態度能力」「実務能力」の3つの観点でチェック。 このチェックリストでは、次世代幹部選定基準について、「資質」「態度能力」「実務能力」の3つの観点でチェックしていただけます。ぜひ、貴社の人事評価にお役立てください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社カケハシスカイ レポート・調査データ 管理職研修社員のキャリア自律支援組織風土診断・サーベイ いまの管理職は何を考えている?管理職意識調査まとめ 2021年6月~2022年9月にかけて、カケハシスカイが主催した管理職研修参加者120名に実施した意識調査結果をまとめたお役立ち資料。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社パソナセーフティネット お役立ちツール 内定者フォロー・教育新入社員研修若手社員研修 新入社員の育成ポイント~若手社員の特性を踏まえた課題とその解決のために~ 内定者・新入社員育成に必要なポイントを解説します。 ・内定者の不安や悩みとは ・新入社員の不安や悩みとは ・内定者・新入社員の不安とその対応 ・内定者・新入社員の特徴 ・内定者・新入社員に必要なこと この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社プレスタイム サービス・製品資料 育成プログラムスキルアップ研修コミュニケーション施策 各教材のご案内 プレスタイム社では、生き生きとした職場作りのための、数々の教材を提供しています。 ブロックやカードを使った楽しい教材から、メンタリングを円滑に進めるためのメンタリングノートまで、 楽しいコミュニケーションのある職場作りのお手伝いをいたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
セレクションアンドバリエーション株式会社 サービス・製品資料 経営戦略連動の育成育成プログラム経営幹部・役員研修 経営幹部向け総合研修体験会のご案内 ~中期経営計画実現のための人材育成プロジェクト~ 当社では、経営幹部候補生を育成し、事業規模と成長スピードを後押しするための実践型研修プログラムをオーダーメイドで提供しています。 さまざまなプログラムが溢れる中、「どのようなコンテンツなのかを体験してみたい」といったお声を頂く機会が増えたため、トライアルとして体験いただける内容を用意しております。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ビズアップ人事コンサルティング株式会社 レポート・調査データ ミドル・シニア研修労働法改正への対応人材配置・異動制度 定年延長、シニア人材活用への対応策 日本では、高齢化・少子化が進んでおり、中長期的には労働力人口の減少が見込まれることから、 高齢者が長年培った知識・経験を活かし、社会の支え手として活躍し続けることのできる社会の構築が求められています。 そうした定年延長・高齢人材の活用に関して、対応ポイントや成功事例を紹介するレポートです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社プレスタイム サービス・製品資料 スキルアップ研修ナレッジ共有・学習促進チーム活性化 「陪審員会議」体験学習セットのご案内 オンラインでも・集合型でも実施可能なグループワーク「陪審員会議」の実施イメージ・セット内容などをご紹介 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社プレスタイム お役立ちツール 新入社員研修離職防止・リテンションコミュニケーション施策 新入社員の定着にメンター制度が効果的な理由 新入社員が職場に定着しない、社員が減り現場が回らない…早期離職の背景には、職場のコミュニケーションの問題があります。 メンター制度の導入・メンタリングの実践で、新入社員の職場定着に繋げます。なぜメンター制度が効果的なのか?という理由を本資料にてご紹介しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ビズアップ人事コンサルティング株式会社 サービス・製品資料 人材育成体系の設計育成プログラム階層別研修 階層別社員研修 新入社員から管理職に至るまで、階層別に必要なスキルを習得するための研修について紹介します この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社日立ソリューションズ お役立ちツール 社員のキャリア自律支援組織文化づくり従業員エンゲージメント 従業員の主体的なやる気が企業の持続的成長につながる 「従業員エンゲージメント」を向上させる4つのポイントとは? 従業員のエンゲージメントを高めるには、どのような施策を打てば良いのか、何をすればどんな効果が得られるのか、お悩みの方も多いのではないでしょうか?本資料では従業員エンゲージメントの基本的な考え方をはじめ、向上させることで得られるメリット、具体的な取り組みの事例や施策をご紹介 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社タナベコンサルティング 講演資料 人材育成体系の設計人事評価制度人事戦略・人事ポリシー 【お役立ち資料・講演資料】これからの時代に成果を出せる人材を育成する「ハイブリッド型人事制度」 本資料では、今までの能力強化型の人事制度や成果主義型の人事制度の概念を取っ払い、1社1社の企業に沿った、1人1人の社員に合わせた「ハイブリッド型人事制度」を提言いたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社リードクリエイト 講演資料 人材育成体系の設計管理職研修ミドル・シニア研修 【HRカンファレンス2022-春-】「成長し続けるミドルマネジャーを創る人事」~リーダー育成先進企業の共通点とは~ 『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2022-春-】(2022年5月18日(水))に登壇した際の講演レポートです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社カイラボ お役立ちツール 人材育成体系の設計育成プログラムOJT・職場内教育 OJT制度導入・運用の5つのステップとポイント この資料は、OJT制度これからつくる、または再構築をしようと考えている企業の方向けに、OJT制度を設計・運用ステップを5つにわけて解説しています。 運用時のポイントにも言及していますので、すでにOJT制度は導入しているものの、うまく運用できていないと感じる企業の方にもおすすめです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社カイラボ お役立ちツール 管理職研修リモートワーク・ハイブリッドワークハラスメント防止・対応 管理職が知っておきたいハラスメント対策の基礎知識【動画解説付き資料】 本資料は解説動画と動画に対応したテキストのセットです。 動画の内容は以下の通りです。 ●1on1で成長支援するためのポイント ●【管理職向け】これってパワハラ?事例で知るパワハラ注意点 ●これってリモハラ?上司と部下の意識の違い ●管理職に求められる人間力こんな上司に部下は幻滅する この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社カイラボ お役立ちツール 管理職研修コミュニケーション施策1on1導入・実践 1on1がうまくいかない管理職必見!1on1のポイント解説動画3選【動画&解説付き】 本資料は解説動画3本と動画に対応したテキストのセットです。 動画の内容は以下の通りです。 ●1on1で成長支援するためのポイント ●1on1が雑談になってしまう問題雑談はダメなのか? ●オンラインでの1on1の注意点 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社カイラボ お役立ちツール 若手社員研修離職防止・リテンション従業員エンゲージメント 【動画解説付き】若手社員の離職理由と対策の考え方がわかる 動画解説&テキスト3選 1、優秀な人ほど早期離職する理由 2、大企業に就職しても3年で3割が辞めるって本当? 3、若手社員が辞める理由を9タイプに分類。あなたの職場はどのタイプ? この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社カイラボ お役立ちツール 管理職研修組織文化づくりメンタルヘルスケア 【動画解説付き】管理職が知っておきたい職場を良くする心理学用語解説3選 ●【認知的不協和】人はなぜ自分を正当化するのか? ●人と組織の成長を阻む【現状維持バイアス】 ●【情動感染】上司にご機嫌力が必要な理由 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社カケハシスカイ お役立ちツール 新卒採用内定者フォロー・教育オンボーディング設計 【新卒採用担当必見】内定辞退防止と即戦力化を図る内定者フォローノウハウブック のべ12,000社以上の採用支援をおこなってきた カケハシスカイの知識と経験を詰め込んだ内定者フォローのノウハウブックです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加