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人材育成｜資料・テンプレート一覧

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1,037件中681～700件を表示
株式会社HRインスティテュート
  • サービス・製品資料
  • スキルアップ研修
  • 多様な働き方・勤務制度
  • リモートワーク・ハイブリッドワーク

働き方の多様化・リモートワークに対応した「タイムマネジメント」研修とは

タイムマネジメント能力は、企業、働く個人の両者にとって生産性を高めると同時に、ライフワークバランスの良い働き方を実現する大きな鍵となります。本資料では、今の時代に対応した「タイムマネジメント力」を高める研修とは何か？どのような効果があるのかをわかりやすくお伝えします。

働き方の多様化・リモートワークに対応した「タイムマネジメント」研修とは
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株式会社リアセック
  • サービス・製品資料
  • 新入社員研修
  • 社員のキャリア自律支援
  • 従業員エンゲージメント

PROGを活用した新入社員の早期戦力化提案

汎用的技能（ジェネリックスキル）を客観測定する基礎力診断テスト「PROG」を活用した新入社員早期育成施策についてのご紹介資料です。新入社員のキャリア自律意識・エンゲージメントを高め、マネジャーの多様なメンバーへ向けたマネジメントを支援することができます。

PROGを活用した新入社員の早期戦力化提案
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リ・カレント株式会社
  • サービス・製品資料
  • 人材育成体系の設計
  • 経営幹部・役員研修
  • 組織開発

【プログラム紹介】次世代リーダー育成研修

当事者意識を高め、自己・組織変革のための上昇・変革志向に火をつける！
幹部候補となる「骨太」な次世代リーダーを輩出するプロジェクト型育成施策をご紹介します。

【プログラム紹介】次世代リーダー育成研修
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株式会社プレスタイム
  • サービス・製品資料
  • 人材育成体系の設計
  • スキルアップ研修
  • ナレッジ共有・学習促進

内製化研修のためのプログラム・理論集「Creative O.D.」

Creative O.D.の収載内容／教育ワーク・講義のページ例／本書で組める研修プランのイメージ／ファシリテーター（講師）が本書を使うメリット／ご利用の流れ／購入後のサポートについて　等

内製化研修のためのプログラム・理論集「Creative O.D.」
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株式会社シーベース
  • お役立ちツール
  • 管理職研修
  • フィードバック文化醸成
  • 評価フィードバック実践

これから始める「管理職の育成」施策ガイドブック

本資料は、これから管理職の育成を検討する人事担当者様向けに作成しています。
管理職育成が「必要な理由」や「よくあるお悩み」、360度フィードバックを活用した「お悩み解決の手法」などを解説していますので、ぜひよりよい組織づくりにお役立てください。

これから始める「管理職の育成」施策ガイドブック
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株式会社働きがい創造研究所
  • サービス・製品資料
  • スキルアップ研修
  • 社員のキャリア自律支援
  • タレントマネジメント

パーソナリティーアセスメント「ビノベーションレポート」

ビノベーション・レポート診断は、働く人々の行動変容を促進し、その能力を最大限に引き出すために開発されたアセスメントです。以下の３つの指標から、個人のリフレクション（内省）を促し、キャリア形成を支援します。

パーソナリティーアセスメント「ビノベーションレポート」
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株式会社Every
  • お役立ちツール
  • スキルアップ研修
  • チーム内の関係性向上
  • メンタルヘルスケア

職場でのマインドフルネス　―心に余裕がないときに―

マインドフルネス＝私たちが今この瞬間に考えていること、感じていることを良いか悪いかを判断することなく、注意を払うこと。その方法をレクチャーした資料です。

職場でのマインドフルネス　―心に余裕がないときに―
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株式会社Every
  • お役立ちツール
  • スキルアップ研修
  • チーム内の関係性向上
  • メンタルヘルスケア

loving-kindness　―誰かを助けたいときに―

”Loving kindness meditation”（ときに「メタ」瞑想と呼ばれる）は優しさを育むための優れた方法です。心の中で他者に対して優しさや暖かさを送る方法をレクチャーする資料です。

loving-kindness　―誰かを助けたいときに―
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株式会社Every
  • お役立ちツール
  • スキルアップ研修
  • チーム内の関係性向上
  • メンタルヘルスケア

新しい視点を得る　―ショックな出来事に遭遇したら―　

ネガティブな出来事において視点を得るということ、また、自分と距離を取るということ（self-distancing）は自分の感じたことや経験を第三者の視点で見るワークショップです。

新しい視点を得る　―ショックな出来事に遭遇したら―　
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株式会社Every
  • お役立ちツール
  • フィードバック文化醸成
  • コミュニケーション施策
  • チーム内の関係性向上

アクティブリスニング　―他者に寄り添って会話したいときに―　

思いやりや繋がりを育む方法として、相手の言いたいことに積極的な興味を示し、相手に自分の話を聞いてもらっているという感じてもらうためのワークショップです。

アクティブリスニング　―他者に寄り添って会話したいときに―　
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株式会社Every
  • お役立ちツール
  • スキルアップ研修
  • 1on1導入・実践
  • メンタルヘルスケア

仕事のストレスを力に変える！研修コンテンツや１on１に使えるレジリエンス・ワークショップ

ネガティブな体験を学びやポジティブな力に変える。ポジティブサイコロジーの領域でその有用性が実証されたワークショップのご紹介資料です。

仕事のストレスを力に変える！研修コンテンツや１on１に使えるレジリエンス・ワークショップ
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ティーペック株式会社
  • お役立ちツール
  • 中堅社員研修
  • 離職防止・リテンション
  • メンタル不調者への対応

管理職のリアルな悩みから考える、従業員の休職・復職対応に必要な対策

管理職の方から寄せられた、部下の『休職』や『復職』に関する相談事例を紹介しながら、従業員の休職・復職対応に必要な対策について解説しています。

管理職のリアルな悩みから考える、従業員の休職・復職対応に必要な対策
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