『日本の人事部』事務局 書式・文例 インフルエンザ予防接種のお知らせ インフルエンザの予防接種について、社内にお知らせする案内文の文例です。勧奨する形式となっています。ダウンロードして編集のうえご利用ください。 詳細をみる
『日本の人事部』事務局 書式・文例 目標設定(定量・定性)のエクセサイズシート 4月〜5月にかけて各会社では目標設定の時期になります。 4月に新入社員になったり、管理職になったりとあらたな立場で、定量目標と定性目標を作成しなければなりません。 しかし、目標管理、定量目標、定性目標を正しく理解しなければ適切な目標設定はできません。 そのためのエクセサイズシートです。 内容を確認し自社の考え方と適合していればどうぞ、考え方の説明用としてお使いください。 詳細をみる
『日本の人事部』事務局 書式・文例 人事評価システム導入における必須条件 システムを導入することで、人事評価制度が円滑に運用されるわけではありません。人事評価システムは、単純にパソコンレベルで、評価を行うだけのシステムではありません。人事評価制度が制度レベル、運用レベル(ユーザ利用レベルと管理者利用レベル)でしっかりと確立(イメージ)されていて、初めてシステム導入のメリットが具現化されます。 システムを導入する前に、人事評価制度の運用イメージをご確認ください。 詳細をみる
『日本の人事部』事務局 書式・文例 退職連絡票 退職について管理するための連絡票です。退職事由・離職票交付の希望の有無、健康保険証の返還、健康保険証の任意継続手続きの希望、住民税の徴収方法などを書く欄があります。どうぞご利用ください。 詳細をみる
『日本の人事部』事務局 書式・文例 人事評価制度導入フロー システムを導入することで、人事評価制度が円滑に運用されるわけではありません。人事評価システムは、単純にパソコンレベルで、評価を行うだけのシステムではありません。人事評価制度が制度レベル、運用レベル(ユーザ利用レベルと管理者利用レベル)でしっかりと確立(イメージ)されていて、初めてシステム導入のメリットが具現化されます。 システムを導入する前に、人事評価制度の運用イメージをご確認ください。 詳細をみる
『日本の人事部』事務局 書式・文例 未払い残業代解消プロセスシート 「未払い残業代」の解消プロセスコンサルティングで活用している基本プロセスのシートです。 ご契約されている社会保険労務士や人事コンサルタントとの打ち合わせにご活用下さい。 詳細をみる
『日本の人事部』事務局 書式・文例 異動希望申告書 従業員が異動を希望する際に、希望する部門や理由を会社(人事)に提出する「異動希望申告書」のサンプルです。テンプレートをダウンロードできます。 詳細をみる