無料会員登録

会員登録すると検討フォルダがご利用いただけます。

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

福利厚生|資料・書式文例一覧

検索条件を変更する
分野 人事労務・管理/福利厚生
116件中41~60件を表示
株式会社ドリームホップ
  • サービス・製品資料
  • メンタルヘルス
  • 他 福利厚生
  • セクハラ・パワハラ対策

今カウンセリングが求められる3つの考え方
従業員エンゲージメント向上に繋がるカウンセリングサービス『MeIT』

社内相談窓口では対応が難しいと感じているため、外部相談窓口を設置したいと思っている
フィードバックが充実しているカウンセリングサービスを使用したい
どのくらい相談がくるのか分からないので、お手頃価格から実施できるものを探している
MeITはそんな企業様にぴったりのサービスです

今カウンセリングが求められる3つの考え方
従業員エンゲージメント向上に繋がるカウンセリングサービス『MeIT』
株式会社iCARE
  • レポート・調査データ
  • 社内イベント・社内報・社内環境
  • メンタルヘルス
  • 情報セキュリティ

健康経営優良法人2023 完全ガイドブック

7月に行われた「第6回健康投資WG」にて、2023年度の健康経営優良法人について、新たな変更点等の発表がありました。今年初めて健康経営優良法人の取得に挑む方や継続的な取得に挑む方も、本資料をご覧いただくことで、今年の変更点だけでなく、健康経営優良法人の近未来予想まで知ることができます。

健康経営優良法人2023 完全ガイドブック
NECソリューションイノベータ株式会社
  • レポート・調査データ
  • 他 福利厚生
  • 他 業務ソフト・システム開発
  • 法人向けサービス

調査結果から見えてきた、健康増進施策の課題と従業員のニーズを踏まえたあるべき施策とは

全国の20~50代従業員659名に聞いた、健康経営における調査結果を公開します。また、健康経営の重要性、従業員の健康増進への意識の現状とニーズ、企業が取り組むべき施策を解説します。

調査結果から見えてきた、健康増進施策の課題と従業員のニーズを踏まえたあるべき施策とは
NECソリューションイノベータ株式会社
  • サービス・製品資料
  • 他 福利厚生
  • 他 業務ソフト・システム開発
  • 法人向けサービス

AIとバイオ技術を融合したデジタルヘルスケアサービス『フォーネスビジュアス』

いつまでも健康でイキイキと自分らしく働ける環境づくりをご支援します!
AIとバイオ技術を融合したデジタルヘルスケアサービスで企業の健康経営をサポートするフォーネスビジュアスとは

AIとバイオ技術を融合したデジタルヘルスケアサービス『フォーネスビジュアス』
株式会社環
  • サービス・製品資料
  • 他 福利厚生

育児休業からのスムーズな職場復帰を支援/復職前後に受講できるオンライン研修「Wellカムバック支援プログラム」

育休者へのフォロー施策を検討中の方におすすめ!
育休中から復職までの当事者の様子と施策例とともに、ワーキングペアレンツが抱える復職前後の不安を解消しながら、スキルアップと円滑な職場復帰を支援するオンライン研修「Wellカムバック支援プログラム」をご紹介する資料です。

育児休業からのスムーズな職場復帰を支援/復職前後に受講できるオンライン研修「Wellカムバック支援プログラム」
株式会社iCARE
  • レポート・調査データ
  • 社内イベント・社内報・社内環境
  • メンタルヘルス
  • 情報セキュリティ

従業員の離職予防のカギは健康データにあり!データを活用した組織改善のノウハウを解説

人事担当者にとって、社員の離職を防止をすることは喫緊の課題であることが多くあると思います。離職は複数の要因が重なって起こることが多く、離職防止にもさまざまな視点からの取り組みが求められます。その対策のひとつとして、「健康データ」の活用をし、効果的に離職予防施策につなげる方法と事例をご紹介します。

従業員の離職予防のカギは健康データにあり!データを活用した組織改善のノウハウを解説
NECソリューションイノベータ株式会社
  • 導入事例
  • 社内イベント・社内報・社内環境

「歩く姿勢」を数値化し、顧客の課題解決を支援NEC 歩行姿勢測定システム 業種別活用例 ~介護施設~

高齢者の歩行トレーニングの前後で歩く姿勢を見える化。高齢者もご家族も安心してご利用。保険外サービスの1つとしてもご活用いただけます。

「歩く姿勢」を数値化し、顧客の課題解決を支援NEC 歩行姿勢測定システム 業種別活用例 ~介護施設~
NECソリューションイノベータ株式会社
  • 導入事例
  • 社内イベント・社内報・社内環境

「歩く姿勢」を数値化し、顧客の課題解決を支援NEC 歩行姿勢測定システム 業種別活用例 ~健康保険組合~

普段気づかない姿勢を客観的に知ることで、社員1人1人の健康づくりをご支援。健康経営の取り組みとしてご活用いただけます。

「歩く姿勢」を数値化し、顧客の課題解決を支援NEC 歩行姿勢測定システム 業種別活用例 ~健康保険組合~
NECソリューションイノベータ株式会社
  • 導入事例
  • 社内イベント・社内報・社内環境

「歩く姿勢」を数値化し、顧客の課題解決を支援NEC 歩行姿勢測定システム 業種別活用例 ~スポーツジム~

施設のフリースペースを活用して歩行姿勢をチェック。他施設と差別化することで会員様が楽しくトレーニングを継続する環境をご提供します。

「歩く姿勢」を数値化し、顧客の課題解決を支援NEC 歩行姿勢測定システム 業種別活用例 ~スポーツジム~
NECソリューションイノベータ株式会社
  • 導入事例
  • 社内イベント・社内報・社内環境

「歩く姿勢」を数値化し、顧客の課題解決を支援
NEC 歩行姿勢測定システム 業種別活用例 ~アパレル~

商品の使用前後での歩く姿勢を測定し、測定結果から商品の魅力を伝えることが可能。販促ツールとしてご活用いただけます。

「歩く姿勢」を数値化し、顧客の課題解決を支援
NEC 歩行姿勢測定システム 業種別活用例 ~アパレル~
株式会社meleap
  • 導入事例
  • 意識改革・活性化
  • コミュニケーション
  • 社内イベント・社内報・社内環境

企業対抗でeスポーツ、ARスポーツを導入! 同士の交流や社員同士の結束が深まった大会に【福井商工会議所様:導入事例】

異業種交流イベント開催しARスポーツを導入。20〜30代の会員を中心に31チーム138名が参加。地域の中小企業活性だけでなく「社内メンバーとの親睦につながりました」という声が多く届きました。
非日常体験ができますので、イベントとしてとにかくお勧め!

企業対抗でeスポーツ、ARスポーツを導入! 同士の交流や社員同士の結束が深まった大会に【福井商工会議所様:導入事例】
株式会社meleap
  • 導入事例
  • コミュニケーション
  • 意識改革・活性化
  • 社内イベント・社内報・社内環境

コミュニケーション活性化による「エンゲージメント」の課題解決に向けた取組【アマゾンウェブサービス ジャパン合同会社様】

リモートワークとオフィスワークを組み合わせた、ハイブリットワークが浸透しています。しかし、社員間のコミュニケーションやエンゲージメント向上に課題に感じている企業が多くあります。
「HADOはチーム戦。役割を決めて戦略を立てるので、メンバー間で分け隔てなく意見を出し合う点が目的と合致してよかったです」

コミュニケーション活性化による「エンゲージメント」の課題解決に向けた取組【アマゾンウェブサービス ジャパン合同会社様】
株式会社オービックビジネスコンサルタント
  • お役立ちツール
  • 労働・社会保険手続き
  • 入退職・再就職支援
  • ERP・人事システム

【社労士監修】社会保険とは?加入条件や種類、国民健康保険との違いをわかりやすく

社会人になってからよく耳にする社会保険。細かく聞かれても内容や違いについては良くわからない。そんな方におすすめです。このうち、健康保険、厚生年金保険、介護保険について、それぞれの内容や加入条件、加入のメリットなどを専門家が解説します。

【社労士監修】社会保険とは?加入条件や種類、国民健康保険との違いをわかりやすく
株式会社エスプールプラス [東証プライム市場上場 (株)エスプール100%出資子会社]
  • お役立ちツール
  • 障がい者採用
  • 他 中途採用

【2023年版】関東・東海・関西三地域の障がい者雇用状況

厚生労働省より2022年末に発表された「令和4年度障害者雇用状況の集計結果」の最新データの中から、関東・東海・関西エリアのそれぞれについて分析・考察した資料です。

【2023年版】関東・東海・関西三地域の障がい者雇用状況
116件中41~60件を表示