働く女性の健康課題を改善し、誰もが働きやすい社会を実現する株式会社LIFEM
カブシキガイシャライフェム
- レポート・調査データ
- 社内イベント・社内報・社内環境
- 介護・育児支援
- 配置・異動・昇進管理
女性版骨太の方針2024が分かる!概要と企業が取り組むべき2つの項目
女性活躍推進や男女共同参画の重点方針として毎年政府が決定する女性版骨太の方針の内容をまとめた資料です。
4本の柱の概要に加え、企業として取り組む必要のある2項目について深堀りし、その背景や効果的な取り組みをまとめています。
女性活躍推進に関する方針策定にご参考いただける資料です!

検討フォルダに追加
【
2.15 MB
】

このダウンロード資料に関係するセミナー

- 無料
- WEBセミナー(オンライン)
- 福利厚生
【5/21(水)開催】女性の健康を一気通貫でサポートするルナルナオフィスからみる啓発から診療・効果検証までの必要性

- 無料
- WEBセミナー(オンライン)
- 安全衛生・メンタルヘルス
現役医師が語る、働く女性の健康課題が及ぼすこととは~仕事への影響と企業サポートの重要性~
この会社のダウンロード資料

- レポート・調査データ
- メンタルヘルス
- 他 福利厚生
- コミュニケーション
あなたの部下は大丈夫?女性従業員がメンタルを病む原因は○○【しごでき人事や健保がやってる対策】

- お役立ちツール
- メンタルヘルス
- 他 福利厚生
【従業員のメンタルヘルス対策】陥りがちな3つの落とし穴と成功のカギ

- お役立ちツール
- 他 福利厚生
- 他 評価
- メンタルヘルス