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福利厚生|資料・書式文例一覧

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株式会社オウケイウェイヴ
サービス・製品資料 他 福利厚生 組織診断・活性化 他 評価
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従業員満足を手間なく向上。無料サンクスカードサービス - OKWAVE GRATICA

「相談に乗ってくれて助かりました!」など、普段の感謝を気軽に伝えることができるツールです。
普段の行いが感謝されることで従業員満足度向上(ES向上)に貢献できるほか、
売上成績などでは表せない、周囲から感謝されている人を評価できる"あたらしい評価軸"を導入することができます。

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株式会社オウケイウェイヴ
導入事例 他 福利厚生 組織診断・活性化 他 評価
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【導入事例】福利厚生でGRATICAを活用し従業員満 足度を向上_株式会社ヨシダ

株式会社ヨシダ様は、業界の草分け的存在として全国の歯科医院や歯科診療所に向けて様々な製品やサービスを提供されていらっしゃいます。ヨシダ様ではコミュニケーション活性化の課題を解決するためにGRATICAを導入頂いておりますが、実際にどのようにGRATICAをご活用いただいているのでしょうか?

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【導入事例】繁忙期の士気向上活動から生まれた「ありがとう」を伝える文化の活性化へ_菅公学生服株式会社

「カンコー学生服」でおなじみの菅公学生服株式会社様。全国に多数の営業所を設置している他、複数の工場も有する菅公学生服は毎年期間限定でサンクスカードのやりとりをされていましたが2020年からGRATICAをご利用いただいております。どのようにご活用されているのでしょうか?

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【導入事例】強制ではなく主体的なGRATICAの利用で従業員満足を向上_損害保険ジャパン日本興亜株式会社

事故にあわれたお客様の事故対応を行う「保険金サービス部門」でGRATICAを導入されている損害保険ジャパン株式会社様。導入前までもコミュニケーションを活性化させるため、アナログな「サンクスカード」を作成し送りあったりしていましたが、一過性の取組みとなってしまうところがあり悩みを抱えていました。

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【導入事例】GRATICAの活用で従業員満足を上げる ことにより業績の向上を目指します_株式会社グリーンズ

株式会社グリーンズ様は、世界第2位のホテル軒数を誇るチョイスホテルズとフランチャイズ契約を締結し国内でコンフォートブランドのホテルを運営する「チョイスホテルズ事業」を展開されています。ホテル運営にGRATICAをどのようにご活用いただいているかご紹介させて頂きます。

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【導入事例】部署も距離も超えたコミュニケーション活性化を実現_株式会社エプコ

住宅の設計とメンテンナンス受付・関連システムの開発という3つのサービスを中心に、住まいと暮らしを支えるサービスを提供されている株式会社エプコ様。東京と沖縄という離れた拠点を展開するエプコ様では、コミュニケーション活性化を狙って『OKWAVE GRATICA』を導入頂いております。

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【導入事例】圧倒的に手間なし!GRATICAを従業員のつながり強化に活用_株式会社グローリーテクノ24

株式会社グローリーテクノ24様は、金融、流通・交通業界など幅広い市場に通貨処理機等を提供しているグローリー株式会社の100%子会社で、グローリー製品の保守サービス事業をされていらっしゃいます。GRATICAをどう活用いただいているのでしょうか?

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【導入事例】社員同士の結束力の高まりが従業員満足度の向上につながる_株式会社アックスコンサルティング

株式会社アックスコンサルティング様は、「士業事務所の経営支援」「一般企業の経営支援」「資産家の不動産コンサルティング」の3つの領域で悩みを解決するコンサルティングサービスを提供されていらっしゃいます。日々の厳しい業務の中で感謝を送りあうことに非常に大きなメリットを感じて頂いています。

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【導入事例】GRATICAで居心地の良さを作りモチベーションを向上_株式会社グリーンハウス

パソコン周辺機器を中心に、映像・オーディオ関連機器やキッチングッズをはじめ、セールスプロモーション向け製品やOEM製品、IoTソリューションなど幅広い分野の製品を取り扱う電子機器の総合メーカーの株式会社グリーンハウス様。様々な部署間での交流にGRATICAをどう活用いただいているのでしょうか。

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【導入事例】遠隔地同士でも「ありがとう」で従業員満足を向上_日本PCサービス株式会社

日本PCサービス株式会社様は、パソコン・スマートフォン・デジタル家電などの情報機器や、ホームネットワークのトラブル解決・修理・設定・設置サービスを全国展開されている総合サポート企業でいらっしゃいます。離れた拠点間でもコミュニケーションの手段として『OKWAVE GRATICA』をご利用頂いています。

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株式会社ソリューション
導入事例 社内イベント・社内報・社内環境
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発表会が会社と社員を変えた!~発表会はなぜ実施されるのか?~

多くの経営者様から「こんな社内イベントをつくりたい!」というお話を伺います。その中でも、社内の【〇〇発表会】を実施している企業は、社員のやる気を高めることに成功しています。社員のやる気を高める“発表会”の4つの条件をお伝えします。

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株式会社ベネッセシニアサポート
サービス・製品資料 他 安全衛生・リスクマネジメント 他 福利厚生
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「仕事と介護の両立」オンラインセミナーのご案内

私たちは仕事と介護の両立セミナーをオンライン配信しております。セミナーでは介護のこと、高齢になってきた親のことが心配、介護が始まるとどんな生活になるのか、両立できるだろうか、といった不安を感じている方を対象に介護について知り、介護を「自分事」として考え、備えにつなげていくプログラムを提供しています。

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株式会社NEWONE
お役立ちツール 社内イベント・社内報・社内環境 意識改革・活性化
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【社内ワークショップツール】今話題のカードゲーム型体感ワーク~働き方改革ゲーム『NEWONE』~

働き方改革ゲーム『NEWONE』は手軽に社内ワークショップを通して全社で働き方改革に関して考えていくビジネスゲームです。本資料はこの働き方改革ゲームの効果や概要に関して説明した資料になります。お手軽に社内で実施できるカードゲームとなっておりますので、是非ご参考にして下さい。

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株式会社NEWONE
お役立ちツール 社内イベント・社内報・社内環境 意識改革・活性化
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【働き方改革推進のご担当者様必見!】「働き方改革≠残業抑制?」働き方改革の本質を理解/説明するためのガイドブック

本資料は働き方改革を単なる残業抑制ではなく、「個々人の理想の働き方を追求するための手段」という本来の働き方改革のありかたを説明している資料です。
ご自身の理解を促進のためもご活用頂けますが、ノートに説明のためのトーク例も載せておりますので社内勉強会等でのプレゼン資料としてもご活用頂けます。

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株式会社イーウェル
サービス・製品資料 他 福利厚生 ビジネス支援 他 助成金
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健康経営推進支援サービス

「健康経営推進支援サービス」には、ホワイト500認定の取得支援や自社の健康課題の分析、そして施策の実行支援と、健康経営推進をトータルにサポートします。また、大幅なコスト削減をしたい、自社に即した保険事業を行いたい事業主向けの健保設立コンサルティングのサービスがあります。

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