注目 株式会社WorkVision サービス・製品資料 評価手法(MBO等)人材ポートフォリオ設計人材配置・異動制度 エクセルによる人事評価を簡単にシステム化。【人事評価シートDX】サービス資料 エクセルによる人事評価を簡単にシステム化。 中堅企業向け人事評価システム『人事評価シートDX』のサービス紹介資料です。 Excelに慣れてシステム化に抵抗がある人でも簡単に利用できます。 また、評価制度・運用フローは変更せずに業務効率化が可能になります。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社Job-Us レポート・調査データ グローバル人事制度設計人事戦略・人事ポリシー人的資本経営 【全9社の導入背景~制度概要まで】「ジョブ型」導入企業の事例集 政府の後押しもあり日本全体で「ジョブ型」が普及している中、自社での導入検討にあたり、他の企業がどのように導入しているのかの事例を知りたいというお声に応え、ジョブ型人事制度を導入している企業の具体的な事例を集めました。 ジョブ型の導入を検討されている皆様に、本資料が少しでもお役に立てれば幸いです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社Mediplat レポート・調査データ 【健康管理システム導入企業の担当者105名に調査】健康管理システムの運用実態調査データを大公開! 健康経営への関心が高まる中、多くの企業で健康管理システムの導入が進んでいます。一方で、導入したものの、十分に活用しきれていないという課題も浮き彫りになってきています。システム導入済みの企業の人事・総務担当者を対象とした「健康管理システムの運用最適化に関する調査」結果をお知らせいたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エムステージ サービス・製品資料 健康診断予約代行サービスパンフレット ・健康診断の主な委託業務内容 ・健診代行サービスフロー ・健康診断業務内容 ・巡回健診の手配について この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ADP Japan合同会社 (Automatic Data Processing, Inc.) レポート・調査データ 2025 年の給与計算業務のトレンド:グローバル企業における給与計算の実態調査 米国民間雇用統計で知られているADPが、2024年8月~9月に、20か国のグローバルに展開する従業員1,000人以上の企業に勤務する給与計算部門の上級管理職1,825人を対象に、アンケート調査を実施しました。本レポートでは調査データに基づき給与計算業務のトレンドを多面的に分析しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社電通総研 導入事例 【導入事例】株式会社ダイフク様(統合HCMソリューションPOSITIVE) 株式会社ダイフク様におけるPOSITIVE導入事例。 統合HCMソリューション「POSITIVE」の導入で、グローバル競争に勝ち抜く人事戦略を描く この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社電通総研 導入事例 【導入事例】明治安田生命保険相互会社様(統合HCMソリューションPOSITIVE) 明治安田生命保険相互会社様におけるPOSITIVE導入事例。 職員の意識やキャリアプランが変わる仕組みを「POSITIVE」タレントマネジメントシステムで構築 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社電通総研 導入事例 【導入事例】明治安田生命保険相互会社様Vol.2(統合人事ソリューションPOSITIVE) 明治安田生命保険相互会社様におけるPOSITIVE導入事例。 半年間で約2万5,000枚の書類、3,000時間の業務時間を削減!テレワークの急速な伸展で顕在化した課題を解決へ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社電通総研 導入事例 【導入事例】三菱重工業株式会社様(統合人事ソリューションPOSITIVE) 三菱重工業株式会社様におけるPOSITIVE導入事例。 グループ経営を推進するため「POSITIVE」を導入。国内8社に導入後、国内の全グループ企業へ展開! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社電通総研 講演資料 人事システム・HCM活用人的資本経営人事データ分析 【HRカンファレンス2024-秋-】人的資本経営時代のHRデータ活用~陥りがちな3つのつまずきポイントとその解決策~ 『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2024-秋-】(2024年11月8日(金))に登壇した際の講演レポートです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社 サービス・製品資料 エンゲージメントの新機軸「キャリア資産」とは? エンゲージメントとキャリア自律の関係性とはどのようなものか? また、「キャリア資産」とはどのようなものか? この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社電通総研 導入事例 【導入事例】KYB株式会社様(統合HCMソリューションPOSITIVE) 総合油圧機器メーカーであるKYB株式会社様におけるPOSITIVE導入事例 ~「POSITIVE」導入で、グループ人財最適活用の情報基盤を構築。同時に、約10,000時間の工数削減に成功~ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社電通総研 導入事例 【導入事例】京王電鉄株式会社様(統合HCMソリューションPOSITIVE) 京王電鉄株式会社株式会社様におけるPOSITIVE導入事例。 人事シェアードサービスにPOSITIVEを活用。人事給与システムのトータルコストを約20%削減 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社電通総研 導入事例 【導入事例】日本ペイントホールディングス株式会社様(統合HCMソリューションPOSITIVE) 日本ペイントホールディングス株式会社様におけるPOSITIVE導入事例。 グループ内の統一人事基盤に「POSITIVE」を採用。人材情報の共有・活用でさらなる事業成長を目指す この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社電通総研 導入事例 【導入事例】株式会社デンソー様(統合HCMソリューションPOSITIVE) 株式会社デンソー様におけるPOSITIVE導入事例。 デンソーにおける「POSITIVE」を活用したタレントマネジメントの取り組みとは この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社電通総研 サービス・製品資料 勤怠管理システム給与計算システム人事システム・HCM活用 【製品カタログ】 大手企業向け統合HCMソリューション「POSITIVE」(タレントマネジメント、人事・給与・就業管理) 「POSITIVE」製品概要を紹介するカタログ。基幹人事システムの主要機能である人事・給与・就業管理やワークフローに加え、タレントマネジメントやモバイルなど広範な機能を網羅した大手企業向けパッケージです。大規模シェアードサービスでの実績も多数あります。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ダイレクトソーシング サービス・製品資料 Direct Scheduling概要資料 Direct Schedulingの概要資料となります。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
SOMPOヘルスサポート株式会社 サービス・製品資料 人事システム・HCM活用健康経営戦略健康課題把握・分析 健診・人事データの統合管理クラウドシステム「Growbase」 ~心と身体の情報を一元管理!健康に関わる業務の円滑な運用をサポートします~ 3つのポイント 1.健康情報を一元管理し業務の効率化 2.産業保健スタッフ間の情報共有を促進 3.データ基盤として健康経営を推進 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
タレンタ株式会社 導入事例 管理職研修評価フィードバック実践タレントマネジメント 現場管理職インタビュー:創業100年企業がBlue360を活用することで現場管理職に起こった行動変容とは? Blue360コンピテンシーサーベイの活用を頂いた伝統企業様において、対象者となった現場管理職の方に直接インタビューを行いました。 レポートフィードバック前後の心境や、どのような意識・行動変容が起こったのか? 少人数の人事部門でも実現できる攻めの人材マネジメントの成果の具体例についてご一読ください! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
タレンタ株式会社 サービス・製品資料 人事評価制度評価フィードバック実践人事業務プロセス改善 360度フィードバックの実施動向とオペレーション人事を劇的に削減するための最新アプローチ 内容は次ぺージ記載の目次をご参照下さい。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加