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採用メディア・採用代行|資料・書式文例一覧

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株式会社エイチ・ティー
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4コマ漫画で「オンボーディング」あるある(1)推しがいるって強い(2)聞いていいのに聞けない空気【社内発信用漫画コラム】

「早く馴染ませる」だけでなく新人が“前に進む力”を得るために大切なこととは現場のリアルと本質を問い直す4コマ漫画つきメルマガキット。育成フローの見直しや、受け入れ体制の社内共有にも活用いただけます。(オンボーディング/ロールモデル/関係構築/文化の伝え方)

4コマ漫画で「オンボーディング」あるある(1)推しがいるって強い(2)聞いていいのに聞けない空気【社内発信用漫画コラム】
株式会社bサーチ
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中途採用の説明会とは? 実施方法や順序についてご紹介!

この資料は、説明会の必須項目・効果的な求人票の作成のポイント、記載してはいけない点などについて解説いたします!
この資料を片手に、自社の事業内容や社風、福利厚生などを求職者の方に知ってもらうために、諸々観点からフローを見直してみましょう!

中途採用の説明会とは? 実施方法や順序についてご紹介!
株式会社bサーチ
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応募者が沢山集まる求人票の作成方法【7つのポイントと注意点】

採用活動をするうえで、求人票の作成方法に悩む企業様は多くいらっしゃいます。

応募を集めるために記載した方が良いこと、
記載しないほうが良いことをご紹介しております。

採用業務に携わる方には必見の内容となっております!

応募者が沢山集まる求人票の作成方法【7つのポイントと注意点】
株式会社bサーチ
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【初めての面接担当者向け!】採用面接の流れと一般的な質問例

面接は求職者の方と初めてお会いする機会となります。
人事の方や面接担当者の方は、企業側の面接時の流れや、質問などお困りではないでしょうか?
この資料では面接の流れと、一般的な質問に関してご紹介しております。
人事担当者の方や、採用に携わる方はぜひ参考にしてみてください!

【初めての面接担当者向け!】採用面接の流れと一般的な質問例
株式会社bサーチ
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求人広告を徹底解説! 求人媒体おすすめ厳選34選!

昨今求人広告の媒体数は増加傾向にあります。
特に人事担当の方は、どの媒体を使用するか悩まれていませんか?

この資料では求人広告代理店として10年以上実績がある弊社がおすすめする求人広告をご紹介しております。

人事担当者の方や、採用に携わる方はぜひ参考にしてみてください!

求人広告を徹底解説! 求人媒体おすすめ厳選34選!
株式会社bサーチ
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【採用代行(RPO)サービス15社を比較!料金や特徴を徹底解説】

この資料は、採用代行(RPO)を導入する際のポイントについてメリットや注意点などを交えて解説します!この資料を片手に、人材紹介・人材派遣との違いや書類選考不採用通知メールで信頼できる採用代行(RPO)会社の選び方など、諸々観点からフローを見直してみましょう!

【採用代行(RPO)サービス15社を比較!料金や特徴を徹底解説】
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【テンプレート付!書類選考不採用通知の 作成方法・注意点を徹底解説】

この資料は、書類選考不採用通知の例文を添えた書き方やポイント、メール文面の作成事例、気を付ける点などについて解説いたします!
この資料を片手に、書類選考不採用通知メールの構成や書類選考不採用通知メールで失礼にならないための企業側の注意点など、諸々観点からフローを見直してみましょう!

【テンプレート付!書類選考不採用通知の 作成方法・注意点を徹底解説】
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【例文あり!コピペOK!】内定後辞退を防ぐ内定通知メールの作り方

選考後のフローの1つ「内定者に対しての連絡」は必要不可欠ですが、その連絡によって逆に内定者の離脱につながることもあります。良い人材に離れられるのは避けたいですよね…。

この「【例文あり!コピペOK!】内定後辞退を防ぐ内定通知メールの作り方」は、そんなお悩みをばっちり解決いたします!

【例文あり!コピペOK!】内定後辞退を防ぐ内定通知メールの作り方
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4コマ漫画「採用ミスマッチ」あるある(1)会社の未来を考えた採用(2)あなただから一緒に働きたい【社内発信用漫画コラム】

優秀な人を採ったはずなのに、なぜ辞める?そんな“採用のズレ”に気づける4コマ漫画つきメルマガキット。採用基準の見直しや社内共有に役立つ「ホントの採用」のヒントをまとめました。現場が見落としがちな採用の本質を問い直す内容です。(採用基準の再考/ミスマッチ防止/早期離職対策に)

4コマ漫画「採用ミスマッチ」あるある(1)会社の未来を考えた採用(2)あなただから一緒に働きたい【社内発信用漫画コラム】
ジャンプ株式会社
  • サービス・製品資料

ジャンプの会社概要・特徴・支援実績について

ジャンプ株式会社は、「働きたくなる会社を、日本中に」をミッションとして、クライアントの採用力強化支援をしています。本資料では、ジャンプの会社概要、特徴、ご支援実績、プロジェクト事例、サービス詳細をご紹介しています。

ジャンプの会社概要・特徴・支援実績について
株式会社bサーチ
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【採用担当者必見!】求人広告で使用してはいけない 禁止表現・NGワード一覧紹介

求人広告では、記載してはいけないワードがあるのをご存じでしょうか。
法律に反している記載や、求職者に不利益が生じる内容を求人広告に記載することはできません。NGワード一覧表もご紹介します。それぞれの項目に沿ってNGワードの確認を行いながら、法的な観点も持って原稿の作成や表記チェックを行いましょう。

【採用担当者必見!】求人広告で使用してはいけない 禁止表現・NGワード一覧紹介
ジャンプ株式会社
  • サービス・製品資料

新卒採用コンサルティング・サービス資料

ジャンプ株式会社は、「働きたくなる会社を、日本中に」をミッションとして、クライアントの採用力強化支援をしています。本資料では、ジャンプの価値、特徴、採用コンサルティングサービスの詳細、導入事例をご紹介しています。

新卒採用コンサルティング・サービス資料
株式会社GrowNexus
  • レポート・調査データ

増加する就職詐欺 - 全世界企業の約50%がディープフェイクを経験

AIディープフェイク技術を悪用した就職詐欺が世界中で増加し、リモート面接で偽の応募者が採用される被害が発生。企業はビデオ面接の不自然点を見極め、対面確認やセキュリティ体制強化による対策が急務となっています。北朝鮮の工作員や巨額詐欺事例も報告され、人事部のリテラシー強化が不可欠です。

増加する就職詐欺 - 全世界企業の約50%がディープフェイクを経験
ジャンプ株式会社
  • サービス・製品資料

採用ブランディングにつながる採用クリエイティブの作り方

ジャンプ株式会社は、採用戦略と採用クリエイティブを連結させ、採用ブランディングにつながる制作ができることを強みとしています。本資料では、ジャンプが提供するクリエイティブ制作のステップ、制作事例、支援実績をご紹介しています。

採用ブランディングにつながる採用クリエイティブの作り方
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