株式会社アッテル お役立ちツール 選考プロセス書類選考・適性検査 【お役立ち資料】適性検査の正しい使い方 採用選考におけるツールとしても定番と言える「適性検査」の正しい活用方法を解説しております。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部 お役立ちツール 労働法改正への対応非自発的離職への対応 雇用調整正しく理解していますか? 「雇用調整=人減らし」ではない? 実は雇用調整には「人員削減」以外にも幅広い選択肢があり、手続きもさまざまです。本資料では雇用調整の正しい意味、そして実施するうえで押さえるべき3つのポイントを解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
AJS株式会社 サービス・製品資料 人事評価制度人事業務プロセス改善人事システム・HCM活用 人事評価業務を徹底的に効率化!ー人事評価制度を変えずにそのままシステム化を実現ー 人事の皆様の頭を悩ませている業務の一つ「人事評価業務」。業務遂行の度に、もう少し効率的にする方法はないか?と思ったことありませんか?本資料では、長年実施している人事評価制度や基準をそのままシステム化し簡単に人事評価業務が遂行できるポイントや「人事システム」導入に重要なこととは何か?をご紹介いたします この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
AJS株式会社 サービス・製品資料 人事評価制度評価運用ルール設計人事システム・HCM活用 Excel評価シートをそのままシステム化! 人事評価システムP-TH(ピース) 貴社の人事評価制度、Excel評価シートをそのままシステム化する、 人事評価システムです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エスプールリンク サービス・製品資料 母集団形成選考プロセス人事業務プロセス改善 応募受付代行業界トップシェアを誇る『OMUSUBI(オムスビ)』のサービス概要 『OMUSUBI』とは、創業より人材会社として200万人を超える応募者対応をしてきた実績を元に、応募受付に関するノウハウを外販してほしいとのお声をよくいただいていてたことから、企業の採用活動を支援するために生まれた応募受付代行サービスです。 是非お気軽にこちらの資料をご覧ください! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社シーベース 講演資料 人事評価制度労務リスク・コンプライアンスハラスメント防止・対応 【HRカンファレンス2020-春-】講演レポート360度評価結果から見るパワーハラスメントの傾向と改善に向けた措置 『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2020-春- 東京】(2020年5月12日(火)~15日(金))に登壇した際の講演レポートです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社リーディングマーク お役立ちツール 採用戦略選考プロセス設計書類選考・適性検査 失敗しない適性検査の選び方BOOK~ 抑えるべき3つのコツ ~ 適性検査の検討には、陥りやすい3つの落とし穴が存在します。 この3つを押さえれば失敗しない適性検査選びができます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社リーディングマーク サービス・製品資料 書類選考・適性検査離職防止・リテンションメンタル不調者への対応 自社で活躍できる人材がひと目でわかる「ミキワメ 適性検査」サービス紹介資料 採用のミスマッチ・休職・離職を防ぐ「ミキワメ 適性検査」のご紹介資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アッテル お役立ちツール 人事データ分析1on1導入・実践チーム内の関係性向上 【お役立ち資料】1on1マネジメントにおける人事データ活用のポイント ・そもそも「1on1」とは ・「1on1」における課題 ・部下と上司の信頼関係の構築 ・部下の考え方を定量データで理解する ・パーソナルデータに基づいたコミュニケーション この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アッテル お役立ちツール 離職防止・リテンション人材配置・異動制度人事データ分析 ピープルアナリティクス成功事例【5選】 ・ピープルアナリティクスとは ・国内外の代表事例 ・成功事例1【採用】 ・成功事例2【人材配置】 ・成功事例3【早期退職防止】 ・成功事例4【新卒配属】 ・成功事例5【入社後オンボーディング】 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アッテル お役立ちツール 戦略人事人事データ分析 人事担当者のためのピープルアナリティクス入門 ●ピープルアナリティクスの事例 ●ピープルアナリティクスの国内事例 ●ピープルアナリティクスのメリット・デメリット ●ピープルアナリティクスの対象領域 ●ピープルアナリティクスで用いられるデータ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アッテル お役立ちツール 人事業務DX人事業務プロセス改善人事戦略・人事ポリシー 【お役立ち資料】HR領域でDX推進をするための3つのポイント 人事領域にもDX推進の流れがある中で、どのように進めたら良いか悩まれている企業様も多いかと思います。本資料ではそんな「HRDX」を自社で推進する上でのポイントをよくある失敗事例も交えながら解説しております。是非ご活用くださいませ。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アッテル お役立ちツール 人事システム・HCM活用戦略人事人事データ分析 【お役立ち資料】事例から学ぶ、ピープルアナリティクス(パーソルホールディングス株式会社 様) 2015年からHRデータ分析に取り組み、「ピープルアナリティクス」の領域で常に最先端を走るパーソルホールディングス。アッテルでは2018年より約1年間、分析サポートとして併走いたしました。そのプロジェクトの裏にあった様々な課題や試行錯誤について、担当の藤澤様にお話をお伺いしました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アッテル お役立ちツール 採用計画・要件定義選考プロセス書類選考・適性検査 【お役立ち資料】適性検査の比較と選び方 本資料では、適性検査の種類や特徴を分解し、 自社にあった適性検査サービスを選ぶポイントについて説明しております。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アッテル サービス・製品資料 採用計画・要件定義書類選考・適性検査人事データ分析 【お役立ち資料】入社後活躍と地頭(学力/学歴)の関連性を調べた分析事例 本資料では、"感覚人事"の代表的な勘違いである「地頭がいいほうが活躍しやすい。」 について、事例と対処法を紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アッテル サービス・製品資料 離職防止・リテンション組織風土診断・サーベイエンゲージメントサーベイ 「アッテルサーベイ」サービス資料 エンゲージメントと改善PDCAで離職を防ぎ、組織を変える「アッテルサーベイ」の概要をご説明した資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アッテル サービス・製品資料 書類選考・適性検査人事システム・HCM活用人事データ分析 「アッテル」サービス資料 本資料では「アッテル(Attelu)」のサービス概要を紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社Works Human Intelligence お役立ちツール 人事業務DX人事業務プロセス改善業務自動化(RPA・AI) RPA事例集~人事業務編~ 「RPA導入を検討しているが、実際にどのような業務がRPA化できるのか知りたい。」 そのような声に応えるべく、各社のRPA活用事例と気を付けるべきポイントを、事例集としてまとめました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社Works Human Intelligence お役立ちツール 勤怠管理システム人事システム・HCM活用タレントマネジメント 3分でわかる!COMPANY 人事給与から勤怠管理、タレントマネジメントに至るまで幅広くカバーする統合人事システムCOMPANY。 大手法人を中心に約1200法人グループに選ばれる理由とは?特長やサポート体制、ご利用中のお客様の声までご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社Works Human Intelligence お役立ちツール 労働時間・勤怠勤怠管理システム人事システム・HCM活用 勤怠管理 運用事例集 業種別(製造業、小売業、建設業、運輸業、病院、介護業、大学)の勤怠管理の一連の流れを、いくつかの事例に分けてご紹介。昨今の在宅勤務/テレワーク等、変化に対応する様々な勤怠管理についても紹介するほか、それを実現するためのシステムも併せてご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加