『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

人的資本経営を推進するためのお役立ち資料集

2023年、上場企業に人的資本の情報開示が義務付けられました。「開示のための開示」にせず、採用や育成などに生かすための資料を集めました。

株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント

• お役立ちツール
• コミュニケーション
• 組織開発
• メンタルヘルス

【管理職向け】お役立ち資料『エンゲージメント向上のカギはEQ強化にあり！』

従業員の「自発的行動」と「ポジティブ感情」が伴うことで高まるエンゲージメント。感情知数ともいわれる「EQ」を高めることがエンゲージメント向上に繋がる理由を解説！

この資料をダウンロードする 詳細をみる

検討フォルダに追加

ビズメイツ株式会社

• お役立ちツール
• グローバル人材
• 語学

人的資本経営で見る英語研修

昨今は人的資本経営の観点から、「海外売上比率〇〇％アップ」などの戦略目標の達成のために、人的資本のあるべき姿と現状とのギャップの把握とその具体的な縮減計画が求められています。英語研修の効果的な設計方法や実施の仕方、有効なKPIや成果の計測方法、成功事例をまとめております。

この資料をダウンロードする 詳細をみる

検討フォルダに追加

株式会社アトラエ

• お役立ちツール
• 組織診断・活性化
• 従業員満足度調査
• 管理職研修

主体性と共同体感覚を育むための「8つのスキル」【チェックシート付き】

本資料では、主体性と共同体感覚を持つ「未来の働き方」を実現するための「8つのスキル」と、
企業が取り組むべき改善ステップを徹底解説。今こそ、未来の働き方へシフトし、企業の持続的成長を支える基盤を築きましょう！

この資料をダウンロードする 詳細をみる

検討フォルダに追加

エッセンス株式会社

• お役立ちツール
• リーダーシップ
• 組織開発
• 意識改革・活性化

人的資本経営における次世代リーダー育成の ポイントと有効手段

次世代リーダーの育成、人的資本経営どちらもこれから企業が成長するするうえで、欠かせないエッセンスとなります。本資料では、その課題のありかをデータより紐解き、今必要とされる「実践型」のリーダー育成研修の価値を事例を交え展開していきます。

この資料をダウンロードする 詳細をみる

検討フォルダに追加

株式会社アトラエ

• お役立ちツール
• 意識改革・活性化
• 管理職研修
• 組織開発

今からでも間に合う！エンゲージメントを活用した「人的資本開示」の準備

2023年度から上場企業を中心に義務化された人的資本情報の開示。皆さんはどのように行っていますか？

本資料では、エンゲージメント解析ツール「Wevox」を用いて実際にエンゲージメントスコアを開示されている企業様の事例を交えながら、人的資本が注目される背景や情報開示のポイントをご紹介します。

この資料をダウンロードする 詳細をみる

検討フォルダに追加

株式会社ヒューマンファースト

• お役立ちツール
• 他 雇用管理

【HRカンファレンス2023秋連動企画】失敗しない中堅・中小企業の人的資本経営3つのポイント

中堅・中小企業が人的資本経営をシンプルに理解・整理しながら、組織成長・経営戦略を実現できる取り組みに必要なポイントに絞って、自社で導入・運用する際の3つのポイントをお伝えしました。
アンケート結果でも評価の高かった講演資料をダウンロードしていただけます。ぜひご活用ください。

この資料をダウンロードする 詳細をみる

検討フォルダに追加

さくら情報システム株式会社

• お役立ちツール
• ERP・人事システム

【社労士からのアドバイスあり】人事課題・人的資本経営をDXで解決する方法

これからの人事が抱える課題とその具体的な対応策を１つにまとめたお役立ち資料を準備いたしました。
この資料では人的資本経営を含む人事が抱える課題と具体的な対応策を、社労士からのアドバイスをふまえてご紹介しています。

この資料をダウンロードする 詳細をみる

検討フォルダに追加

TIS株式会社

• お役立ちツール
• タレントマネジメント

人的資本経営とWell-beingの関係

企業を支える従業員が持つスキルや知識を「資本」として考え、その価値を最大限に高めていくことによって企業自体の価値向上を図っていく『人的資本経営』と、 肉体的にも精神的にもに良好な状態を意味する『Wellbeing』の関係について解説します。

この資料をダウンロードする 詳細をみる

検討フォルダに追加

TIS株式会社

• お役立ちツール
• タレントマネジメント

自律型人材の育成に必要な3つのポイント

昨今注目されている「自律型人材育成」の実現に必要な3つのポイントを、独自特許を持ちサービス展開をしているTISが解説します。

この資料をダウンロードする 詳細をみる

検討フォルダに追加

株式会社日立ソリューションズ

• お役立ちツール
• 組織開発
• 意識改革・活性化
• 在宅勤務・テレワーク

ワークスタイル変革　～働き方の変化を考える～

働き方改革、女性活躍、ダイバーシティ、感染予防などにより、働き方はよりフレキシブルに進化。いま、働き方の本質が見直されつつあります。
ここ数年、みなさんの“働き方”は変化してきましたか？
今後、どう変化すると思いますか？

この資料をダウンロードする 詳細をみる

検討フォルダに追加

株式会社グローバル人材戦略研究所

• お役立ちツール
• 組織開発
• 配置・異動・昇進管理
• 経営者・経営幹部研修

人的資本経営とダイバーシティ~考え方とポイント（KPIの例）~＜ハイライト版＞

人的資本経営のうち、ダイバーシティにフォーカスした資料です。

この資料をダウンロードする 詳細をみる

検討フォルダに追加

株式会社グローバル人材戦略研究所

• お役立ちツール
• 組織開発
• 配置・異動・昇進管理
• 経営者・経営幹部研修

人的資本経営と育成・研修~考え方とポイント（KPIの例）~＜ハイライト版＞

人的資本経営のうち、育成・研修にフォーカスした資料です。

この資料をダウンロードする 詳細をみる

検討フォルダに追加

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

• お役立ちツール
• 組織診断・活性化
• 組織開発
• コミュニケーション

人事のためのHRBP大解剖【基礎編】　～必要性が高まる背景と果たすべき役割とは～　／インサイズ

HRBPが存在している企業はまだまだ少ないのが現状です。

一方で、「HRBP」という言葉の知名度は年々高まっています。
なぜ「HRBP」がこんなにも注目を浴びているのでしょうか。

本資料では、HRBPの必要性が高まっている背景と
HRBPに求められる役割について詳しく解説します。

この資料をダウンロードする 詳細をみる

検討フォルダに追加

NECソリューションイノベータ株式会社

• お役立ちツール
• 評価・目標管理制度
• ERP・人事システム
• タレントマネジメント

人的資本経営の実現に向けてつまずかないための人事システムの選び方～選定フェーズごとのチェックリストつき～

人的資本経営や人財戦略の一環として、人事管理・タレントマネジメントシステムの導入を検討している方必見。
自社に適した「人事システムの選び方」を４つのフェーズに分けて紹介しますので、システム選びのヒントとして是非ご活用ください。

この資料をダウンロードする 詳細をみる

検討フォルダに追加

株式会社プラスアルファ・コンサルティング

• お役立ちツール
• タレントマネジメント
• 意識改革・活性化
• 他 評価

AIと人財データ活用で 実現する人的資本経営 -科学的人事戦略の実践事例-

AIやビッグデータの活用を通じて、従業員を価値ある資本として捉える「人的資本経営」の新たなアプローチを紹介しています。企業の競争力向上と中長期的な企業価値の向上を目指し、人事データを効率的かつ高度に活用する方法に焦点を当てます。ぜひこの機会に新たな視点と実践的なヒントを手に入れてください。

この資料をダウンロードする 詳細をみる

検討フォルダに追加

グローウィン・パートナーズ株式会社

• お役立ちツール
• 組織開発
• 組織診断・活性化
• 評価・目標管理制度

人的資本経営とデータ活用戦略　-実例で学ぶ、人材ポートフォリオの構築と人材データの活用方法-

本資料では、事業変革に連動した人材ポートフォリオをどのように作成するか、具体的な人材情報の整備やデータの構築方法について詳しく解説します。また、実際の企業事例を交えながら、成功した企業の取り組みを紹介し、参加者が自社において実践できる具体的な方法を提供します。

この資料をダウンロードする 詳細をみる

検討フォルダに追加

グローウィン・パートナーズ株式会社

• お役立ちツール
• タレントマネジメント

事例からみるタレントマネジメントの理想と現実

本資料では、タレントマネジメントについて、システムでタレントマネジメントを実施した企業事例を基に、導入にあたり生じやすい障壁等をご紹介いたします。システムをうまく活用し社員情報を集約することで、人的資本で求められる情報の開示をスムーズに実現しましょう！

この資料をダウンロードする 詳細をみる

検討フォルダに追加

リ・カレント株式会社

• お役立ちツール
• 組織開発
• 組織診断・活性化

ダイバーシティ推進に対するホンネを炙り出す「女性活躍組織診断」

ダイバーシティ推進は今や人的資本経営戦略の柱のひとつ。
しかし、確固たる手順があるわけではありません。自社の現状に合わせて進める上では、試行錯誤が不可欠となります。

本資料では、自社のダイバーシティ推進に対する社員のホンネを把握し、「試行錯誤すべき点」を見極めるためのポイントを解説します。

この資料をダウンロードする 詳細をみる

検討フォルダに追加

株式会社NTT HumanEX

• お役立ちツール
• 組織開発
• キャリア開発
• 他 雇用管理

【オンデマンドウェビナーで解説します】
トレンド解説シリーズ：人的資本経営の考え方～人材版伊藤レポートのその先へ

もともと企業経営における経営資源は「ヒト・モノ・カネ」と言われてきましたが、近年は「ヒト・ヒト・ヒト」とより人材を重視していく傾向でもあります。しかし、あえて人的資本経営と大げさに言わなくとも、昔から「人が大事だ」と言ってきたのも事実です。今回は改めて、この人的資本経営について考えていきます。

この資料をダウンロードする 詳細をみる

検討フォルダに追加

大和ライフネクスト株式会社

• お役立ちツール
• 社宅・寮運営・管理

人的資本経営における社宅・社員寮の役割

「人的資本経営」の重要性が増している中、社宅・社員寮の提供が注目されています。
社宅・社員寮の重要性と可能性を理解し、社宅戦略の検討に役立てていただければ幸いです。

この資料をダウンロードする 詳細をみる

検討フォルダに追加