企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

脳活性するのに効率的な速読もマインドフルネス集中呼吸法も体験頂けるセミナー参加のきっかけにご参考下さい

貴社独自の「あるべき人物像」に基づいた人材育成体系構築コンサルティングの導入事例をご紹介します。

世界30カ国で実践される研修手法を体系化した、
『講師・インストラクターハンドブック』のポイントをまとめた資料です。

このようなお悩みがある方必見！
●重要度は高いが、緊急度が低く、ついつい後回しになる
●教育体系・教育計画はあるが、なかなか運用ができていない
●教育が必要なことは分かるが、コストがかかる上に企業の成長への繋がりが見えにくい
●うちの社員はみんな忙しく、集合研修などは実施が不可能だ

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JBM社長 玉本美砂子が執筆する「月間 コンピューターテレフォニー」での連載コラムが
ダウンロードできます。
「クレーム応対がおもしろくなるっ！」そんなレシピをのぞいてみませんか？
今なら第1回から第15回までのレシピをお読みいただけます！

『高齢者』が疑似体験ができる『高齢者疑似体験教材』を販売します。『高齢者の音の聞え方』『高齢者の見え方」等を疑似体験でき、『高齢者応対』に活かすことができます。

10,000社200万人のビジネスパーソンを育成支援してきた実績・知見をもとに、トレンド・傾向に合わせた働き方改革・コンプライアンス・メンタルヘルス・グローバル人材育成のノウハウやコツなど人材育成関連のお役立ち情報をコラムにまとめました。
HR担当者必見です。無料でダウンロードいただけます。

【他社交流シリーズ・IoT振返り】
昨年実施した、IoTビジネス検討会の、模様・参加者コメント・アンケート結果です。

事業会社出身の、様々な業界専門の講師がご提供。B2C、B2B、営業、技術向け、基礎編・実践編などコースを分けてプログラムを設計いたします

導入の決め手は、わかりやすい表現と図解。「セクハラやパワハラの境界がわからずモヤモヤしていた部分が、eラーニングを受講することによってハラスメントと適切な指導の境界を認識することができた。」とご評価いただきました。

パソコン環境のあるなしに関係なく、eラーニングと集合研修の組み合わせで、全従業員が同じものを受講し、同じ知識を得ることができたとご満足いただきました。また100%受講が完了したことや、ハラスメント防止に対する意識が向上したことに対してもご評価いただきました。

「仕事と介護の両立ハンドブック」を記載した資料。
「キャリアと育児の両立BOOK」については、お問合せください。

育休中に「男女ともにキャリアと育児の両立準備」をはたらきかけ、社員のプロ意識を高める。キャリア形成を促すオンライン講座や、会社の状況を把握する仕組みによって、子育て社員を「プロ」として自立させます。

雑誌「近代中小企業」に掲載された、雑貨商品の売上が１００倍以上になったブランディング成功事例をレポートとして差し上げております。 中堅・中小企業の経営者様で、もしレポートにご興味がございましたらダウンロードください。

郵船ロジスティクス様は海外にも拠点があり、全従業員対象のため1600名と受講者数も多かったのですが、ほぼ100%という高い修了率となりました。。職場で起こりうるケースをもとにしたQ&A形式など、eラーニング研修の内容はとてもわかりやすく充実していたと評価いただきました。

女性活躍推進の推進ステップと研修のマトリクスなどを記載しております。

国立大学法人 島根大学 様
教職員全員に教育が行き届くよう「アカハラ」を含めてカスタマイズ

会社説明会を開催するにあたって、何を準備すべきか、当日は何を確認すべきかのチェックリストです。ご利用ください。