企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

◆ケーススタディによるリーダーシップ教材
◆職場で実際に起こった問題を、リーダーシップ、人間心理、法的視点から解説
◆「短時間労働者への不満」「職場でウトウトする新入社員」など“職場あるある”をケースに
◆社内研修の事例研究、研修教材、通信教育教材、社内勉強会、昇格試験、OJTなど、様々に活用可能

［対象：全業種、全職種、全階層]

すべての仕事は、コミュニケーションによって成り立っているといっても過言ではありません。
企業ごとにオリジナルの課題を作成し、コミュニケーションの課題を解決いたします。

中堅社員に対しては、早期にリーダーシップや対人折衝、問題解決を実行し得るための意識と行動力を養成し、将来のマネジメント力形成の基盤を形成することが求められます。
当研修では問題解決と成果達成に不可欠な、討議、面接、発表等のスキルを実践的にトレーニングすることにより、研修効果の即時的実現を期します。

部下が他律・他責で自律的に行動しないのは、そのように育成・指導してきたからです。
中産連は、管理監督者が現状の問題に気づき、「部下の自律を引き出し高める指導」を
正しく身につけ、実践するための支援を行っております。

コミュニケーション調査の目的、概要、調査開始の流れについてパワーポイントにまとめました。

若手社員を「伸ばす」か「つぶす」かは上司である管理職にかかっています。
本研修では、部下の能力を引き出すための育成指導法を学んでいただき、若手の職場への定着を図ります。

◆すぐに研修を実施できる研修キット：受講者用テキスト・講師用PowerPoint・講師用マニュアルがセット
◆経験の浅い講師も安心：講師用マニュアルにトークスクリプト、進め方が記載
◆豊富な研修コンテンツ：内定者・新入社員・若手社員・中堅社員・管理職・社内講師向けなど、約30研修を揃えています

◆すぐに研修を実施できる研修キット：受講者用テキスト・講師用PowerPoint・講師用マニュアルがセット
◆経験の浅い講師も安心：講師用マニュアルにトークスクリプト、進め方が記載
◆豊富な研修コンテンツ：内定者・新入社員・若手社員・中堅社員・管理職・社内講師向けなど、約30研修を揃えています

◆ケーススタディによるリーダーシップ教材
◆職場で実際に起こった問題を、リーダーシップ、人間心理、法的視点から解説
◆「短時間労働者への不満」「職場でウトウトする新入社員」など“職場あるある”をケースに
◆社内研修の事例研究、研修教材、通信教育教材、社内勉強会、昇格試験、OJTなど、様々に活用可能

★女性がキャリアを積む中で、ポイントとなる『課題』や『転機』を独自の視点で解説！
★「女性向けキャリア開発研修」では、女性管理職育成や女性の部下とのコミュニケーション対策等、豊富なコンテンツをご用意！

出産前からの変化を受け入れ、働き方の変化とキャリアのバランスをどうとっていくのか同じ悩みを持つ仲間を考え、自分らしい「両立」を見つけることで不安や焦りを希望に変えていきます！

◆ケーススタディによるリーダーシップ教材
◆職場で実際に起こった問題を、リーダーシップ、人間心理、法的視点から解説
◆「短時間労働者への不満」「職場でウトウトする新入社員」など“職場あるある”をケースに
◆社内研修の事例研究、研修教材、通信教育教材、社内勉強会、昇格試験、OJTなど、様々に活用可能

HR News 2号

『新聞のちから』は新聞を活用して社員のスキルアップを実現する研修です。
講義やワークショップ、課題論文添削などを通して『書く力』『読む力』『会話をする力』の3つの力を養います。

研修対象は内定者、若手社員から管理職まで。
営業、総務・経理、技術などあらゆる世代や職種で役立つ基礎的な力を養成します。

読売新聞のスキルアップ研修『新聞のちから』で実践する小論文ワーク。
課題となる記事を読んで400～500字程度の論文を書いていただき、ベテラン記者が一人ひとり丁寧に添削してお返しします。本資料は【ワーク・ライフ・バランス】をテーマにした小論文を実際に添削したものになります。

新聞記事を活用したワークシートのサンプルです。さまざまなテーマの新聞記事を読み、それに対する設問に答えることで、読解力を高めます。通信教育の自主課題として取り組んでいただくものです。
本資料は【キャッシュレス化の功罪】がテーマです。
※ご要望に応じて、内容のアレンジは可能です。

ＢＭＰ手法は、職場内で日常に起こるケースを「モジュール」を使い、部下との「話し方」「進め方」「次回へのフォローアップ」を明確に指導する研修で、実践的で部下とのコミュニケーション向上に効果的な手法として定評がある。
　　　　　　 　

本セミナーでは、中堅社員の方が仕事をするうえで必要なポイントを5つにまとめ、今すぐに役立てていただくとともに、明日からの活力も得ていただきたいと考えています。管理職になってから手遅れにならないよう、今から知っておいて良かったと思えるセミナーです。

2018年11月開講の産業カウンセラー養成講座（通信制）のご案内リーフレットです

仕事は受け身ではなく主体的に取り組んでこそ、面白さややり甲斐が感じられるものです。
本セミナーでは明日から気配り・段取りの行き届いた、利益に貢献できる仕事を実現するための具体的方法を、演習も交えながら習得します。