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コミュニケーション|資料・書式文例一覧

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分野 育成/研修/コミュニケーション
317件中1~20件を表示
東進ハイスクール・東進ビジネススクール(運営元 株式会社ナガセ)
  • 導入事例
  • 意識改革・活性化
  • コミュニケーション

【東進・企業向け研修】 約 30,000 名が受講完了Honda 全従業員を対象とした教育プログラムを共同開発

本田技研工業株式会社(Honda)様と、株式会社ナガセ(東進)は、
『ソフトウェア・電動化領域 E ラーニングプログラム』を共同開発しました

【東進・企業向け研修】 約 30,000 名が受講完了Honda 全従業員を対象とした教育プログラムを共同開発
株式会社Beスタッフィング
  • サービス・製品資料
  • ビジネスマナー
  • コミュニケーション
  • 新入社員研修

2024年度新入社員研修 応用コース

毎年数社100名以上がご参加いただいている人気のオープン研修です。
、研修を通して、コミュニケーション力が自然に身に付き、他者との関わり方を実体験を通して学び、自立心を養います。

2024年度新入社員研修 応用コース
株式会社Beスタッフィング
  • サービス・製品資料
  • ビジネスマナー
  • コミュニケーション
  • 新入社員研修

2024年度新入社員研修

毎年数社100名以上がご参加いただいている人気のオープン研修です。
、研修を通して、コミュニケーション力が自然に身に付き、他者との関わり方を実体験を通して学び、自立心を養います。

2024年度新入社員研修
NS人材教育株式会社
  • サービス・製品資料
  • コミュニケーション

NS式コミュニケーション力研修 サービス概要_2023年度版

本資料の概要
└コミュニケーション・対人関係における「マインドセットが変わる体験」
└マインドセットの変革が求められる理由
└マインドセットが変わることで期待できる効果
└マインドセットが変わる5つの理由
└講師の信念
└実績と成果
└主な研修ラインナップ
└研修のカリキュラム例・風景
└その他

NS式コミュニケーション力研修 サービス概要_2023年度版
アンドア株式会社
  • サービス・製品資料
  • 新入社員研修
  • コミュニケーション
  • コーチング・ファシリテーション

自ら学ぶ関係を作るOJTの4ステップ〜変化が激しい時代に対応する OJTのあり方とやり方を学ぶ〜

時代の変化に伴い、現場で社員を育成するOJT教育の重要性が高まっています。
一方で、現場での指導のやり方が揃わず、新入社員が現場で育っていないという課題もお伺いします。

本プログラムは、OJT指導の原理原則を学ぶことで、
現場で早期戦力を育てていくためのOJT担当者に向けたプログラムのご紹介です。

自ら学ぶ関係を作るOJTの4ステップ〜変化が激しい時代に対応する OJTのあり方とやり方を学ぶ〜
一般社団法人日本産業カウンセラー協会
  • サービス・製品資料
  • コミュニケーション
  • チームビルディング

【企業・団体での受講向け】ビジネススキルとしての傾聴力・対話力を磨く「心の健康アドバイザー認定講座」

本講座で育成する傾聴力や対話力は、メンタルヘルス対策だけでなく、部下の指導や社内コミュニケーションの活性化、顧客との信頼関係の構築等に欠かせないマネジメント・スキルです。
半世紀にわたって、傾聴や対話の有用性を唱え、傾聴や対話の能力開発に携わってきた当協会が自信をもってご提供する講座です。

【企業・団体での受講向け】ビジネススキルとしての傾聴力・対話力を磨く「心の健康アドバイザー認定講座」
株式会社PDCAの学校
  • サービス・製品資料
  • 新入社員研修
  • 若手社員研修
  • コミュニケーション

【無料受講】目標設定&コミュニケーション研修【新人・若手対象】

新入社員から入社3年目社員の中だるみを改善します。仕事への意欲向上のカギは明確な目標設定から始まります。絵にかいた餅にならないように、具体的行動計画の策定まで実施。
他社の若手と触れ合いながら、自身の行動推進力を高めるワーク型の研修です。職種問わず学べる1DAYトレーニング!

※見学のみも可能

【無料受講】目標設定&コミュニケーション研修【新人・若手対象】
公益財団法人 日本漢字能力検定協会
  • サービス・製品資料
  • コミュニケーション

【そのまま配布可能】育成対象者・対象者の上司用 文章力アンケートセット

★使い方は簡単2ステップ★
(1)アンケートを配布して、社員の文章力の現状を把握
(2)アンケートの結果を集計し稟議書サンプルに反映
→文章力育成の必要性を根拠をもって説明できる資料が完成します!

【そのまま配布可能】育成対象者・対象者の上司用 文章力アンケートセット
株式会社エンディングキャリア
  • サービス・製品資料
  • 組織開発
  • コミュニケーション
  • 研修教材

自律型人材が育つ「1on1実践モデル」

当社は組織風土コンサルティング会社です。
コンサル現場で培ったノウハウを「1on1実践モデル」として体系化しました。

何を話したらいいかわからない、形骸化している・・・と感じていた1on1が、
この資料をきかっけに、自律型人材の育成する有効施策として機能し始めます。

自律型人材が育つ「1on1実践モデル」
goFLUENT株式会社
  • 導入事例
  • キャリア開発
  • コミュニケーション
  • 語学

日立グループの自律的学びやリスキリングを支援する取り組み ~英語を学び続ける文化の醸成と自律人材の育成~

日立グループは、人事制度をジョブ型人財マネジメントに転換。
自律的学びやリスキリングを支援するべく、学習体験プラットフォーム(LXP)を導入しました。
社員の活用を促すため、LXPにLinkedInラーニングとgoFLUENTの語学プログラム連携しています。
その狙いと成果について解説しています。

日立グループの自律的学びやリスキリングを支援する取り組み ~英語を学び続ける文化の醸成と自律人材の育成~
グラマシー エンゲージメント グループ株式会社
  • サービス・製品資料
  • リーダーシップ
  • グローバル人材
  • コミュニケーション

英語deリーダーシップ(R)中堅・管理職向けグローバルビジネスリーダー育成

本プログラムでは、ご自身の現在の英語力で、確実に効果的なコミュニケーション法を学び、実際のビジネスシーンを再現し、C.A.I.を用いて「実践」でのグローバル舞台で通じる英語が駆使できる事をめざす、臨機応変な コミュニケーション力を何よりも重視した研修です。

英語deリーダーシップ(R)中堅・管理職向けグローバルビジネスリーダー育成
株式会社コーチ・エィ
  • レポート・調査データ
  • コミュニケーション
  • 組織開発

3つの事例で考える組織を変えるコミュニケーションとは?

“コミュニケーションが変わらなければ、人の意識も組織も変わらない”。わたしたちコーチ・エィは、そう考えます。この資料では、組織におけるコミュニケーションの重要性に関する3つの事例を参考に、今リーダーに求められるコミュニケーション能力とその開発に関するヒントをご紹介します。

3つの事例で考える組織を変えるコミュニケーションとは?
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