企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

意識改革・活性化|資料・書式文例一覧

絞込み検索
分野
種類
フリーワード
193件中1~20件を表示
サバ・ソフトウェア株式会社
導入事例 意識改革・活性化 タレントマネジメント
pdf

【導入事例】キンバリークラーク:人財育成プラットフォームを活用したグローバル経営方針の議論NEW

クリネックス(Kleenex)などのブランドで知られる米キンバリークラークは、世界中のリーダーたちが組織的・地理的な壁を越えて協力し、現在のビジネス課題に対処しながら将来の成長基盤を議論する「K-C 150 Mini Jam」を人財育成システムを活用して実施し、大きな成果を得ることができました。

詳細をみる
株式会社ZAC
お役立ちツール セクハラ・パワハラ対策 意識改革・活性化 コンプライアンス
pdf

☆突然の離職・訴訟を防ぐために…ハラスメントチェックシートNEW

「自分はそんなに強く言うことは無いし大丈夫」…皆さん、そんな風に思っていらっしゃいませんか?
些細なことから訴訟や事件事故に発展しかねないハラスメントのリスクですが、小さなことを、しかし多く積み重ねることで軽減できます。

詳細をみる
株式会社ZAC
お役立ちツール 意識改革・活性化
pdf

☆研修コンセプトブックNEW

ZACが15年間の研修サービス提供を通じて培ってきた研修のコンセプトをお伝えする資料です。
「研修会社なんていらない方がいいに決まっている」そう考える私たちの思いをご覧ください。

詳細をみる
株式会社アクティブアンドカンパニー
サービス・製品資料 資格等級・賃金制度 評価・目標管理制度 意識改革・活性化
pdf

障害者人材マネジメント概要資料

障害者と健常者の垣根を取り除き、障害者の戦力化を実現する障害者人材マネジメントの概要資料になります。

詳細をみる
一般社団法人中部産業連盟 東京事業部
サービス・製品資料 就業規則・勤怠管理 キャリア開発 意識改革・活性化
pdf

シニア活性化の決め手!◆◆制度設計&キャリアアセスメント2wayアプローチ◆◆

高齢者の雇用を『コスト増要因』と考え、制度を従来通り『福祉的施策』と捉えるのでは人的生産性はあがりません。今後は、シニア世代の人材の貢献意欲を高め、如何に有効活用していくかが真の経営課題と言えます。中産連では、『制度』『キャリアデザイン』+職場づくりからの効果的なアプローチをご提案しています

詳細をみる
株式会社ハーモニーワークス
サービス・製品資料 キャリア開発 介護・育児支援 意識改革・活性化
pdf

産休・育休〜復職者向け研修・カウンセリングサービスのご案内

【こんな企業様にオススメです】
・復職者が増えているが、3歳、小1、小3の壁で退職する人がいる
・保育園に入れない休職者が増えており、配置リスクがある
・復職者のキャリア意識が低く、女性活躍推進の課題になっている
当社は子育て社員の活躍推進に特化した研修・カウンセリングサービスをご提供しています。

詳細をみる
株式会社クイック
サービス・製品資料 新入社員研修 ビジネスマナー 意識改革・活性化
pdf

2018年4月3日(火)~5日(木)+9月に1日(日時未定)★新入社員向け公開研修《9つの仕事力》

【1名様あたり6万円の公開研修】様々な企業様から新入社員が集い、社会人としての基礎を身につけていただきます。4月の3日間に加えて、9月にフォローアップ研修も実施。《1日目》スタンス(あり方)、《2・3日目》社会人としての基礎力を高める、《9月》スタンス(と半年の体験振り返り)

詳細をみる
NTTラーニングシステムズ株式会社 西日本事業部
サービス・製品資料 意識改革・活性化 新入社員研修 若手社員研修
pdf

次世代ビジネス能力強化研修のご提案

AIや機械には奪われないビジネスにおける根源的な力を養います。
~できない理由をできるに変える~

詳細をみる
株式会社アントレ・ラボコーポレーション
お役立ちツール 他 評価 意識改革・活性化
pdf

ダイバーシティ&インクルージョンで乗り越えなくてはいけない壁無意識の偏見:アンコンシャスバイアスとは

『無意識の偏見(アンコンシャス・バイアス)』とは、自分自身が気づかずに持つ偏っ
た見方・考え方のことです。本資料は、その概要とアンコンシャス・バイアスの対応研修ができる数少ない講師の一人パクスッチャ氏を紹介しています。

詳細をみる
パナソニック ソリューションテクノロジー株式会社
サービス・製品資料 意識改革・活性化 eラーニング メンタルヘルス
pdf

睡眠力アップ基礎講座 eラーニング

医療機関と連携して開発された法人向けの睡眠改善プログラムをeラーニング化
"睡眠スキル"を学んで実践。睡眠改善から生産性向上にアプローチ。

詳細をみる
株式会社ZAC
サービス・製品資料 意識改革・活性化 コーチング・ファシリテーション コミュニケーション
pdf

☆絶賛販売中!「凹んだ数だけ強くなれる29の法則」一部ダウンロード!

大反響!Amazon販売ランキング2部門で2位を獲得した人気書籍の一部を公開致します。
「折れて」しまうメンタルはどうすれば強くなるのか?株式会社ZAC代表 金森秀晃の「レジリエンスマインド」への想いを感じてください。

詳細をみる
サバ・ソフトウェア株式会社
サービス・製品資料 eラーニング 意識改革・活性化 タレントマネジメント
pdf

Saba Discovery - ラーニングレコードストア:インターネットで学ぶ次世代ソーシャルラーニング

社員の全ての学びを統合的に記録・管理するためのラーニングレコードストア。企業様において簡単に人財育成プログラムの一部としてご活用いただけるよう、次世代人財育成・人財管理クラウドソリューション「Saba Cloud」の一部として実装いたしました。

詳細をみる
サバ・ソフトウェア株式会社
お役立ちツール 研修教材 意識改革・活性化 タレントマネジメント
pdf

「70:20:10フレームワーク」による効率的な人財育成

効率的な人財育成プログラムの構築や運用に取り組むだけでなく、人財育成プログラムそのものに「社員同士や社会との関わり」を含むトータルな枠組みで統合的にデザインすることが重要となっています。先進的な企業ではすでにその枠組み全体が1つのシステムプラットフォーム上に実現されており、その成果を享受しています。

詳細をみる
株式会社アルヴァスデザイン
レポート・調査データ チームビルディング 意識改革・活性化 マネジメント
pdf

実は、社内調整が営業活動において一番の課題【営業活動に関する意識調査】

営業担当者の約2人に1人が「営業活動において社内調整がうまくいっていないと感じている」という結果になりました。

また、商談規模が大きな営業活動において課題意識がもっとも強い項目が「社内調整」に関わる項目となっています。

社内調整に課題を感じている営業担当者が多くいるという事が分かります。

詳細をみる
株式会社JBMコンサルタント
サービス・製品資料 従業員満足度調査 意識改革・活性化 組織開発
pdf

ES調査(一般企業様向け・医療業界様向け)従業員満足度(ES)の現状を把握し、企業としての打ち手を検討!

【一般企業様向けES調査特徴】
優秀な人材を囲い込むため、従業員満足度(ES)の現状を把握し、企業としての打ち手を検討及び実行するために大人数や広域にわたる事業所でも実施できる本サービスをご紹介します。

詳細をみる
193件中1~20件を表示

会員として登録すると、多くの便利なサービスを利用することができます。

注目コンテンツ


『日本の人事部』新人研修特集

社会人としての基礎固めと早期戦力化を促すプログラムをご紹介



『日本の人事部』管理職育成特集

管理職育成のための多彩なプログラムをご紹介。


【人事の日制定記念企画】
オピニオンリーダーからのメッセージ

HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。


人事メディア情報

人事メディア情報

人事・労務関連の代表的なメディアをご紹介いたします。


求人に特化した検索エンジンIndeedで自社採用HPへの集客を高め、「自立した採用力」を促す

求人に特化した検索エンジンIndeedで自社採用HPへの集客を高め、「自立した採用力」を促す

「企業が自社の「採用力」を高めていくためには、“自立した採用力”こそが...


働き方改革の先にある「働きがい」向上とは
new

働き方改革の先にある「働きがい」向上とは

「働き方改革」の旗印のもと、企業では残業削減や休暇の充実、リモートワー...


『日本の人事部』 主催イベント

日本の人事部「HRカンファレンス」

日本最大のHRイベント

日本の人事部「HRカンファレンス2017-秋-」を11/14(火)~22(水)に開催します。


日本の人事リーダー会

日本の人事リーダー会

一橋大学名誉教授の石倉洋子氏を講師に迎え、第10回会合を2/2(木)に開催。


人・組織ビジネス業界関係者の会

人・組織ビジネス業界関係者の会

日本の人事部『プロフェッショナル・ネットワーク』新年会~講演&交流会~を2016年2月2日(火)に開催。