企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

若手社員のフォローアップ研修として最適な研修のご紹介です！

働き方改革、ダイバーシティの基礎知識、女性部下のマネジメント、イクボス力強化を図るハンドブック制作のご紹介です！

女性向けのキャリアデザイン、子育てと仕事の両立支援、女性リーダー育成、イクボス育成など、
女性活躍推進に欠かせない研修プログラムのラインナップが一目でわかるサービス資料です。

社員に「教える力」が備われば、「学ぶ意欲」について考えるようになります。なぜならば、教えるスキルには、相手を動機付け、適切な方法で学ばせながら知識や技術や態度を習得させるノウハウが詰まっているからです。職場全体を学びの場にするためにも、社員一人ひとりに正しい教え方のノウハウを備えさせることが大切です

著書『伝え方が9割』シリーズは127万部を突破！
佐々木圭一 監修「そのまま使える伝え方シート」

第3弾は、「家族、友人にそのまま使える伝え方」！
身近な家族や、友人に対して、
明日からすぐに使える伝え方を紹介しています。

「働く女性の為のタイムマネジメント研修」でも使用している研修ワーク資料の一部をご紹介しています。御社の課題に応じた研修のアレンジも可能です。まずはお気軽にご相談ください。

普段の睡眠を見直すことで、肩こりや腰痛などの不定愁訴改善だけでなく仕事の効率アップにも役立ちます。従業員の皆様へ普段の睡眠の見直しをオススメすることで、生産性向上をはかりませんか？

「従業員に運動習慣をつけさせたい」と思い、会社の中で健康づくりプログラムを実施しても、結局、健康に関心がある人しか集まらなかったという経験がある方も多いのでは？
オフィスラウンド型レッスンは参加率は95％以上！その脅威の参加率の理由は？

御社の女性意識はいかがですか？企業が活躍させたいと思っていても追い付いてますか？
チェックシートで、まずは御社の女性活躍推進を阻む課題がどこにあるのか？を確認してみましょう。

褒める時、叱る時、普段の何気ない一言・・・スタッフにやる気を出してもらうために大切な「言葉がけ」について、ポイントを挙げています。
御社の課題に応じた研修のアレンジも可能です。まずはお気軽にご相談ください。

働き方改革、ダイバーシティの基礎知識、女性部下のマネジメント、イクボス力強化を図る研修のご紹介です！

本動画は、「しなやか女性リーダー™️養成講座」を受講された受講者の皆さんの成果、感想、学びなどの声をまとめた動画です。

著書『伝え方が9割』シリーズは127万部を突破！
佐々木圭一 監修「そのまま使える伝え方シート」

第2弾は、「恋愛で、そのまま使える伝え方」！
ビジネスはもちろん、恋愛でも、
コミュニケーションはとても重要です。

よろしければ是非、
ダウンロードしてみてください。

中産連では各企業様と「人事制度改革」「企業風土改革」を進めていく中で、個人の「志」を高め、同時に組織の一体化の「絆」を強めていくＥｎｇａｇｅｍｅｎｔ（エンゲージメント）プログラムを開発し、その成果として「働き方改革」の推進により残業時間削減に結び付けております。

著書『伝え方が9割』シリーズは127万部を突破！
佐々木圭一 監修「そのまま使える伝え方シート」

第1弾は、「ビジネスで、そのまま使える伝え方」！
上司、部下、クライアントに対して、
明日からすぐに使える伝え方を紹介しています。

当セミナーで実施しているマインドフルネス。
セミナー参加者に配布している資料が無料ダウンロード可能です。

17の企業内起業を成功させ、18の独立起業のうちすでに2社を上場させ、さらに複数の上場企業の顧問、フェローを務める新規事業立ち上げのプロフェッショナル守屋実氏の企業内起業の精神のエッセンス。

ヒューマンラボの女性活躍推進プログラムは、
診断、教育、コンサルティングの３つに分かれます。
関西学院大学「ハッピーキャリアプログラム」の立ち上げ、運営に関わってきた弊社だからこそ、確かなノウハウを自信をもってご提供できます。

HR News 6号

［対象：全業種、全職種、全階層]

すべての仕事は、コミュニケーションによって成り立っているといっても過言ではありません。
企業ごとにオリジナルの課題を作成し、コミュニケーションの課題を解決いたします。