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意識改革・活性化|資料・書式文例一覧

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株式会社サクセスボード
サービス・製品資料 意識改革・活性化 キャリア開発 セクハラ・パワハラ対策
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女性活躍に最適★キャリアデザインからイクボスまで!【サクセスボードWomansCareer事業サービス資料2018】NEW

女性向けのキャリアデザイン、子育てと仕事の両立支援、女性リーダー育成、イクボス育成など、
女性活躍推進に欠かせない研修プログラムのラインナップが一目でわかるサービス資料です。

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株式会社市進ホールディングス
サービス・製品資料 意識改革・活性化
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社内講師のスキルアップおよび研修プログラムの改善コンサルティング

講師に知識はあっても、その伝え方がよくないために受講者満足度が低い。前任者が作成したスライドや教材があっても、汎用性がない。既存の研修を見直したいけれども、改善方法がわからないなど、内製化の課題を抱える企業が増えています。私たちは教えるプロです。その改善策を御社の特性を活かしてアドバイスいたします.

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株式会社グローセンパートナー
サービス・製品資料 管理職研修 意識改革・活性化 研修内製化
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【社内研修支援サービス】マネジメント(方針策定・イノベーション編)研修を内製化◆サンプルテキストはこちらからダウンロード

◆すぐに研修を実施できる研修キット:受講者用テキスト・講師用PowerPoint・講師用マニュアルがセット
◆経験の浅い講師も安心:講師用マニュアルにトークスクリプト、進め方が記載
◆豊富な研修コンテンツ:内定者・新入社員・若手社員・中堅社員・管理職・社内講師向けなど、約30研修を揃えています

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株式会社ベーシック
お役立ちツール 意識改革・活性化 マネジメント ロジカルシンキング・課題解決
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こんなに楽しい!『知的』働き方改革

「仕事がわかる・できる!」→「楽しい!」→「実績・モチベーションアップ!」
楽しく働き方改革を行うためのシンプルなメソッドと、楽しく働くために必要な「心と身体の健康」に役立つ、産業医推奨の「メンタルデトックス」メソッドをご案内します。

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株式会社グローセンパートナー
サービス・製品資料 若手社員研修 意識改革・活性化 研修内製化
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【社内研修支援サービス】OJT(後輩育成編)研修を内製化できます◆サンプルテキストはこちらからダウンロード

◆すぐに研修を実施できる研修キット:受講者用テキスト・講師用PowerPoint・講師用マニュアルがセット
◆経験の浅い講師も安心:講師用マニュアルにトークスクリプト、進め方が記載
◆豊富な研修コンテンツ:内定者・新入社員・若手社員・中堅社員・管理職・社内講師向けなど、約30研修を揃えています

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株式会社グローセンパートナー
サービス・製品資料 新入社員研修 意識改革・活性化 研修内製化
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【社内研修支援サービス】新入社員フォローアップ研修(振り返り・マインドリセット編)を内製化できます◆サンプル資料はこちら

◆すぐに研修を実施できる研修キット:受講者用テキスト・講師用PowerPoint・講師用マニュアルがセット
◆経験の浅い講師も安心:講師用マニュアルにトークスクリプト、進め方が記載
◆豊富な研修コンテンツ:内定者・新入社員・若手社員・中堅社員・管理職・社内講師向けなど、約30研修を揃えています

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株式会社ビジネスコンサルタント
お役立ちツール 意識改革・活性化 中堅社員研修 管理職研修
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動画公開中!【レジリエンスとは】

レジリエンス力とは、回復力・復元力とも言われまています。
現代の職場では、困難な状況の中でもあきらめずに柔軟で合理的な思考を持ち、変化の過程を楽しめる強さ(レジリエンス力)のある人材が求められます。本動画では、レジリエンスとは何かを簡単にご紹介しています。

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株式会社ライフ・ポートフォリオ
サービス・製品資料 キャリア開発 意識改革・活性化 マネジメント
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人事・ダイバーシティご担当者向け無料セミナーのご案内_Life Portfolio

2018年5-6月の人事・ダイバーシティご担当者向け無料セミナーのご案内です。
3テーマに分けてセミナーを実施いたします。ライフシフト時代のキャリア形成施策、女性活躍推進2030その先への施策、育休復帰者への施策、・・・それぞれのお悩みにお答えします。

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株式会社ライフ・ポートフォリオ
サービス・製品資料 キャリア開発 意識改革・活性化
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育休復帰者向け公開講座パンフレット(2018年7月25日開催)_Life Portfolio

【1名から派遣可能!復職者が少なく自社での研修実施が難しいという企業様へ、復職後のフォローアップに】復職後、仕事と育児の両立に不安を抱えている方も多いはず。本講座では今後のキャリアイメージを明確にすることで将来への不安を払拭します。ご自身なりの働き方やパートナーシップを考えるヒントが学べます。

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コーナーストーンオンデマンドジャパン株式会社
講演資料 グローバル人材 タレントマネジメント 意識改革・活性化
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『日本の人事部』編集部 イベントレポート!成長する企業の人財活用力――可能性を引き出すタレント基盤――

『日本の人事部』編集部がコーナーストーンオンデマンドジャパン主催のイベント「グローバルタレントマネジメントフォーラム2018」を特別取材。慶応義塾大学大学院特任教授の小杉俊哉氏が、従業員のキャリア自律と継続的学習の重要性に関する講演のほか、成長企業における人財育成のディスカッション等もお届けします。

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一般社団法人中部産業連盟 東京事業部
サービス・製品資料 就業規則・勤怠管理 労働時間制度 意識改革・活性化
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組織風土改革による「志」と「絆」の創造 ~価値観の共有による残業時間削減~◆◆中産連エンゲージメントプログラム◆◆

中産連では各企業様と「人事制度改革」「企業風土改革」を進めていく中で、個人の「志」を高め、同時に組織の一体化の「絆」を強めていくEngagement(エンゲージメント)プログラムを開発し、その成果として「働き方改革」の推進により残業時間削減に結び付けております。

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一般社団法人中部産業連盟 東京事業部
サービス・製品資料 就業規則・勤怠管理 キャリア開発 意識改革・活性化
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シニア活性化の決め手!◆◆制度設計&キャリアアセスメント2wayアプローチ◆◆

高齢者の雇用を『コスト増要因』と考え、制度を従来通り『福祉的施策』と捉えるのでは人的生産性はあがりません。今後は、シニア世代の人材の貢献意欲を高め、如何に有効活用していくかが真の経営課題と言えます。中産連では、『制度』『キャリアデザイン』+職場づくりからの効果的なアプローチをご提案しています

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株式会社ライフワークス
サービス・製品資料 キャリア開発 意識改革・活性化 組織開発
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「ミドル・シニアトランジションプログラム」概要(ライフワークス)

役職定年、定年再雇用といったミドル・シニアに特有のトランジション(転機)におけるキャリアの課題への対応に特化したプログラムです。役職定年によるモチベーションの低下、ぶら下がり。定年再雇用後のミスマッチによる人材の不活性化などに課題を感じている企業にお勧めです。

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株式会社ハーモニーワークス
お役立ちツール 意識改革・活性化 組織開発
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働き方見直し診断シート

現状の働き方のどこを見直したらよいのか、簡易診断から見える化します。部署全体で働き方を見直す会議の最初に行うことで、認識のすり合わせが早くできます。また上司・部下で取り組み、お互いにどこを見直せばよいのか相談するきっかけになります。

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株式会社ジェイック
お役立ちツール 新入社員研修 意識改革・活性化 研修教材
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この会社を支えるのは新入社員の私だ!~見開き2パージで1話。毎日15分のミニ研修で、着実に身につけることができる~

■社会人1年目が身につけるべき考え方■
たとえ時代が変わっても変わらない、いえ、こんな時代だからこそ必要な『普遍的なこと』を、ちょっとした時間で研修することを想定して20話にまとめています。

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