企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

経営者・経営幹部研修|資料・書式文例一覧

絞込み検索
分野
種類
フリーワード
73件中1~20件を表示
一般社団法人中部産業連盟 東京事業部
サービス・製品資料 経営者・経営幹部研修 マネジメント
pdf

マネジメントブラッシュアップ・プログラム~CAP-f~マネジメント能力向上と実践における問題解決推進する~NEW

はじめにCAP(人材アセスメント研修)にて自己のマネジメント特性を明らかにし、次にアクションラーニング研修にて実際の職務上の重要な問題の真因を明らかにして解決のための行動計画を立案します。最後に、立案した計画の実践状況を講師が個別フォローすることで個々の受講生の実践力を高めます。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
国立大学法人京都大学
サービス・製品資料 経営者・経営幹部研修 管理職研修 リーダーシップ
pdf

「京都大学エグゼクティブ・リーダーシップ・プログラム」体験入学NEW

京都大学ELPが行われている学び舎を特別公開致します。当日はELPの講師の、磯部洋明准教授やマルク=アンリ・デロッシュ准教授の講義もございます。また、ELPの講義ビデオを閲覧できるコーナーやELPのプログラム紹介も行います。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
国立大学法人京都大学
サービス・製品資料 経営者・経営幹部研修 管理職研修 リーダーシップ
pdf

「京都大学エグゼクティブ・リーダーシップ・プログラム」公開トーク&説明会NEW

各分野で活躍しているELP修了生と京都大学大学院山口栄一教授を交え、ELPのプログラム説明と「企業が京都大学ELPを選ぶ5つの理由」というテーマで公開トークを行います。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
株式会社リノパートナーズ
レポート・調査データ 経営者・経営幹部研修 意識改革・活性化 リーダーシップ
pdf

【vol.00:受講の前に(動画付き)】女性管理職の育て方7ステップ〜上司にも部下にも信頼されてチーム成果を上げる〜

女性活躍推進2.0を目指す企業の経営者・人事部長向けの無料メールセミナーを日本の人事部向けにテキスト版でご提供。実際のメールセミナーを登録すると、随時、元NTT管理職が独自の目線で教える90%の人が知らない人材育成メソッドを週2回のペースで直接受け取ることができます。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
株式会社リノパートナーズ
レポート・調査データ 経営者・経営幹部研修 意識改革・活性化 リーダーシップ
pdf

★セミナー無料券付き!【vol.04】女性管理職の育て方7ステップ〜しなやかリーダーに変わる誰も知らない3つのポイント〜

女性活躍推進2.0を目指す企業の経営者・人事部長向けの無料メールセミナーを日本の人事部向けにテキスト版でご提供。実際のメールセミナーを登録すると、随時、元NTT管理職が独自の目線で教える90%の人が知らない人材育成メソッドを週2回のペースで直接受け取ることができます。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
株式会社リノパートナーズ
レポート・調査データ 経営者・経営幹部研修 意識改革・活性化 リーダーシップ
pdf

【vol.03】女性管理職の育て方7ステップ〜目からウロコ!女性活躍推進の共通した打開策とは〜

女性活躍推進2.0を目指す企業の経営者・人事部長向けの無料メールセミナーを日本の人事部向けにテキスト版でご提供。実際のメールセミナーを登録すると、随時、元NTT管理職が独自の目線で教える90%の人が知らない人材育成メソッドを週2回のペースで直接受け取ることができます。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
株式会社リノパートナーズ
レポート・調査データ 経営者・経営幹部研修 意識改革・活性化 リーダーシップ
pdf

【vol.02】女性管理職の育て方7ステップ〜女性活躍推進のココがまちがっている!〜

女性活躍推進2.0を目指す企業の経営者・人事部長向けの無料メールセミナーを日本の人事部向けにテキスト版でご提供。実際のメールセミナーを登録すると、随時、元NTT管理職が独自の目線で教える90%の人が知らない人材育成メソッドを週2回のペースで直接受け取ることができます。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
株式会社リノパートナーズ
レポート・調査データ 経営者・経営幹部研修 意識改革・活性化 リーダーシップ
pdf

【vol.01】女性管理職の育て方7ステップ〜意外な盲点!「女性活躍推進法がもたらした影」〜

女性活躍推進2.0を目指す企業の経営者・人事部長向けの無料メールセミナーを日本の人事部向けにテキスト版でご提供。実際のメールセミナーを登録すると、随時、元NTT管理職が独自の目線で教える90%の人が知らない人材育成メソッドを週2回のペースで直接受け取ることができます。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
一般社団法人中部産業連盟 東京事業部
サービス・製品資料 経営者・経営幹部研修 リーダーシップ マネジメント
pdf

後継者選抜アセスメント・プログラム ~CAP-b~自社の将来を担う後継者を適切に選抜する~

事業の継続発展に向けて後継者(経営者および経営幹部社員)の適切な選抜は非常に重要な課題となっています。後継者を適切に選び、組織を有効に機能させて事業承継をスムーズに進めるためには、相応の期間をかけて後継候補者の後継者適性を見極めることが肝要です。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
株式会社グーデックス
講演資料 組織開発 リーダーシップ 経営者・経営幹部研修
pdf

HRカンファレンス2018-春-(大阪)スライド投影データ・講演ログ「ティール組織から、何を学び何からはじめるか? 」

ベストセラーになっている「ティール組織」の解説者である嘉村賢州と日本初のホラクラシー・ワン認定ファシリテーター吉原史郎と取り組み事例を交えながら、「いかに現場実践できるか」を組織変革プロセスファシリテーターの堀内賢治が語った本講演。そのスライド資料・講演内容のログ(一部)をぜひDLくださいませ。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
一般社団法人中部産業連盟 東京事業部
サービス・製品資料 経営者・経営幹部研修 マネジメント 組織開発
pdf

経営幹部・上級管理職強化アセスメント研修~CAP-t戦略・ビジョン策定力を踏まえてマネジメント行動を変革する

次世代リーダー・幹部社員として必要な実戦力と行動力を強化するため、事業戦略・計画策定ケーススタディを課題として与えます。個人により課題を抽出するとともに課題解決の具体的施策を立案する能力の向上、並びにマネジメントとしての状況判断・意思決定を行い実践的体験による実務知識の定着化を図ります。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
日本IBM株式会社
サービス・製品資料 リーダーシップ 経営者・経営幹部研修 管理職研修
pdf

【事例:帝人株式会社】コア人財育成プログラムで IBM Kenexaリーダーシップ・アセスメントを活用

帝人では、国内外でKenexaリーダーシップ・アセスメントを実施。対象者は事前に資質および能力面のオンラインアセスメントを受けた上で、インタビュー、演習、グループミーティング、プレゼンテーションの練習などから成る集合研修を2泊3日で行いました。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
ビジネスコーチ株式会社
お役立ちツール 経営者・経営幹部研修
pdf

『楠田 祐の人事放送局 有名企業の人事にズバリ聞く』Vol.27「次世代経営幹部候補育成」(全4回)

延べのリスナーが10万人を超える人気インターネットラジオ番組「楠田 祐の人事放送局 有名企業の人事にズバリ聞く」の採録資料です。テーマは、「次世代経営幹部候補育成」となっています。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
株式会社カケハシ スカイソリューションズ
サービス・製品資料 組織開発 人事・労務向け 経営者・経営幹部研修
pdf

【ダイバーシティ推進担当者様へ】LGBT研修・講演サービスのご案内

日本におけるLGBT当事者の割合は7.6%。その数は左利き人口・AB型人口とほぼ同じ割合です。一般企業にとってもLGBT対応・ダイバーシティの推進は喫緊の課題。御社はこの問題に、どう向き合いますか?研修プログラムのカスタマイズや、当事者登壇のご希望も承ります。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
ビジネスコーチ株式会社
導入事例 経営者・経営幹部研修
pdf

【ソフトバンク様】ビジネスの変革・成長を加速するコーチングに期待

人事本部の採用・人材開発統括部長の源田泰之氏、組織人事3部長の神田直記氏、人材開発部 人材開発1課の妻沼孝征氏に、コーチング導入について、その効果や今後への期待などについてうかがいした内容をご紹介いたします。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
ビジネスコーチ株式会社
導入事例 経営者・経営幹部研修
pdf

【MonotaRO様】成長に不可欠な社員のベクトル合わせにコーチングを導入

今後も成長し続けるには、社員相互のコミュニケーションを深め、社員のベクトルを合わせるための仕組みづくりが不可欠だと、同社は考えています。
その仕組みづくりに向けた、エグゼクティブコーチングなどの導入効果や今後への期待などについて、代表執行役社長の鈴木雅哉氏にうかがいした内容をご紹介いたします。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
株式会社日本能率協会マネジメントセンター
お役立ちツール 管理職研修 経営者・経営幹部研修
pdf

【無料ダウンロード】部長とは何か? 求められる「姿勢」と「能力」

予測が困難な時代において、部長には、経営・事業への参画と的確な意思決定・実行が望まれています。部長が経営的視座を持ち、役割発揮のレベルをあげていくことが、企業・事業経営の成功に大きく影響するからです。JMAMでは部長に必須の要素を整理し、部長に求められる「4つの姿勢」と「7つの能力」をまとめました。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
株式会社タナベ経営
サービス・製品資料 経営者・経営幹部研修 研修コンサルティング 研修設計
pdf

戦略的・体系的・計画的な人財育成に関するご相談・アドバイス、セミナーの料金割引を組み入れた『FCCグローシッププラン』

戦略的・体系的・計画的な人財育成をサポートするために、「人財育成に関するご相談とアドバイス」と「マネジメントセミナーの料金割引」を組み入れた「FCC GROWSHIP PLAN」をご活用ください。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
73件中1~20件を表示

会員として登録すると、多くの便利なサービスを利用することができます。

人事向けの会議室HRスクエア Indeedオンラインセミナー

注目コンテンツ


2020年度の新卒採用を見据える。注目の採用支援ソリューション特集

日本の人事部では、激戦の新卒市場をリードするための最新のサービスやソリューションをご紹介。御社にぴったりのパートナーを見つけてください。



管理職としての必須知識を獲得するサービス特集

本特集では、『日本の人事部』が注目する、管理職育成のための多彩なプログラムをご紹介。体験セミナーへの参加申込み、資料のダウンロードも可能ですので、 ぜひご利用ください。


【人事の日制定記念企画】
オピニオンリーダーからのメッセージ

HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。


人事メディア情報

人事メディア情報

人事・労務関連の代表的なメディアをご紹介いたします。


いま考えるべき人事の「未来像」 <br />
~新しい時代における人事の存在意義とは~

いま考えるべき人事の「未来像」
~新しい時代における人事の存在意義とは~

グローバリゼーションやテクノロジーの急激な進化により、いま世界は大きく...


『日本の人事部』 主催イベント

日本の人事部「HRカンファレンス」

日本最大のHRイベント

日本の人事部「HRカンファレンス2018-春-」を5/9・15・16・17・18・21・22に開催。


日本の人事リーダー会

日本の人事リーダー会

第12回会合として、人事リーダーによる座談会を2/2(金)に開催。