資料・書式文例 「経営者・経営幹部研修」一覧

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企業の使命は社会へのお役立ちであり、業績は使命を果たした結果でしかないが、 業績を上げなければ、企業は存続できない 理念を行動で示すことこそが、企業の使命を果たし続ける要であることを実例とともにご紹介させていただきました。 ※2013年10月に開催したセミナー資料です

提供: 株式会社ジェック 詳細を見る
分野: 育成/研修/管理職研修育成/研修/経営者・経営幹部研修

経営幹部候補人材の輩出を目的に、約半年間の集中育成プログラムを設計・実行

提供: 株式会社トランストラクチャ 詳細を見る
分野: 育成/研修/経営者・経営幹部研修

2016年11月17日に執り行いました、公開講座「人事評価制度の活用法」のレポートを大公開! 医療・介護業界騒然、「評価しないことで評価制度を活用する!」全く新しいアプローチからの人事制度の活用法、資料を通じて是非ご体感ください。

提供: 株式会社ZAC 詳細を見る
分野: 育成/研修/人事考課・目標管理人事労務・管理/評価育成/研修/経営者・経営幹部研修

【資料内容】 ・研修対象者について ・研修プログラム ・研修のねらい ・研修の効果 ・クライアントの声

提供: 株式会社シンプルプラン 詳細を見る
分野: 育成/研修/管理職研修育成/研修/意識改革・活性化育成/研修/経営者・経営幹部研修

自社のビジョン・経営目標の実現に向け、経営課題の解決策を提言し、実行できる次世代の経営者・経営幹部の選抜・育成する「経営幹部育成プログラム」の導入事例をご紹介いたします。また、これまでの導入経験から、弊社が考える「将来の経営幹部を選抜・育成するポイント」を示します。

提供: コンピテンシーコンサルティング株式会社 詳細を見る
分野: 育成/研修/経営者・経営幹部研修育成/研修/管理職研修育成/研修/リーダーシップ

管理職研修の特徴 1.管理職に自社の現状とあるべき姿の理解をうながし、経営課題に対する自らの存在意義・存在価値を明確にします。 2.パフォーマンスマネジメントとセルフコントロールのスキルを習得することで、自社の人事制度を活用し、戦略立案と目標設定、評価とフィードバックの質を高めます。

提供: コンピテンシーコンサルティング株式会社 詳細を見る
分野: 育成/研修/管理職研修育成/研修/経営者・経営幹部研修

経営幹部同士が外部講師のガイドの下徹底的に会社将来の問題点などを浮き彫りにし討議する。同時に経営幹部は自己変革しお互いの意識のすり合わせ、コンセンサスを図る研修 外部講師のガイドの下、経営幹部同士が会社の将来の問題点について本音を披露し 徹底討議する。

提供: 株式会社ビジネスパスポート 詳細を見る
分野: 育成/研修/経営者・経営幹部研修

“変化を経営する会社”が持続的成長を実現する 『新しい成長エンジンを』を創造せよ! 中堅企業ファーストコールカンパニー12社とコンサルタントの対談を掲載!

提供: 株式会社タナベ経営 詳細を見る
分野: 育成/研修/経営者・経営幹部研修育成/研修/意識改革・活性化育成/研修/その他

経営戦略をWhy、How、Whatで紐解きます。まず、有名企業の経営の第一線で活躍してきた元社長が、経営戦略の意義・必要性を伝授します。(Why)その後、具体的な経営戦略立案のノウハウを経営コンサルタントがお伝えし(How)、最終回で実際に経営戦略を立案す るワークショップを開催します(What)。

提供: 株式会社JIN-G 詳細を見る
分野: 育成/研修/経営者・経営幹部研修育成/研修/管理職研修育成/研修/マネジメント

ZACでは、研修を通じたリーダー育成のお手伝いもしています。 それぞれのテーマ別研修で幹部候補・次世代リーダーの育成がどのようになされたのか…今回、実例をまとめた資料を配布することとなりました!

提供: 株式会社ZAC 詳細を見る
分野: 育成/研修/経営者・経営幹部研修育成/研修/リーダーシップ育成/研修/管理職研修

ご案内案させて頂く「マネジメントリーダー養成研修」とは、現場の責任を担っている施設長・所長(候補者)が「どうすれば施設・事業所の経営が上手くいくのか?」という難問を解決するための経営力を習得し、自らが先頭に立ち、現場を改革するマネジメントリーダーを養成する研修です。

提供: 株式会社タナベ経営 詳細を見る
分野: 育成/研修/経営者・経営幹部研修育成/研修/マネジメント育成/研修/チームビルディング

人材成長の極意を学ぶ! ~人材成長戦略研究会活動報告~ 【人材成長】や【組織活性化】を通じて、成長を実現している企業を視察した研究会(セミナー)をリポートにまとめました。他では手には入らないコンサルティング会社ならでの他社の事例も掲載された「人材成長」「組織活性化」極意をご覧ください。

提供: 株式会社タナベ経営 詳細を見る
分野: 育成/研修/中堅社員研修育成/研修/管理職研修育成/研修/経営者・経営幹部研修

適正収益と地域の信頼を得る介護施設長・所長の5つの条件 1.介護事業の収益構造を知る 2.施設・事業所の運営品質をマネジメントする 3.収入を維持・拡大する 4.支出をコントロールする 5.職場・スタッフをマネジメントする 優良法人の事例を交えながら、実践ノウハウ・ポイントを分かりやすく解説!

提供: 株式会社タナベ経営 詳細を見る
分野: 育成/研修/経営者・経営幹部研修育成/研修/リーダーシップ人事労務・管理/雇用管理

適正収益と地域の信頼を得る介護施設長・所長の5つの条件 1.介護事業の収益構造を知る 2.施設・事業所の運営品質をマネジメントする 3.収入を維持・拡大する 4.支出をコントロールする 5.職場・スタッフをマネジメントする 優良法人の事例を交えながら、実践ノウハウ・ポイントを分かりやすく解説!

提供: 株式会社タナベ経営 詳細を見る
分野: 育成/研修/経営者・経営幹部研修育成/研修/リーダーシップ人事労務・管理/雇用管理

・マネジメントに必要な「視点」 ・マネジメントに必要な「スキル」 ・研修概要 ・お勧め企業 ・講師プロフィール

提供: 株式会社シンプルプラン 詳細を見る
分野: 育成/研修/管理職研修育成/研修/中堅社員研修育成/研修/経営者・経営幹部研修

人材成長の極意を学ぶ! ~人材成長戦略研究会活動報告~ 【人材成長】や【組織活性化】を通じて、成長を実現している企業を視察した研究会(セミナー)をリポートにまとめました。他では手には入らないコンサルティング会社ならでの他社の事例も掲載された「人材成長」「組織活性化」極意をご覧ください。

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分野: 育成/研修/中堅社員研修育成/研修/管理職研修育成/研修/経営者・経営幹部研修

ご案内案させて頂く「マネジメントリーダー養成研修」とは、現場の責任を担っている施設長・所長(候補者)が「どうすれば施設・事業所の経営が上手くいくのか?」という難問を解決するための経営力を習得し、自らが先頭に立ち、現場を改革するマネジメントリーダーを養成する研修です。

提供: 株式会社タナベ経営 詳細を見る
分野: 育成/研修/経営者・経営幹部研修育成/研修/マネジメント育成/研修/チームビルディング

個々人の持つ特性(=持ち味)を分析し、その結果は組織の活性化、グローバルリーダーの育成などに極めて有効と言われています。全世界で8,000社、300万人以上の実績があり、ウォルマート、マイクロソフト、P&G、コカ・コーラなど、グローバル企業でリーダーの選抜・育成・コーチングに活用されています。

提供: 株式会社キャプラスネット 詳細を見る
分野: 育成/研修/経営者・経営幹部研修育成/研修/グローバル人材育成/研修/マネジメント

弊社スクールでは、中間と修了時に報告書を作成致します。 中間では、教育方針のすり合わせ、修了ではその方の強みと今後の改善点をお伝え致します。やりっ放しの教育ではなく、持続可能な教育を目指しております。

提供: 株式会社タナベ経営 詳細を見る
分野: 育成/研修/経営者・経営幹部研修育成/研修/管理職研修育成/研修/中堅社員研修

タナベ経営のスクール研修では、中間・修了時に報告書を作成し、経営者・上司の方へご報告を行っております。報告書には、コンサルタントから見たご本人の強み・今後の課題、そしてカリキュラムにて作成頂いた、自社の分析資料がファイリングされております。

提供: 株式会社タナベ経営 詳細を見る
分野: 育成/研修/経営者・経営幹部研修育成/研修/管理職研修育成/研修/中堅社員研修
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