企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

2017年3月17日に執り行いました、公開講座「介護職員処遇改善加算 丸わかりセミナー」のレポートを大公開！ 加算を取得して採用力強化に繋げましょう！

提供：	株式会社ＺＡＣ
分野：	育成/研修／人事考課・目標管理人事労務・管理／評価育成/研修／経営者・経営幹部研修

ZACでは、研修を通じたリーダー育成のお手伝いもしています。 それぞれのテーマ別研修で幹部候補・次世代リーダーの育成がどのようになされたのか…今回、実例をまとめた資料を配布することとなりました！

提供：	株式会社ＺＡＣ
分野：	育成/研修／経営者・経営幹部研修育成/研修／リーダーシップ育成/研修／管理職研修

2016年11月17日に執り行いました、公開講座「人事評価制度の活用法」のレポートを大公開！ 医療・介護業界騒然、「評価しないことで評価制度を活用する！」全く新しいアプローチからの人事制度の活用法、資料を通じて是非ご体感ください。

提供：	株式会社ＺＡＣ
分野：	育成/研修／人事考課・目標管理人事労務・管理／評価育成/研修／経営者・経営幹部研修

株式会社リリオールが提供する「健康経営メソッド」の概要資料です。

提供：	株式会社リリオール
分野：	育成/研修／組織開発人事労務・管理／安全衛生・リスクマネジメント育成/研修／経営者・経営幹部研修

2017年5月10日（水）開催　第5回　みのり役割分析セミナー　「組織・人事制度設計の基盤としての役割の定義 ～役割分析の手法を中心として～」のご案内です。

提供：	株式会社みのり経営研究所
分野：	育成/研修／経営者・経営幹部研修育成/研修／管理職研修育成/研修／組織開発

EY Japanでは、リーダーシップデベロップメントに専門性と経験を持つコンサルタントが、各社の抱える人材をめぐる課題を掘り下げ、的確なソリューションをご提案いたします。

提供：	EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング株式会社
分野：	育成/研修／経営者・経営幹部研修

フォスターリンク株式会社のサービス紹介です。 「HR-Platform」というクラウドを活用したシステムとアウトソーシングサービスで、人事部を作業から解放します。

提供：	フォスターリンク株式会社
分野：	人事労務・管理／評価育成/研修／経営者・経営幹部研修ツール・業務ソフト・施設・他／業務ソフト・ASP・システム開発

経営幹部候補人材の輩出を目的に、約半年間の集中育成プログラムを設計･実行

提供：	株式会社トランストラクチャ
分野：	育成/研修／経営者・経営幹部研修

【資料内容】 １、情熱研修とは ２、研修の狙い ３、研修期待効果 ４、研修プログラム ５、他の体感型研修との違い ６、情熱研修-実績 ７、情熱研修-参加企業の声 ８、講師紹介 ９、情熱研修-日程と費用 １０、会社概要

提供：	株式会社シンプルプラン
分野：	育成/研修／管理職研修育成/研修／意識改革・活性化育成/研修／経営者・経営幹部研修

自社のビジョン・経営目標の実現に向け、経営課題の解決策を提言し、実行できる次世代の経営者・経営幹部の選抜・育成する「経営幹部育成プログラム」の導入事例をご紹介いたします。また、これまでの導入経験から、弊社が考える「将来の経営幹部を選抜・育成するポイント」を示します。

提供：	コンピテンシーコンサルティング株式会社
分野：	育成/研修／経営者・経営幹部研修育成/研修／管理職研修育成/研修／リーダーシップ

管理職研修の特徴 1．管理職に自社の現状とあるべき姿の理解をうながし、経営課題に対する自らの存在意義・存在価値を明確にします。 ２．パフォーマンスマネジメントとセルフコントロールのスキルを習得することで、自社の人事制度を活用し、戦略立案と目標設定、評価とフィードバックの質を高めます。

提供：	コンピテンシーコンサルティング株式会社
分野：	育成/研修／管理職研修育成/研修／経営者・経営幹部研修

経営幹部同士が外部講師のガイドの下徹底的に会社将来の問題点などを浮き彫りにし討議する。同時に経営幹部は自己変革しお互いの意識のすり合わせ、コンセンサスを図る研修 外部講師のガイドの下、経営幹部同士が会社の将来の問題点について本音を披露し 徹底討議する。

提供：	株式会社ビジネスパスポート
分野：	育成/研修／経営者・経営幹部研修

“変化を経営する会社”が持続的成長を実現する 『新しい成長エンジンを』を創造せよ! 中堅企業ファーストコールカンパニー12社とコンサルタントの対談を掲載!

提供：	株式会社タナベ経営
分野：	育成/研修／経営者・経営幹部研修育成/研修／意識改革・活性化育成/研修／その他

ご案内案させて頂く「マネジメントリーダー養成研修」とは、現場の責任を担っている施設長・所長（候補者）が「どうすれば施設・事業所の経営が上手くいくのか？」という難問を解決するための経営力を習得し、自らが先頭に立ち、現場を改革するマネジメントリーダーを養成する研修です。

提供：	株式会社タナベ経営
分野：	育成/研修／経営者・経営幹部研修育成/研修／マネジメント育成/研修／チームビルディング

人材成長の極意を学ぶ! ～人材成長戦略研究会活動報告～ 【人材成長】や【組織活性化】を通じて、成長を実現している企業を視察した研究会（セミナー）をリポートにまとめました。他では手には入らないコンサルティング会社ならでの他社の事例も掲載された「人材成長」「組織活性化」極意をご覧ください。

提供：	株式会社タナベ経営
分野：	育成/研修／中堅社員研修育成/研修／管理職研修育成/研修／経営者・経営幹部研修

適正収益と地域の信頼を得る介護施設長・所長の5つの条件 1.介護事業の収益構造を知る 2.施設・事業所の運営品質をマネジメントする 3.収入を維持・拡大する 4.支出をコントロールする 5.職場・スタッフをマネジメントする 優良法人の事例を交えながら、実践ノウハウ・ポイントを分かりやすく解説！

提供：	株式会社タナベ経営
分野：	育成/研修／経営者・経営幹部研修育成/研修／リーダーシップ人事労務・管理／雇用管理

適正収益と地域の信頼を得る介護施設長・所長の5つの条件 1.介護事業の収益構造を知る 2.施設・事業所の運営品質をマネジメントする 3.収入を維持・拡大する 4.支出をコントロールする 5.職場・スタッフをマネジメントする 優良法人の事例を交えながら、実践ノウハウ・ポイントを分かりやすく解説！

提供：	株式会社タナベ経営
分野：	育成/研修／経営者・経営幹部研修育成/研修／リーダーシップ人事労務・管理／雇用管理

・マネジメントに必要な「視点」 ・マネジメントに必要な「スキル」 ・研修概要 ・お勧め企業 ・講師プロフィール

提供：	株式会社シンプルプラン
分野：	育成/研修／管理職研修育成/研修／中堅社員研修育成/研修／経営者・経営幹部研修

人材成長の極意を学ぶ! ～人材成長戦略研究会活動報告～ 【人材成長】や【組織活性化】を通じて、成長を実現している企業を視察した研究会（セミナー）をリポートにまとめました。他では手には入らないコンサルティング会社ならでの他社の事例も掲載された「人材成長」「組織活性化」極意をご覧ください。

提供：	株式会社タナベ経営
分野：	育成/研修／中堅社員研修育成/研修／管理職研修育成/研修／経営者・経営幹部研修

ご案内案させて頂く「マネジメントリーダー養成研修」とは、現場の責任を担っている施設長・所長（候補者）が「どうすれば施設・事業所の経営が上手くいくのか？」という難問を解決するための経営力を習得し、自らが先頭に立ち、現場を改革するマネジメントリーダーを養成する研修です。

提供：	株式会社タナベ経営
分野：	育成/研修／経営者・経営幹部研修育成/研修／マネジメント育成/研修／チームビルディング