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経営者・経営幹部研修|資料・書式文例一覧

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分野 育成/研修/経営者・経営幹部研修
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株式会社Surpass
  • サービス・製品資料
  • マネジメント
  • 管理職研修
  • 経営者・経営幹部研修

女性活躍推進コンサルティング new

女性も活躍できる社会を作るため、主に男性経営者、管理職の方々への研修サービスです。これまで営業未経験の女性社員を現場で活躍できる人材に育成してきたSurpass独自の女性育成ノウハウを活かし、女性も活躍できるダイバーシティ組織論として編成、女性活躍・ダイバーシティにおける課題解決をご支援します。

女性活躍推進コンサルティング
株式会社グローバル人材戦略研究所
  • レポート・調査データ
  • 組織開発
  • 配置・異動・昇進管理
  • 経営者・経営幹部研修

ポスト・コロナの経営 組織戦略7つの論点

2020年3月リリースした【緊急レポート】ポスト・コロナ時代の人事戦略の振り返ったうえで、これから経営(ポスト・コロナの経営)を未来予測。過去20年と今後では国内外の社会・経済環境が大きく変化するなかで、ポスト・コロナの経営における組織戦略で求められる7つの論点を紹介しています。

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マーキュリッチ株式会社
  • サービス・製品資料
  • プレゼンテーション
  • コミュニケーション
  • 経営者・経営幹部研修

ストーリーテリング研修概要資料

ストーリーテリングスキルはコミュニケーションに必要な要素であり、より多くの人に強い影響を与える事が可能です。メッセージを単なる情報の羅列から、聞き手の感情を動かし、行動に駆り立てるための筋書きと語りにする手法を学びます。
資料は本研修の概要資料となります。

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株式会社KEE'S
  • サービス・製品資料
  • プレゼンテーション
  • 経営者・経営幹部研修
  • 若手社員研修

スピーチ・プレゼン力をUP!複数名でシェアして使える、お得なマンツーマンレッスン回数券のご案内

目的や希望に合わせたあなただけのカスタマイズレッスンが可能!
社員の皆さまのプレゼン対策・企業研修ご導入後のフォローアップ・復習等、様々な用途に活用いただける、お得なレッスン回数券をご用意致しました。通常コースをお申込みいただくよりも安く、さらに回数券だけの特典も有り。お気軽にお問い合わせください。

スピーチ・プレゼン力をUP!複数名でシェアして使える、お得なマンツーマンレッスン回数券のご案内
株式会社PHP研究所
  • サービス・製品資料
  • 経営者・経営幹部研修

田村潤の実践経営塾 詳細プログラム

業績が低迷していたキリンビール高知支店を奇跡の復活に導いた田村潤氏(元・キリンビール副社長)が“強い現場をつくるリーダー”を育てる少人数制の研修講座。事前課題と集合研修・オンラインセミナー、個別指導を組み合わせ、理念経営を実践するための要諦を修得していただきます。
詳細プログラムをご覧いただけます。

田村潤の実践経営塾 詳細プログラム
NTTラーニングシステムズ株式会社 営業本部
  • 講演資料
  • 経営者・経営幹部研修
  • 意識改革・活性化
  • 組織開発

『 企業戦略と対人コミュニケーションによる、正しいダイバーシティ経営 』

2021年1月に開催したウェビナー「これからのダイバーシティ経営:社員総活躍で成長企業への具体策」の講演資料(一部抜粋)となります。
激変する世の中・市場変化に新たな・多角的な視点で対応する。そんなダイバーシティ経営の捉え方と具体策のパネルディスカッション資料です。

『 企業戦略と対人コミュニケーションによる、正しいダイバーシティ経営 』
株式会社インヴィニオ
  • 導入事例
  • 経営者・経営幹部研修
  • リーダーシップ
  • キャリア開発

【導入事例】タレントマネジメントプログラム ~大手上場企業300社の取引実績をもとに~

これまでのやり方にとらわれず、自社の利益成長、企業価値向上を実現できる変革型リーダーを継続的に輩出する仕組み作り(タレントマネジメント)を総合的にご支援する <次期社長候補・次期幹部候補・ファストトラック選抜者向け>プログラムをご紹介します。

【導入事例】タレントマネジメントプログラム ~大手上場企業300社の取引実績をもとに~
アイディール・リーダーズ株式会社
  • お役立ちツール
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  • 管理職研修
  • 組織開発

次世代経営者育成のための近道:課題解決のためのエグゼクティブコーチング

「サクセッションプラン、次世代リーダー育成の担当として効果的な方法を探しているが、確実な効果を感じられるものにまだ出会えていない。」
「正解」がないことへの対峙や、個別の課題をクリアしていくことが求められるリーダー層に有効な課題解決方法をまとめました。

次世代経営者育成のための近道:課題解決のためのエグゼクティブコーチング
ビジネスコーチ株式会社
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  • 経営者・経営幹部研修
  • 中堅社員研修
  • 管理職研修

【イオン株式会社様 導入事例】初めてオンラインで学んだ管理職が 「部下との向き合い方」を進化させた

日本を代表する小売企業として約58万人のグループ従業員を抱えるイオン株式会社は、女性管理職研修の一環として、ビジネスコーチの1on1ミーティング導入プログラムを活用しています。同社ダイバーシティ推進室の藤田 紀久子 氏と白柳 智香 氏に、導入の背景や導入後の手応えについてお聞きしました。

【イオン株式会社様 導入事例】初めてオンラインで学んだ管理職が 「部下との向き合い方」を進化させた
ビジネスコーチ株式会社
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  • 中堅社員研修
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【TDSL株式会社様 導入事例】1on1ミーティングの導入で、社員の個性を引き出し、パフォーマンスを高めたい

東芝デジタルソリューションズ(TDSL)人事企画担当の丸山 敬子 氏と渡辺 真亜知 氏の両氏に、ビジネスコーチに1on1ミーティング導入プログラムを依頼した経緯とその効果について詳しく聞きました。

【TDSL株式会社様 導入事例】1on1ミーティングの導入で、社員の個性を引き出し、パフォーマンスを高めたい
アイディール・リーダーズ株式会社
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  • 管理職研修
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2030年の経営 シナリオ・プランニングを用いた未来洞察- 2030年の経営を取り巻く環境 -

不確実な未来を踏まえた有効な戦略アプローチ「シナリオ・プランニング」。
今多くのビジネスリーダーたちは難しい意思決定に迫られています。
未来洞察において唯一の正解は存在しませんが、アフターコロナやその先の未来を少しでも理解 したいと願うビジネスリーダーにとって思考を進める一つの材料となれば幸いです。

2030年の経営 シナリオ・プランニングを用いた未来洞察- 2030年の経営を取り巻く環境 -
株式会社カタドリ
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  • リーダーシップ
  • グローバル人材
  • 経営者・経営幹部研修

不確実で不透明な時代をどう生き抜くか。当社の将来を担う「自分で決め、自分で行動する」リーダーをどう育てるか?

働き方も生き方も多様化していくこの過渡期の中で、どう幸せにかつ成果を出していくか。
本講座は不確実で不透明な時代の中でますます必要となる「自分で決め、自分で行動する」リーダーシップを養います。

不確実で不透明な時代をどう生き抜くか。当社の将来を担う「自分で決め、自分で行動する」リーダーをどう育てるか?
株式会社ビジネスパスポート
  • サービス・製品資料
  • 経営者・経営幹部研修

【経営幹部育成塾】の概要(基本カリキュラム例・プログラム例・実績)

経営幹部長期育成塾では、貴社の抱える課題や問題点に合わせてテーマを策定、育成いたします

テーマ内容は、おおよそ次の4タイプに分かれます
A・経営管理中心
B・組織管理中心
C・事業計画策定中心
D・ビジョン構築中心

【経営幹部育成塾】の概要(基本カリキュラム例・プログラム例・実績)
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