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若手社員研修|資料・書式文例一覧

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株式会社グローセンパートナー
サービス・製品資料 若手社員研修 意識改革・活性化 研修内製化
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【社内研修支援サービス】OJT(後輩育成編)研修を内製化できます◆サンプルテキストはこちらからダウンロードNEW

◆すぐに研修を実施できる研修キット:受講者用テキスト・講師用PowerPoint・講師用マニュアルがセット
◆経験の浅い講師も安心:講師用マニュアルにトークスクリプト、進め方が記載
◆豊富な研修コンテンツ:内定者・新入社員・若手社員・中堅社員・管理職・社内講師向けなど、約30研修を揃えています

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株式会社グローセンパートナー
サービス・製品資料 研修内製化 若手社員研修 コミュニケーション
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【社内研修支援サービス】若手社員研修(段取り力・巻き込み力強化編)を内製化できます◆サンプルテキストはこちらからNEW

◆すぐに研修を実施できる研修キット:受講者用テキスト・講師用PowerPoint・講師用マニュアルがセット
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株式会社グローセンパートナー
サービス・製品資料 若手社員研修 プレゼンテーション 研修内製化
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【社内研修支援サービス】プレゼンテーション研修(わかりやすい資料作成編)を内製化できます◆サンプルテキストはこちらからNEW

◆すぐに研修を実施できる研修キット:受講者用テキスト・講師用PowerPoint・講師用マニュアルがセット
◆経験の浅い講師も安心:講師用マニュアルにトークスクリプト、進め方が記載
◆豊富な研修コンテンツ:内定者・新入社員・若手社員・中堅社員・管理職・社内講師向けなど、約30研修を揃えています

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株式会社グローセンパートナー
サービス・製品資料 若手社員研修 コーチング・ファシリテーション 研修内製化
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【社内研修支援サービス】ティーチング&コーチング(後輩指導編)研修を内製化できます◆サンプルテキストはこちらから

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◆豊富な研修コンテンツ:内定者・新入社員・若手社員・中堅社員・管理職・社内講師向けなど、約30研修を揃えています

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株式会社グローセンパートナー
サービス・製品資料 若手社員研修 プレゼンテーション 研修内製化
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【社内研修支援サービス】プレゼンテーション研修(伝え方の技術編)を内製化できます◆サンプルテキストはこちらから

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株式会社グローセンパートナー
サービス・製品資料 研修内製化 若手社員研修 人事考課・目標管理
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【社内研修支援サービス】被評価者研修(目標設定・フィードバック編)の内製化が可能◆サンプルテキストのダウンロードはこちら

◆すぐに研修を実施できる研修キット:受講者用テキスト・講師用PowerPoint・講師用マニュアルがセット
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パーソルテンプスタッフ株式会社 中部営業本部 
サービス・製品資料 若手社員研修 コミュニケーション 意識改革・活性化
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若手社員 定着・活躍支援研修

『若手社員』 というキーワードから連想されるのは、『定着率』 ではないでしょうか。
若手の定着支援研修をご用意しています。

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パーソルテンプスタッフ株式会社 中部営業本部 
サービス・製品資料 若手社員研修
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新入社員・若手社員フォローアップ研修職場で使えるビジネスマナーとコミュニケーション力【11月1日(水)】名古屋

入社時からこれまでの成長を振り返ります。
会社組織における自らの役割を捉え、会社組織において求められる人材に成長する為、
今後のステップアップに必要な要素の基本を振り返り、実践できる力を身につけます。
社会人としての基本マナー~社会人として必要なコミュニケーション力を実践、
体感しながら学びます。

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株式会社アクティブアンドカンパニー
サービス・製品資料 若手社員研修 ロジカルシンキング・課題解決 中堅社員研修
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問題解決力育成プログラム概要資料

問題点を明らかにし、それに基づいた本質的な課題の発見、解決法の策定を学ぶ問題解決力育成プログラムの概要資料になります。

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株式会社アクティブアンドカンパニー
サービス・製品資料 若手社員研修 コミュニケーション
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仕事基盤力育成プログラム概要資料

日々の振り返りを通じてビジネススキルの基礎を学ぶ仕事基盤力育成プログラムの概要資料になります。

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NTTラーニングシステムズ株式会社 西日本事業部
サービス・製品資料 意識改革・活性化 新入社員研修 若手社員研修
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次世代ビジネス能力強化研修のご提案

AIや機械には奪われないビジネスにおける根源的な力を養います。
~できない理由をできるに変える~

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株式会社日本能率協会マネジメントセンター
お役立ちツール 若手社員研修 新入社員研修
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【調査サマリー無料DL】~イマドキ若手社員の仕事に対する意識調査2017~

若手社員が日々の経験を通じて成長していくために、本人や企業側にはどのような関わりが期待されているのか。「新人」や「上司・先輩」の仕事に対する意識や企業における若手教育の実態を明らかにするため、2016年からJMAMが調査を開始しました。このたび2017年版が完成し、サマリーをDLいただけます。

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