企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

人材育成総合支援サービス「Biz CAMPUS」のご案内資料をダウンロードできます。

問題点を明らかにし、それに基づいた本質的な課題の発見、解決法の策定を学ぶ問題解決力育成プログラムの概要資料になります。

日々の振り返りを通じてビジネススキルの基礎を学ぶ仕事基盤力育成プログラムの概要資料になります。

新入社員の本音とは？！学生から社会人へのマインドセットが学生を苦しめる

公開型定額制ビジネス研修Biz CAMPUS Basicのサービスのご案内資料をダウンロードできます。

AIや機械には奪われないビジネスにおける根源的な力を養います。
～できない理由をできるに変える～

若手社員が日々の経験を通じて成長していくために、本人や企業側にはどのような関わりが期待されているのか。「新人」や「上司・先輩」の仕事に対する意識や企業における若手教育の実態を明らかにするため、2016年からＪＭＡＭが調査を開始しました。このたび2017年版が完成し、サマリーをＤＬいただけます。

当社の企業内研修のサービスをご紹介する資料です。

短期的な次世代キャリア教育だけでなくAIが発達した時代を見越した人間にしかできない能力を身につけるキャリア教育プログラム

自律度診断は、「自律型社員とは何か」その理解と育成課題を明確にします。
そして、自律型社員としての成長度合いを見える化します。
中産連が独自に体系化した自律型社員の要件１８項目に基き、受講者の現状レベルを数値化し、何ができているのか、いないのか、何が課題なのかを自己分析することができます。

新入社員の早期立ち上がりを支援する

「新聞のちから」は、新聞を毎日継続して読むことを通して、記者による講義と論文添削、自主勉強ワークシートがセットになったプログラムです。「新聞のちから」は、新聞を毎日継続して読むことを通して、「書く力」「読む力」「会話する力」の三つの力を伸ばすプログラムです！

「新聞のちから」は、新聞を毎日継続して読むことを通して、記者による講義と論文添削、自主勉強ワークシートがセットになったプログラムです。
新聞を教材にし、新聞購読費だけで、講義料、論文添削費用が無料です！
内定者から新人・若手・中堅社員向けのプログラムがあります。

主体性がない、自主性がない、空気が読めないのは、実は「人の巻き込み方」を知らないだけかもしれません。組織の一員として自らに求められる「役割」を理解し、とチーム全体の成果に貢献するために必要な 「人を巻き込むための具体的な行動」を体系的に学びます。

社内研修を低コスト・高品質・短納期で実現できます。
◆価格は１コンテンツ３万円台～で低コスト
◆講師用PowerPoint＋講師用マニュアルで受講生が満足できるレベルに
◆2週間あれば、研修準備＋納品が可能
今すぐ、ダウンロードしてテキストの中身をご覧ください。

10,000社200万人のビジネスパーソンを育成支援してきた実績・知見をもとに、トレンド・傾向に合わせた若手社員育成のノウハウやコツなど人材育成関連のお役立ち情報をコラムにまとめました。
HR担当者必見です。無料でダウンロードいただけます。

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“他律･他責”が組織を滅ぼします。若手中堅社員の自律度を高めることこそが解決策です。
「自律型社員」という成長軸をしっかりもった育成体系で計画的な人材育成を支援します。

若手社員が日々の経験を通じて成長していくために、本人や企業側にはどのような関わりが期待されているのか。「新人」や「上司・先輩」の仕事に対する意識や企業における若手教育の実態を明らかにするため、2016年にＪＭＡＭが調査を実施しました。

１７年度も同様の調査を計画中です。結果は秋頃に公開予定です。

2017年6月1日開催　IoT技術入門講座　開講記念ミニセミナー
～製造業向け　IoT技術の動向とIoT技術者育成のポイント～　のご案内パンフレットです。