安全衛生・リスクマネジメントの資料・書式文例無料ダウンロード(10)

ダイヤル・サービス株式会社

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ダイヤル・サービス株式会社

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株式会社ヒューマネージ

お役立ちツール
メンタルヘルス

人事・労務担当者の業務効率化だけじゃない！HealthCoreが企業にもたらすメリット

健康管理システム『HealthCore』がもたらす具体的なメリットを、
人事・労務担当者、産業保健スタッフ、経営層、そして従業員まで、
社内のさまざまな立場の視点から詳しく解説します。

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株式会社エヌ・エイ・シー・ケア　

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他安全衛生・リスクマネジメント

人事担当者向け労働衛生のはじめの一歩【第2回】～従業員の健康管理に関する法的ポイント～

シリーズの第2弾として、人事担当者向けに従業員の健康管理の法的ポイントを解説します。労働基準法・労働安全衛生法・労働契約法に基づき、安全配慮義務、健康診断、ストレスチェックの義務をご紹介。従業員の健康と企業信頼性維持のため、法律遵守の重要性について解説しています。

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Flora株式会社

お役立ちツール
メンタルヘルス
他安全衛生・リスクマネジメント

【健康経営】2026年度健康経営優良法人認定に向けた調査票の変更ポイントを解説！

2026年度の健康経営度優良法人認定の申請が8/18（月）から開始されました！
健康経営優良法人制度の最新の動向や今年度の主な改訂ポイントなどの解説と合わせて、総合評価や女性の健康支援の評価向上につながる記載例つきの解説資料をご提供します。

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MENTAGRAPH株式会社

レポート・調査データ
メンタルヘルス

【お役立ち資料】静かな退職に気づき、対処するには？

従業員が「静かな退職」状態にあり、メンタルヘルスリスク、生産性低下や離職リスクが深刻化するという問題が近年話題になっています。従来施策では捉えきれない心の離反に対し、本資料は最新のデータや、既存の人事施策の問題点、新たな対策を提示します。

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株式会社エヌ・エイ・シー・ケア　

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他安全衛生・リスクマネジメント

人事担当者向け労働衛生のはじめの一歩【第1回】～労働衛生とは？人事が取り組むべき最初のステップ～

「人事担当者向け労働衛生のはじめの一歩」シリーズの第一弾として、人事担当者が押さえるべき「労働衛生」の基本を解説します。従業員の心身の健康と安全を守るこの取り組みは、企業の持続的成長、人材定着等に不可欠であり、健康経営やウェルビーイングとも深く関連する重要なテーマであるため、ぜひご覧ください。

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MENTAGRAPH株式会社

サービス・製品資料
メンタルヘルス

【Mental Batteryサービスご紹介資料】

メンタルの可視化を通じて個人および組織のパフォーマンス向上を支援するテクノロジーカンパニーです。専用デバイスを連動させたプロダクトによって、業務中のストレス状態をリアルタイムに捉え、適切なタイミングでの休息提案が可能になります。

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セレクションアンドバリエーション株式会社

サービス・製品資料
セクハラ・パワハラ対策
EQ、多面評価
組織診断・活性化

認知バイアス調査からのハラスメント研修「無意識の偏りを可視化し、研修効果を最大化する新しいアプローチ」

職場で問題となる行動の多くは「悪意」ではなく「良かれと思った指導」や「当たり前の習慣」から生じています。
「認知バイアス調査からのハラスメント研修」は、事前の認知バイアス調査で、一人ひとりの行動特性や無意識の偏りを可視化。その上で研修を行うことで、参加者が「自分ごと」として行動変容につながります。

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EQIQ株式会社

お役立ちツール
EQ、多面評価
セクハラ・パワハラ対策
組織診断・活性化

離職率を低下させる方法

優秀な人材を組織に確保するためのガイドブックです。離職の初期症状の見極めから、離職率を減らす企業文化のつくり方までをお伝えします。

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EQIQ株式会社

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EQ、多面評価
組織診断・活性化
セクハラ・パワハラ対策

【3分で読める】部下のやる気を引き出す1on1ミーティングの3つのポイント

1on1ミーティング成功の秘訣をまとめた12ページ資料。「支援する姿勢」「傾聴力」「個人理解」を軸に、上司が部下の本音を引き出し、相互理解を深めるコミュニケーション術を学べます。

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株式会社マイルートプラス

導入事例
メンタルヘルス
新入社員研修
管理職研修

【事例紹介】社員が自力でメンタルを立て直す力を身につける！導入事例紹介

メンタルヘルス対策を検討する企業は必見！
効果的な対策を実施するために、意外と見落とされがちな視点を解説しています。
また弊社で支援した４社の事例を紹介します。
単にメンタルヘルス対策にとどまらず、自社で抱える課題を明確にし、具体的にどのようなアプローチを実施したのかを知っていただけたらと思います。

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株式会社JTBビジネストラベルソリューションズ

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他業務ソフト・システム開発
他安全衛生・リスクマネジメント

【調査】マーケット環境の変化から見える出張管理の主な課題と解決策

グローバル経済の不確実性が高まる中、為替変動、地政学的緊張などの複合的要因により、企業の出張費用は増加傾向にあります。この状況下で、出張費用の最適化と効率的な管理の実現は重要な課題となっています。
本書では、出張管理における市場の傾向や多くの企業が課題と感じている点とその解決策についてご紹介します。

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株式会社JTBビジネストラベルソリューションズ

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他業務ソフト・システム開発
他安全衛生・リスクマネジメント
ビジネス支援

今こそ目指せ！出張手配と経費精算のDX化～社内みんなのためのビジネストラベル・ソリューション～

出張関連業務に関するお悩みをワンストップで解決する「ビズバンスJTB出張予約」「ビズバンスJTB経費精算」「ビズバンスJTB経費データ連携」の特徴を分かりやすく漫画にしました！！

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株式会社マイルートプラス

導入事例
セクハラ・パワハラ対策
管理職研修
メンタルヘルス

【事例紹介！】カスハラ対策を検討時の重要ポイントをフローチャートで解説！

カスハラ対策を検討する企業は必見！
効果的なカスハラ対策を実施するために、意外と見落とされがちな視点を解説しています。
また弊社が実際に使用しているカスハラ対策ヒアリングシートの内容を公開しています。
その上で弊社で支援した４社の事例を紹介します。

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ティーペック株式会社

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メンタルヘルス

最新の健康相談・メンタルヘルスカウンセリング相談データから見る！
従業員のメンタルヘルスの実態

・従業員のメンタルヘルス問題解決のために、押さえておきたいポイントが確認できる
・ティーペックが対応する『こころ・からだの相談』のうち、企業・団体に所属する従業員の相談内容に注目
・身体症状によってメンタルヘルスサポートが必要なケースについて、心理カウンセラーが解説！など…。

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ティーペック株式会社

レポート・調査データ
メンタルヘルス

健康経営は「風土づくり」へー産業医大・森教授×野村HD×T-PECが事例からひも解く、成果につながる戦略と目標設定

2025年5月22日にティーペック（T-PEC）がオンラインセミナーを開催しました。改訂版健康経営ガイドブックに携わった森晃爾氏と、先進的な女性の健康施策を推進する野村ホールディングスの河野和絵氏が登壇し、健康経営を効果的に進めるための戦略マップの作成方法や最新事例をレポートにまとめました。

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Flora株式会社

導入事例
メンタルヘルス
他アセスメント・サーベイ

【女性活躍】昇進意欲・定着率・満足度向上！女性社員の健康支援効果を事例とデータで解説！

【女性活躍推進にお困りの方必見！】
女性特有の課題が、昇進や勤続に大きく影響していることをご存知ですか？
約半数が健康課題が仕事に影響した経験があり、両立支援やキャリア啓発だけではカバーしきれないことがわかっています。
事例を用いて、女性が働きやすくなり、エンゲージメントが向上する方法を解説します。

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株式会社やまだ研修企画

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コンプライアンス
労使関係
法務・知財

障害者雇用の“もしも”に備える─ユニオン・労働局対応に必要な5つの視点合理的配慮・配属・退職…企業はどう動くべきか？

障害者雇用のリスクと対応を「制度＋実務」の両面から整理し、トラブルを未然に防ぐための“判断軸と仕組み”をわかりやすく解説しました。
合理的配慮、雇止め、ユニオン対応、記録の整備、初動対応──あらゆる“もしも”に、企業としての判断力を高めたい方におすすめ。チェックリストやNG行動例も掲載しました。

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株式会社Smart相談室

レポート・調査データ
メンタルヘルス

500名の人事・労務担当者に聞く、離職防止と相談窓口に対する調査

株式会社Smart相談室は、相談窓口を設けている従業員数50人以上1000人未満の企業に勤めている人事・労務担当者535名を対象に、相談窓口の活用に関する実態調査を実施しました。

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